|
|
Nhà khoa học trẻ được hỗ trợ 200 triệu đồng để làm nghiên cứu. Ảnh: Pexels. |
Đây là những nội dung thuộc chương trình VNU350 được ĐH Quốc gia TP.HCM công bố vào sáng 28/2.
Cụ thể, chương trình này được xây dựng với mục đích thực hiện hóa tầm nhìn phát triển ĐH Quốc gia TP.HCM trở thành hệ thống đại học nghiên cứu tốp đầu châu Á, đồng thời sẽ là nơi quy tụ nhân tài và lan tỏa tri thức, văn hóa Việt Nam.
Theo đó, trong đợt tuyển dụng đầu tiên của năm 2024, ĐH Quốc gia TP.HCM đặt mục tiêu chiêu mộ 65 người để làm việc tại các đơn vị thành viên và trực thuộc.
Tiêu chí ứng tuyển
Theo thông báo trên trang web, ĐH Quốc gia TP.HCM chia 65 chỉ tiêu cho các đơn vị trực thuộc, cụ thể là ĐH Bách Khoa (9), ĐH Khoa học Tự nhiên (8), ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn (5), ĐH Quốc Tế (5), ĐH Công nghệ Thông tin (13), ĐH Kinh tế - Luật (5), ĐH An Giang (5), Viện Môi trường và Tài nguyên (5), Khoa Y (5), Trung tâm Nghiên cứu Vật liệu Cấu trúc Nano và Phân tử (3), Viện Công nghệ Nano (2).
Để tham gia ứng tuyển chương trình VNU350, các ứng viên cần phải đạt đến trình độ tiến sĩ; có khả năng giảng dạy, nghiên cứu độc lập và đặc biệt là có khát vọng, mong muốn đóng góp, cống hiến cho sự nghiệp phát triển của đất nước và ĐH Quốc gia TP.HCM.
Ngoài những yếu tố trên, các nhà khoa học trẻ cần đáp ứng ít nhất một trong bốn tiêu chí là: Có bài báo khoa học được công bố trên các tạp chí, hội nghị uy tín; có bằng phát minh, sáng chế đã được đăng ký thành công; có sản phẩm khoa học, công nghệ đã được chuyển giao; có hướng nghiên cứu mới, triển vọng, phù hợp với chiến lược phát triển ĐH Quốc gia TP.HCM.
 |
| PGS.TS Vũ Hải Quân, Giám đốc ĐH Quốc gia TP.HCM, nói về chương trình VNU350. Ảnh: VNU. |
Còn với các nhà khoa học đầu ngành, tiêu chí để ứng tuyển vào chương trình này là: Đứng đầu nhóm nghiên cứu hoặc trưởng phòng thí nghiệm; chủ trì đề tài, dự án khoa học - công nghệ; có công trình công bố trên các chí khoa học uy tín hoặc sở hữu bằng độc quyền phát minh, sáng chế; có kinh nghiệm giảng dạy, hướng dẫn nghiên cứu sinh; có mối quan hệ, hợp tác trong nước và quốc tế.
Về tiêu chí "có mối quan hệ, hợp tác trong nước và quốc tế", ĐH Quốc gia TP.HCM kỳ vọng ứng viên là thành viên của các tổ chức khoa học - công nghệ quốc tế; tham gia tổ chức hội nghị, hội thảo quốc tế; biên tập, phản biện bài báo cho các tạp chí quốc tế.
Nhà khoa học được gì khi tham gia VNU350?
Khi tham gia chương trình VNU350, nhà khoa học trẻ xuất sắc trong thời gian 2 năm đầu công tác được cấp một đề tài nghiên cứu khoa học loại C, kinh phí tối đa 200 triệu đồng.
Đến năm thứ 3 công tác, nhà khoa học được cấp đề tài loại B với kinh phí lớn hơn, tối đa là một tỷ đồng.
Mức đầu tư nghiên cứu sẽ còn lớn hơn nữa khi nhà khoa học làm việc đến năm thứ 4. Khi đó, ĐH Quốc gia TP.HCM sẽ chi tối đa 10 tỷ đồng cho việc đầu tư phòng thí nghiệm phục vụ nghiên cứu khoa học.
