Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Hơn 1.000 giáo viên có nguy cơ mất thưởng

Ông Nguyễn Ngọc Khoảng - Trưởng phòng GD&ĐT huyện Trà Ôn, tỉnh Vĩnh Long - cho biết huyện này vừa xin ý kiến các Sở Nội vụ, GD&ĐT về việc chi tiền thưởng cho giáo viên.

Trước đó, Phòng GD&ĐT huyện Trà Ôn có văn bản gửi Phòng Nội vụ về việc chi tiền thưởng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ, quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (Nghị định 73, được ban hành vào ngày 30/6).

Ngày 25/12 vừa qua, Phòng Nội vụ huyện Trà Ôn gửi văn bản trả lời Phòng GD&ĐT với nội dung: Thống nhất không chi tiền thưởng theo Nghị định 73 đối với các đơn vị trường mầm non, tiểu học và THCS trên địa bàn huyện tại thời điểm 2024; năm 2025 thực hiện chi tiền thưởng bình thường nếu được cấp.

Phòng Nội vụ đưa ra lý do là Nghị định 73 có hiệu lực từ ngày 1/7/2024, kinh phí khen thưởng chỉ được cấp từ thời điểm này đến tháng 12. Trong khi đó, việc đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của viên chức ngành giáo dục đã được ký ban hành trong tháng 5. Vì vậy, việc chi tiền thưởng theo Nghị định 73 sẽ không phù hợp.

Nếu thực hiện theo văn bản trả lời của Phòng Nội vụ, hơn 1.000 giáo viên của huyện Trà Ôn không được chi thưởng năm 2024.

Trước thông tin này, nhiều giáo viên ở Trà Ôn chia sẻ họ cảm thấy hụt hẫng.

"Năm nay có Nghị định 73, tôi rất mừng vì nghĩ sẽ có thêm tiền thưởng. Nhưng giờ lại nghe thông báo không áp dụng đối với ngành giáo dục nên tôi rất buồn", một nữ giáo viên bày tỏ.

Theo ông Nguyễn Ngọc Khoảng, việc đánh giá xếp loại viên chức của ngành giáo dục là theo năm học, có nghĩa là kết thúc từ tháng 5, còn Nghị định 73 có hiệu lực từ ngày 1/7.

“Tôi làm tờ trình gửi Phòng Nội vụ và nhận được văn bản là không đồng ý chi tiền thưởng theo Nghị định 73 trong năm 2024. Hôm qua, sau cuộc họp ở UBND huyện, tôi đã mời Phó chủ tịch UBND, Trưởng phòng Tài chính - Nội vụ ngồi lại để bàn về việc này. Sau đó, huyện thống nhất gửi tờ trình xin ý kiến Sở Nội vụ và Sở GD&ĐT”, ông Khoảng cho biết.

Cũng theo ông Khoảng, có một huyện khác trong địa bàn Vĩnh Long cũng “băn khoăn” việc chi tiền thưởng cho giáo viên theo Nghị định 73, nên gửi văn bản xin ý kiến của Sở Tài chính.

Vị trưởng phòng này cho rằng những băn khoăn của giáo viên về chi tiền thưởng theo Nghị định 73 là đúng.

“Nếu được chi tiền thưởng theo Nghị định 73, giáo viên sẽ đỡ lo hơn. Với góc độ là trưởng phòng GD&ĐT, tôi mong muốn mọi việc sẽ có kết quả tốt đẹp”, ông Khoảng chia sẻ.

Theo Nghị định 73, chế độ tiền thưởng được chi trả trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm.

Quỹ thưởng bằng 10% tổng quỹ lương (không bao gồm phụ cấp), phải chi trước ngày 31/1 của năm sau.

Sách dành cho thời thanh xuân đã qua của bạn

Dành cho những độc giả muốn hoài niệm về một thời thanh xuân đã qua (hoặc chưa từng qua), mục Giáo dục trân trọng giới thiệu Ai đó chạy cùng ta, câu chuyện về tình yêu, về tuổi trẻ "tuột xích", về hành trình trưởng thành, đặt trong bối cảnh xã hội Israel hiện đại; hay Nắp biển, một lời tự sự của người ưa hoài niệm trong những khoảnh khắc cô đơn chỉ biết nhớ về những điều đã cũ; hoặc thân thuộc hơn, 8 bộ manga nổi tiếng về chủ đề thanh xuân.

Nhói lòng thưởng Tết giáo viên vùng cao 'không đủ mua cho con cái áo'

Với những giáo viên vùng cao, thưởng Tết là điều quá xa vời, hầu như không có trong suy nghĩ của các thầy cô.

https://vietnamnet.vn/truong-phong-gd-noi-ve-thong-tin-hon-1-000-giao-vien-co-nguy-co-mat-thuong-2357570.html

Hoài Thanh / VietNamNet

(Znews đặt lại tiêu đề bài viết)

Bạn có thể quan tâm