Phố Wall sợ nhân viên Gen Z dùng TikTok
Việc các thực tập sinh và nhân viên Gen Z chia sẻ nhiều trên mạng xã hội đang đặt ra vấn đề với Phố Wall, nơi nổi tiếng với tính bảo mật cao.
Đã qua thời thư ký, trợ lý chỉ là 'chân chạy việc vặt'
Quang Trung cho rằng công việc thư ký, trợ lý không đơn giản là "chân chạy việc vặt" của sếp. Người làm công việc này phải học nhiều kỹ năng làm việc và kiến thức chuyên môn.
Đằng sau sự phát triển thần tốc của các sòng bạc Đông Nam Á
Nhiều nước Đông Nam Á muốn dựa vào ngành công nghiệp cờ bạc để thu hút vốn ngoại và du khách quốc tế, nhưng không dễ để ngăn chặn những hành vi tội phạm như lừa đảo, rửa tiền.
Cảnh sát Campuchia truy quét Sihanoukville, cứu một phụ nữ Malaysia
Bộ Nội vụ Campuchia cho biết cảnh sát nước này đã giải cứu một phụ nữ Malaysia và bắt giữ 11 người khác trong chiến dịch truy quét tại Sihanoukville.
Tỉnh ở Campuchia cảnh báo doanh nghiệp giam giữ lao động trái phép
Chính quyền tỉnh Preah Sihanouk (Campuchia) tuyên bố sẽ áp dụng biện pháp nghiêm khắc đối với doanh nghiệp liên quan đến nạn buôn người, giam giữ và ngược đãi người lao động.
Người bán hàng online dần 'vô hình' trên Instagram
Các tài khoản bán hàng dần biến mất khi không đăng video như định hướng mới của nền tảng. Không ít chủ doanh nghiệp phải miễn cưỡng chạy theo xu thế để duy trì thu nhập.
Mối nguy hại từ 35 triệu đĩa CD ở Hàn Quốc
35 triệu đĩa CD được bán tại Hàn Quốc trong nửa đầu năm. Đây là mối nguy hại ở Kpop vì album vật lý ảnh hưởng đến môi trường.
Người trẻ Hàn Quốc bỏ mộng chaebol
Chuyên gia cho rằng nhiều người trẻ Hàn Quốc không còn ưa chuộng văn hóa làm việc truyền thống của chaebol khi tập đoàn lớn thường đòi hỏi gắn kết lâu dài và có xu hướng độc đoán.
Khi nhà tuyển dụng 'bùng' ứng viên
Nhiều công ty gửi thư mời làm việc, nhưng sau đó lại hủy bỏ ngay cả khi ứng viên chưa kịp bắt đầu. Đây là tình huống không hề hiếm gặp, gây bối rối cho người lao động.
5 điểm sáng của Đại học UWE Bristol - Phenikaa Campus
5 lợi thế độc quyền trong chương trình giảng dạy của Đại học UWE Bristol - Phenikaa Campus giúp sinh viên tự tin với kiến thức, kinh nghiệm và khả năng ngoại ngữ tốt.
Đào tạo ngôn ngữ Hàn giải cơn 'khát' nhân lực
Trong bối cảnh Việt Nam thiếu nguồn cung nhân lực nói tiếng Hàn chất lượng cao, các cơ sở đào tạo như Trường Đại học CMC trở thành lựa chọn của nhiều người trẻ.
Cách Yody duy trì văn hóa doanh nghiệp trong thời đại 4.0
Được thành lập từ 2014, tính đến tháng 6 năm nay, thương hiệu thời trang Yody đã tạo dựng hệ thống gồm 188 cửa hàng, 7 văn phòng, 2 nhà máy sản xuất và 5.000 nhân sự.
Hà Nội, TP.HCM thiếu hụt lao động
Báo cáo thị trường lao động 2022 của Navigos Group cho biết tỷ lệ thiếu hụt nhân lực sau đại dịch tại TP.HCM là gần 23% và Hà Nội gần 15%.
Phenikaa đáp ứng tiêu chí chọn trường của Gen Z
Sức nóng của mùa tuyển sinh 2022 đang đến gần. Tuy nhiên, không ít thí sinh vẫn băn khoăn với phương án chọn trường đại học trong giai đoạn nước rút.
Doanh nghiệp bất động sản ngày càng đuối sức
Chỉ sau một quý bị thắt chặt tín dụng, doanh nghiệp bất động sản đã rơi vào thế tiến thoái lưỡng nan khi vừa "đói" vốn vay, vừa phải giữ lượng tồn kho ngày một lớn.
Tuyển nhân sự và tìm việc qua livestream ở Trung Quốc
Do dịch Covid-19 vẫn còn ảnh hưởng nặng nề, nhiều doanh nghiệp ở Trung Quốc chọn cách tuyển nhân sự qua các buổi livestream trên nhiều nền tảng.
Những ngành nghề được săn đón sau dịch Covid-19
Xu hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới thiên về lĩnh vực khôi phục, tối ưu phát triển kinh tế, công nghệ mới ứng dụng vào cuộc sống và chăm sóc sức khỏe.
Home Credit thu hút nhiều nhân sự trẻ có profile ấn tượng
Nhiều người trẻ, đặc biệt là Gen Z, chọn Home Credit Việt Nam là nơi làm việc bởi tại đây, họ được trao quyền để bứt phá và theo đuổi ước mơ.
DatVietVAC và chiến lược ‘Đi đầu với lực hút quyến rũ’
Lần thứ ba liên tiếp được vinh danh “Best companies to work for in Asia - Nơi làm việc tốt nhất châu Á” là minh chứng cho chiến lược phát triển nhân sự đúng đắn của DatVietVAC.
'Giảng đường doanh nghiệp' mở lối tương lai cho sinh viên hiện đại
Mối quan hệ doanh nghiệp - đại học - sinh viên được ví như “kiềng 3 chân” tạo nên nguồn nhân lực phát triển toàn diện cả về kiến thức chuyên môn lẫn kỹ năng làm việc cho xã hội.