Đến năm thứ 5 công tác, nhà khoa học được hỗ trợ, hướng dẫn thủ tục, quy trình xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh phó giáo sư cấp Nhà nước.
Còn với các nhà khoa học đầu ngành, 2 năm đầu công tác họ sẽ được cấp một đề tài nghiên cứu khoa học loại B với kinh phí tối đa một tỷ đồng.
Trong các năm tiếp theo, ĐH Quốc gia TP.HCM hỗ trợ kinh phí tối đa 30 tỷ đồng để các nhà khoa học đầu ngành đầu tư phòng thí nghiệm, phục vụ cho việc nghiên cứu khoa học.
Ngoài ra, họ cũng được hỗ trợ thành lập nhóm nghiên cứu mạnh và được hỗ trợ đăng ký chủ trì đề tài các cấp.
Bên cạnh chính sách liên quan nghiên cứu, các nhà khoa học còn được hưởng thu nhập và đãi ngộ khác theo chính sách cụ thể của đơn vị - nơi nhà khoa học công tác, bao gồm lương, thưởng, thu nhập tăng thêm, phụ cấp vượt định mức giảng dạy, phụ cấp thâm niên, nghiên cứu khoa học, khen thưởng đột xuất…
 |
| Nhà khoa học nhận được đãi ngộ và kinh phí nghiên cứu lên đến cả tỷ đồng. Ảnh: Pexels. |
Mỗi trường có chính sách riêng khi tuyển dụng
Ngoài chính sách đãi ngộ của ĐH Quốc gia TP.HCM, các trường, đơn vị thành viên cũng công bố chính sách riêng về lương, thưởng khi tuyển dụng nhà khoa học.
Trong số 11 đơn vị thành viên tham gia chương trình VNU350, ĐH Kinh tế - Luật là trường đưa ra chính sách tuyển dụng với mức lương "khủng" nhất.
Cụ thể, giáo sư mới về trường sẽ nhận được 350 triệu đồng, phó giáo sư là 250 triệu đồng và tiến sĩ được 150 triệu đồng.
Thu nhập trung bình của tiến sĩ có kinh nghiệm trên 3 năm sẽ lên đến 28 triệu đồng/tháng. Phó giáo sư và giáo sư nhận được mức lương cao hơn, lần lượt là 45 triệu đồng và 51 triệu đồng mỗi tháng.
Ngoài ra, khi đạt chức danh giáo sư và phó giáo sư, nhà trường cũng hỗ trợ kinh phí cho giáo sư là 150 triệu đồng còn phó giáo sư được 100 triệu đồng.
ĐH An Giang cũng đặt ra mức 60 triệu đồng/người để thu hút các ứng viên mới về trường. Còn về lương và phụ cấp theo quy định nhà nước, mỗi nhà khoa học được trả 10 triệu đồng/tháng.
Tại ĐH Công nghệ Thông tin, các nhà khoa học được trả 5,4 triệu đồng/tháng theo quy định nhà nước (lương tiến sĩ tính theo hệ số 3.0), lương theo vị trí việc làm là 18 triệu đồng/tháng.
Bên cạnh đó, khi thực hiện các bài báo nghiên cứu thuộc danh mục ISI/Scopus, các nhà khoa học được hỗ trợ tối đa 200 triệu đồng/năm. Trong năm đầu về trường, nhà khoa học cũng được cấp thêm một đề tài nghiên cứu cấp trường với kinh phí 35 triệu đồng.
Bạn đọc, các ứng viên có thể tham khảo chính sách tuyển dụng của các trường, đơn vị thành viên khác theo đường link sau.
Sách dành cho thời thanh xuân đã qua của bạn
Dành cho những độc giả muốn hoài niệm về một thời thanh xuân đã qua (hoặc chưa từng qua), mục Giáo dục trân trọng giới thiệu Ai đó chạy cùng ta, câu chuyện về tình yêu, về tuổi trẻ "tuột xích", về hành trình trưởng thành, đặt trong bối cảnh xã hội Israel hiện đại; hay Nắp biển, một lời tự sự của người ưa hoài niệm trong những khoảnh khắc cô đơn chỉ biết nhớ về những điều đã cũ; hoặc thân thuộc hơn, 8 bộ manga nổi tiếng về chủ đề thanh xuân.
