3 sở của Quảng Nam nói về hồ sơ resort cách ly Covid-19
Giám đốc Sở VHTTDL Quảng Nam cho biết đơn vị đang tổng hợp thông tin liên quan về các khách sạn, resort và hồ sơ liên quan để chuyển sang Sở Y tế theo yêu cầu cung cấp thông tin.
Dễ thành công hơn nếu chọn đúng công ty để bắt đầu
Nghiên cứu kéo dài 5 năm với hàng triệu người lao động cho thấy việc lựa chọn công ty phù hợp là yếu tố quan trọng ảnh hưởng khả năng thăng tiến, theo WSJ.
Không dám nhảy việc cuối năm vì trông chờ thưởng Tết
Mong đợi tháng lương thứ 13, Minh Đức cố bám trụ công việc. Trong khi đó, Thanh Khoa cũng từ chối lời mời gọi từ các công ty khác vì sợ mất đi khoản đãi ngộ dịp Tết.
Đồng USD tăng giá mạnh khiến nước giàu cũng gặp khó
Đồng USD tăng giá khiến đồng nội tệ của các nước khác yếu đi, góp phần làm giá hàng hóa thêm phần đắt đỏ và gây khó khăn cho nền kinh tế toàn cầu trong việc kiềm chế lạm phát.
Bộ TT&TT tổ chức giao ban quản lý nhà nước Quý III/2022
Sáng 17/10, tại Hà Nội, Bộ TT&TT đã tổ chức Hội nghị giao ban quản lý nhà nước Quý III/2022 với các đối tượng quản lý theo hình thức trực tuyến.
Thủ tướng Phạm Minh Chính đối thoại với phụ nữ Việt Nam
Thủ tướng khẳng định phụ nữ Việt Nam qua các thời kỳ luôn có vai trò đặc biệt, có nhiều đóng góp to lớn trong quá trình xây dựng, bảo vệ và phát triển của đất nước.
Nam A Bank nhận giải 'Top 10 thương hiệu tăng trưởng ấn tượng 2022'
Ngày 12/10, Nam A Bank nhận giải “Top 10 thương hiệu tăng trưởng ấn tượng 2022” do tạp chí Kinh tế Việt Nam - VnEconomy trao tặng.
Chủ tịch nước: Làm TP.HCM sạch hơn là tạo thay đổi, chưa cần cơ chế
Nhìn nhận hạ tầng bất cập so với sự phát triển, nhất là quy hoạch, Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc đề nghị TP.HCM quyết liệt trong cách làm, không để kìm hãm phát triển chung.
Fed vẫn còn nhiều việc phải làm để kìm hãm lạm phát ở Mỹ
Bất chấp những nỗ lực hạ nhiệt lạm phát của Fed trong nhiều tháng qua, chỉ số giá sản xuất tháng 9 của Mỹ vẫn tăng vượt dự báo.
Làm việc ì ạch, tâm lý an phận khi nhận lương cố định
Sau 4 năm, lương của Minh Khôi vẫn ổn định, nhưng chỉ anh biết mình đang bước chậm lại, bị "ru ngủ" bởi sự an toàn trong khi bạn bè và đồng nghiệp tiến lên rất nhanh.
Chứng khoán có còn là 'hàn thử biểu' của kinh tế Mỹ?
Khi Fed sẵn sàng đánh đổi tăng trưởng để hạ nhiệt lạm phát, "tin tốt" với kinh tế Mỹ trở thành tin xấu của Phố Wall. Tình hình đã thay đổi hoàn toàn so với giai đoạn đầu đại dịch.
Bị sa thải vì công ty phát hiện làm 2 công việc cùng lúc
Nhiều công ty không chấp nhận nhân sự làm thêm ngoài giờ hành chính. Họ sẵn sàng đuổi việc những người này vì chỉ muốn người lao động trung thành với một bên.
Thủ tướng: Bảo vệ doanh nhân chân chính, không dung túng sai trái
Thủ tướng Phạm Minh Chính khẳng định Việt Nam không hình sự hóa các quan hệ dân sự, bảo vệ những doanh nhân kinh doanh chân chính nhưng không thể dung túng những hành vi sai trái.
Bộ GD&ĐT đề nghị một phó giáo sư đính chính thông tin
Bộ GD&ĐT nói rằng một số số liệu không được diễn giải đầy đủ, chính xác, gây hiểu lầm cho xã hội, ảnh hưởng tới giáo dục đại học và cao đẳng.
'Gói vay tiêu dùng 20.000 tỷ đồng sắp đến tay người lao động'
Ông Kalidas Ghose, Tổng giám đốc FE Credit, chia sẻ như vậy và cam kết sẽ dốc toàn lực để giải ngân sớm gói vay 20.000 tỷ đồng đến người lao động.
Lần đầu tiên T.Ư quyết định cho cán bộ thôi tham gia Ban Chấp hành
Theo Tổng bí thư, điểm mới tại Hội nghị Trung ương 6 là lần đầu tiên Trung ương xem xét, quyết định để cán bộ thuộc diện quản lý thôi tham gia Ban chấp hành khóa XIII.
Áp lực mới với Fed
Thị trường lao động của Mỹ vẫn đang thắt chặt, khiến thu nhập của người lao động tăng lên. Nhưng để hạ nhiệt lạm phát, Fed buộc phải làm tổn thương nền kinh tế và việc làm.
Sếp lo làm việc ở nhà làm giảm năng suất, số liệu cho thấy ngược lại
Trong khi những người sếp cho rằng nhân viên của mình làm việc ở nhà không năng suất bằng ở văn phòng, số liệu lại chỉ ra điều ngược lại.
Đất nước không dành cho người sống chậm
Trong thang máy của các tòa nhà cao tầng ở Hàn Quốc, nút đóng cửa luôn bị mòn khá nhiều vì mọi người không có ý định chờ đợi dù chỉ 1-2 giây.
Trò đùa giới tính độc hại ở nơi làm việc
Nếu đa dạng giới không được thúc đẩy ở nơi làm việc, không chỉ người lao động thuộc cộng đồng LGBTQ+ bị ảnh hưởng mà cả phía doanh nghiệp cũng phải gánh chịu thiệt hại.