Muôn kiểu giả danh bệnh viện, đánh vào lòng thương để trục lợi
Ngoài giả danh thân nhân, nhà hảo tâm để kêu gọi từ thiện, kịch bản lừa đảo trục lợi từ bệnh viện ngày một tinh vi hơn khi đề nghị phụ huynh chuyển tiền để đưa con đi mổ gấp.
3.567 kết quả phù hợp
Muôn kiểu giả danh bệnh viện, đánh vào lòng thương để trục lợi
Ngoài giả danh thân nhân, nhà hảo tâm để kêu gọi từ thiện, kịch bản lừa đảo trục lợi từ bệnh viện ngày một tinh vi hơn khi đề nghị phụ huynh chuyển tiền để đưa con đi mổ gấp.
Công ty mẹ của Facebook tiếp tục chuẩn bị sa thải quy mô lớn
Công ty mẹ của Facebook là Meta đang lên kế hoạch cắt giảm thêm nhân sự trong những tháng tới, Wall Street Journal ngày 11/3 đưa tin.
Hai nhà xuất bản lớn khuyến khích nhân viên tự nguyện thôi việc
Hai nhà xuất bản lớn Hachette Book Group và HarperCollins đều đang cung cấp các gói thôi việc tự nguyện đối với một số nhân viên.
Theo chuyên gia, lên quản lý không phải thước đo để đánh giá năng lực của một nhân sự, dù ở độ tuổi nào. Nhiều người có thể là nhân viên xuất sắc, nhưng lại trở thành sếp tồi.
Meta lại sắp sa thải hàng nghìn nhân viên
Sau đợt sa thải quy mô lớn vào tháng 11/2022, Meta có kế hoạch thanh lọc thêm hàng nghìn nhân sự ngay trong đầu tháng 3.
Cách sếp âm thầm khiến nhân viên phải tự bỏ việc
Công việc ngày càng ít, không được tham gia vào các cuộc họp hay sự kiện quan trọng có thể là dấu hiệu của việc bị âm thầm sa thải, theo Insider.
Trên TikTok, ai cũng có thể thành 'chuyên gia hướng nghiệp'
Video có nội dung hướng nghiệp trên TikTok đã thu hút số lượng lượt xem lớn. Tuy nhiên, trình độ, kiến thức của những "chuyên gia" trên nền tảng này lại là thứ phải bàn tới.
Quyết liệt thực hiện các giải pháp bảo đảm thuốc, trang thiết bị y tế
Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 30/NQ-CP ngày 4/3/2023 về việc tiếp tục thực hiện các giải pháp bảo đảm thuốc, trang thiết bị y tế.
Sách, video, nội dung giả từ AI xuất hiện khắp nơi trên Internet, làm dấy lên câu hỏi liệu trí tuệ nhân tạo có làm thui chột khả năng sáng tạo của con người.
Đội trưởng Công an Bình Dương bị giáng chức vì quan hệ bất chính
Bị tố cáo có quan hệ bất chính với phụ nữ đã có gia đình, một đội trưởng thuộc phòng nghiệp vụ của Công an tỉnh Bình Dương bị kỷ luật giáng chức.
'Gia đình trị', thiên vị người nhà nơi công sở
Tình trạng quản lý thiên vị người nhà, bạn bè thân thiết ở văn phòng vẫn diễn ra thường xuyên. Minh bạch trong tuyển dụng, thăng chức là một phương án giải quyết việc này.
‘Thành công khởi phát từ lòng nhân’ - bản sắc khác biệt của Chubb Life
Chọn thông điệp “Thành công khởi phát từ lòng nhân” làm chủ đề sự kiện Agency Annual Awards 2022, Chubb Life khẳng định bản sắc của tập thể suốt 18 năm tại Việt Nam.
Ngày càng nhiều người trẻ sẵn sàng nghỉ việc khi nhận ra những giá trị mà công ty hứa hẹn trước đây chỉ là nói suông.
Tiêu chuẩn phi hành gia lạ của Nhật Bản
Thiếu phi hành gia trẻ tuổi, Nhật Bản đã tuyển chọn 2 ứng cử viên tham gia vào sứ mệnh Mặt trăng là bác sĩ và chuyên viên ngân hàng trong số 4.100 đơn đăng ký toàn quốc.
Ứng phó những nhân viên 'ngồi mát ăn bát vàng'
Công việc sẽ được hoàn thành nhanh chóng khi tất cả thành viên đều nỗ lực. Ngược lại, khi một hoặc một vài cá nhân thờ ơ, vấn đề sẽ trở nên trì trệ và rối ren.
Ranh giới 'cảm hứng' và 'đạo nhái' trong thời trang
"Lấy cảm hứng" và "đạo nhái ý tưởng" luôn là chủ đề gây tranh cãi trong thời trang. Luật pháp hiện hành chưa bảo vệ được quyền lợi của các thương hiệu.
Cách các công ty Mỹ 'ngầm sa thải hàng loạt'
Hạn chế làm việc từ xa, tăng cường đánh giá hiệu suất và thuyên chuyển địa điểm công tác là một vài biện pháp mà các doanh nghiệp đang áp dụng để giảm lao động một cách gián tiếp.
Nên kết bạn với ai tại chốn văn phòng
Sự nghiệp sẽ thuận lợi hơn nếu bạn làm quen được với những đồng nghiệp tử tế và luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Đòn bẩy bất ngờ từ chính sách đối đãi tử tế với người 'bihon'
Một số công ty ở Hàn Quốc đã quyết định cung cấp những đặc quyền cho nhân viên từ chối kết hôn, khi ngày càng nhiều người trẻ lựa chọn sống độc thân.
Làm việc 4 ngày/tuần có quá nhiều lợi ích
Nhiều chuyên gia nghiên cứu về bộ não và hành vi của con người ủng hộ ý tưởng rằng thời gian làm việc ít hơn tốt cho người lao động, từ đó công ty cũng được hưởng lợi theo.