Cách Google tuyển dụng nhân tài
Kinh nghiệm của Laszlo Bock là “chỉ tuyển những người giỏi hơn bạn”. Có thể người đó có kỹ năng phân tích tốt hơn bạn, trí tuệ cảm xúc cao hơn bạn, có tầm nhìn rõ...
Sự thay đổi 'chưa thấm vào đâu' ở ngành công nghệ
Tỷ lệ phụ nữ làm việc trong lĩnh vực công nghệ đã tăng lên ở các nền kinh tế lớn trong 4 năm qua. Tuy nhiên, mức chênh lệch so với nam giới vẫn còn rất cao.
Google tuyển dụng thế nào khi không yêu cầu bằng cấp, kinh nghiệm
Hai yếu tố này thường được cân nhắc khi các công ty tuyển dụng. Tuy nhiên, Google lại có cách làm khá khác biệt.
Một phần mảng di động HTC về tay Google giá 1,1 tỷ USD
Với thỏa thuận này, Google được quyền sử dụng các tài sản trí tuệ không độc quyền của HTC.
Lớp học có nhiều sinh viên lương khởi điểm 2.000 USD
Nhiều sinh viên của khoa Công nghệ Thông tin, ĐH Khoa học Tự nhiên (ĐH Quốc gia TP.HCM) vừa ra trường đã nhận lương khởi điểm 2.000 USD/tháng.
Sáu chàng trai Việt 'nắm tay nhau' đến Google
Ngoài Nguyễn Hải Khánh được Google tuyển dụng, tháng 6 tới, năm chàng sinh viên Khoa Công nghệ thông tin, ĐH Khoa học Tự nhiên (ĐH Quốc gia TP HCM) sẽ thực tập tại Google 3 tháng.
Thêm một phụ nữ Việt làm giám đốc cho Google
Ngày 15/7, Google thông báo bổ nhiệm bà Nguyễn Phương Anh làm giám đốc tiếp thị cho thị trường Việt Nam, thuộc Google Châu Á Thái Bình Dương.
Bóng hồng gốc Việt quyền lực của Google
Sinh ra và lớn lên tại Pháp, Sophie Trần được tiếp nhận cả nền văn hóa Pháp lẫn Việt, nên ở cô là sự tổng hòa thú vị giữa Âu-Á trong tính cách.
Những điều tồi tệ nhất khi làm việc tại Google
Các nhân viên hiện tại, cũng như cựu nhân viên của Google, nói về những điều kinh khủng nhất khi làm việc tại công ty tìm kiếm này.
Bằng đại học đang dần vô giá trị với Google
Sau 2 hoặc 3 năm vào Google, bằng cấp của một người "hoàn toàn không liên quan" tới hiệu suất làm việc của người đó tại hãng công nghệ hàng đầu thế giới.