Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Znews

  • Tất cả
  • Bài viết
  • Video

Chuyên mục:

Thời gian:

3.503 kết quả phù hợp

doanh nghiệp tài trợ

Kim chi nam thanh cong cua BIN Corporation Group hinh anh

Kim chỉ nam thành công của BIN Corporation Group

0

Sự cấu thành của 3 yếu tố chất lượng - công nghệ và con người tạo nên tam giác triết lý kinh doanh bền vững, giúp BIN Corporation Group không ngừng lớn mạnh.

Ly do Ngan hang Nha nuoc kho noi them room tin dung hinh anh

Lý do Ngân hàng Nhà nước khó nới thêm room tín dụng

0

Các lãnh đạo, chuyên gia cho rằng mức tăng trưởng tín dụng 14% là hợp lý về cả ngắn hạn lẫn dài hạn. Nếu nới thêm, áp lực lên tỷ giá và lãi suất sẽ lớn, tạo nguy cơ chảy máu vốn.

Tay Phi chim trong 'bien nhua' hinh anh

Tây Phi chìm trong 'biển nhựa'

0

GRIPE - sáng kiến nhằm tái chế rác thải nhựa tại Ghana - được cho là đang chối bỏ trách nhiệm hơn là thực hiện nhiệm vụ tái chế.

CLB Can Tho truoc nguy co giai the hinh anh

CLB Cần Thơ trước nguy cơ giải thể

0

Cuộc khủng hoảng ở đội Cần Thơ được dự báo khi họ thiếu sự quan tâm từ lãnh đạo địa phương còn nhà tài trợ thì có cách làm khá "thời vụ".

Tiep tuc thi diem mo hinh khu cong nghiep sinh thai hinh anh

Tiếp tục thí điểm mô hình khu công nghiệp sinh thái

0

Với tổng kinh phí hơn 1,8 triệu USD, dự án triển khai khu công nghiệp sinh thái tại Việt Nam theo khung quốc tế được thực hiện tại TP.HCM, Cần Thơ, Đồng Nai, Đà Nẵng và Hải Phòng.

Han Quoc phat lenh bat giu Do Kwon hinh anh

Hàn Quốc phát lệnh bắt giữ Do Kwon

0

Tòa án tại Hàn Quốc đã chính thức phát lệnh bắt giữ Do Kwon cùng 5 người khác do vi phạm Đạo luật Thị trường Vốn.

Nhung nhan vien bi sep 'am tham sa thai' hinh anh

Những nhân viên bị sếp 'âm thầm sa thải'

0

“Sa thải trong im lặng” (quite firing) được cho là hành động đáp trả của các nhà quản lý đối với xu hướng “nghỉ việc trong im lặng” (quiet quitting) của nhân viên.

Nhung nhan su ‘that nghiep’ du dang lam viec hinh anh

Những nhân sự ‘thất nghiệp’ dù đang làm việc

0

Để không bị đào thải và rơi vào trạng thái "thất nghiệp" dù có công việc, cứ sau khoảng 2-3 năm, mỗi nhân viên nên đánh giá lại giá trị của bản thân để tự nâng cấp chính mình.

Xem thêm