Sếp khó xử khi nhân viên đi làm với quần ngủ, áo thể dục
Khánh Trần bất mãn vì cấp dưới đến công ty họp trong trang phục luộm thuộm, kém chuyên nghiệp. Tuy nhiên, anh lại ngại nhắc nhở vấn đề tế nhị này.
Những nhân viên bị sếp 'âm thầm sa thải'
“Sa thải trong im lặng” (quite firing) được cho là hành động đáp trả của các nhà quản lý đối với xu hướng “nghỉ việc trong im lặng” (quiet quitting) của nhân viên.
Nhân viên y tế ở Hà Nội được hỗ trợ tối đa 10 triệu đồng
HĐND Hà Nội quyết định dành gói ngân sách 250 tỷ đồng để hỗ trợ cán bộ, nhân viên ngành y tế thành phố. Mức hỗ trợ thấp nhất là 5 triệu đồng/người, cao nhất là 10 triệu đồng.
Thứ trưởng Nội vụ Trương Hải Long được giới thiệu làm Chủ tịch Gia Lai
Chiều 12/9, Tỉnh ủy Gia Lai tổ chức hội nghị công bố quyết định của Ban Bí thư về công tác cán bộ, nhân sự giữ chức phó bí thư tỉnh, giới thiệu để HĐND bầu làm chủ tịch tỉnh.
Tránh can thiệp, tác động vào kết luận thanh tra
Phó chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp đề nghị quy định rõ trong thời hạn 10-15 ngày sau khi ký, phải công khai kết luận thanh tra, nhằm tránh sự can thiệp, tác động vào kết luận thanh tra.
Thế hệ nhân viên chán ngán quần âu, váy bó
Nhà tuyển dụng đề xuất mức lương cao hơn thu nhập cũ 10 triệu đồng, nhưng Hoàng Trung (26 tuổi) từ chối bởi không thích mặc đồ công sở truyền thống.
Startup công nghệ Geniebook chiêu mộ nhân tài Việt
Là một trong những startup công nghệ tiềm năng của khu vực và edtech tầm cỡ tại Singapore, Geniebook đang đẩy nhanh hoạt động tại thị trường Việt Nam.
Cách hành xử bất ngờ với lời tố cáo quấy rối ở Hàn Quốc
Theo khảo sát, cứ 10 nhân viên báo cáo trường hợp bị quấy rối tình dục nơi công sở thì có 4 người bị khiển trách, phạt dưới các hình thức khác nhau.
Không bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ bị kỷ luật vào vị trí cao hơn
Cán bộ bị kỷ luật từ khiển trách đến cách chức sẽ không được phân công, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào chức vụ cao hơn chức vụ khi bị kỷ luật trong 12-60 tháng.
Bị sa thải trong im lặng
Không tăng lương trong vòng 5 năm, bị phớt lờ, cắt giảm khối lượng công việc... là hàng loạt dấu hiệu chứng tỏ bạn đang bị quản lý lặng lẽ cho nghỉ việc.
Quy định học phí cần căn cứ vào mức thu nhập trung bình của người dân
Tiến sĩ Lê Viết Khuyến cho rằng một hệ thống giáo dục đại học tốt phải đảm bảo được đồng thời cả 3 tiêu chí công bằng, chất lượng và hiệu quả.
Thêm địa phương miễn học phí năm học 2022-2023
Trẻ mầm non, học sinh phổ thông, học viên học chương trình giáo dục thường xuyên đang học tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh sẽ được miễn học phí công lập.
Hà Nội chưa thu học phí năm học 2022-2023
Sở GD&ĐT Hà Nội vừa có văn bản gửi UBND các quận, huyện, thị xã và các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc hướng dẫn tạm thời chưa thực hiện thu học phí năm học 2022-2023.
Mùa hè, sếp ở văn phòng, còn nhân viên đi tắm biển
Các nhà quản lý hy vọng có thể lôi kéo người lao động quay trở lại văn phòng làm việc. Trong khi đó, các nhân sự cho rằng họ đáp ứng đủ điều kiện để có thể làm việc từ xa.
Nhận diện nhà tuyển dụng sẽ 'bùng' ứng viên
Đưa ra lịch phỏng vấn vô lý, đến muộn hoặc tác phong thiếu chỉn chu, đó là những dấu hiệu cho thấy nhà tuyển dụng không chuyên nghiệp, có khả năng cao "quay mặt" với ứng viên.
Khi sếp bật khóc trước mặt nhân viên
Cấp quản lý vẫn thường được cho là những người phải biết cách dẹp bỏ tâm trạng cá nhân vì lợi ích công việc. Song, nhiều người không còn muốn "gồng", mà được phép bộc lộ cảm xúc.
TP.HCM chỉ đạo tạm thời chưa thu học phí năm học mới
Sở GD&ĐT TP.HCM yêu cầu các trường duy trì, giữ nguyên nội dung và định mức thu các khoản thu dịch vụ phục vụ, tạm thời chưa thu học phí năm học 2022-2023.
Cách giúp Gen Y cân bằng công việc khi làm quản lý
Trong hình dung của nhiều người, quản lý thường gắn liền hình tượng quyền lực, chuyên giao việc cho cấp dưới. Tuy nhiên, có một thế hệ manager đang kiệt sức vì ôm đồm công việc.
Những nhân viên bỏ việc vì sếp
Nhiều người lựa chọn công ty vì môi trường và đãi ngộ, nhưng đành chấp nhận nghỉ sớm vì khó đồng thuận cùng cấp trên.
Mệt mỏi vì nhóm chat công việc hoạt động tới tận nửa đêm
Gần 0h, Tú Mi (23 tuổi, ngụ quận 5) vẫn nhận được tin nhắn từ các nhóm chat công việc trong công ty, dù đôi khi chỉ là những chuyện cười đùa của đồng nghiệp.