Nhiều lao động không đạt mức sống tối thiểu
Tiền lương tối thiểu tăng, doanh nghiệp (DN) cắt giảm nhân công, giảm việc làm. Người lao động (NLĐ) bị sa thải. Nhiều người còn không đạt mức sống tối thiểu.
214 kết quả phù hợp
Tiền lương tối thiểu tăng, doanh nghiệp (DN) cắt giảm nhân công, giảm việc làm. Người lao động (NLĐ) bị sa thải. Nhiều người còn không đạt mức sống tối thiểu.
Mức lương tối thiểu của Việt Nam hiện chỉ đáp ứng khoảng 60% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.
Theo Báo cáo cộng đồng ASEAN 2015, mức lương tối thiểu của Việt Nam thuộc nhóm thấp nhất trong khu vực ASEAN.
Tăng lương đòi hỏi quá lớn vì quy mô người hưởng lương và chế độ chính sách từ ngân sách Nhà nước rất lớn.
LHP Quốc tế Hà Nội (HANIFF) lần thứ 3 được tổ chức từ ngày 23 tới 27/11 quy tụ hơn 300 bộ phim đến từ 32 quốc gia và vùng lãnh thổ.
Bộ phim “Bạch nhật diễm hỏa” của đạo diễn Điêu Diệc Nam được nhận tới 8 đề cử của giải thưởng điện ảnh Kim Mã 2014 danh giá.
“Tăng trưởng theo mục tiêu 5,8% như phát biểu của các đồng chí là khả thi, song chúng ta không dừng lại ở đây, phải cố gắng, nỗ lực hơn nữa", Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng nhấn mạnh.
Theo kết quả đánh giá của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) thì năng suất lao động của Việt Nam thuộc nhóm thấp nhất Châu Á do lao động chưa qua đào tạo và thiếu kỹ năng mềm.
“Tôi hỏi tập đoàn Samsung ở Bắc Ninh là trong số hơn 43.000 người lao động Việt Nam đang làm việc ở đây, có ai bị đuổi vì lười làm việc không thì đều không có..."
Bài toán đang tạo tranh luận nhiều chiều, trong đó có các nhà chuyên môn tham gia sôi nổi. Bài toán này có giá trị là bài học về giao tiếp và làm việc.
Lao động chưa qua đào tạo, thiếu kỹ năng mềm khiến năng suất lao động của người Việt Nam rơi vào mức thấp nhất châu Á - Thái Bình Dương, chỉ bằng 1/5 Malaysia và 1/15 Singapore.
Tổ chức Lao động Quốc tế cảnh báo nguy cơ tử vong vì bệnh và tai nạn của người lao động ở nơi làm việc cao hơn nhiều so với binh sĩ chiến đấu trên sa trường.
Phát minh ra thực phẩm thay thế trứng gà, xe hơi không cần cầm tay lái hay trả học phí cho nhân viên... là những hoạt động mang lại nhiều cảm hứng của các công ty trong năm.
Việc tăng lương tối thiểu ở mức khá cao trong bối cảnh doanh nghiệp vừa trải qua những khó khăn, mới bước đầu có dấu hiệu hồi phục, nếu không cẩn thận sẽ tác động ngược trở lại.
Có lẽ họ sẽ không có thời gian để hiểu mình hơn: sở thích, năng lực và đam mê thực sự của mình, hiểu những lựa chọn quan trọng của cuộc đời mình, nhất là liên quan đến nghề nghiệp.
Các nhà sản xuất sever (máy chủ) đang nỗ lực đơn giản hóa sản phẩm, giảm tối đa chi phí để hướng tới một đối tượng đặc biệt - doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMB).
Khoảng 600.000 người Trung Quốc chết vì làm việc quá sức mỗi năm. Cứ mỗi ngày trôi qua, chừng 1.600 người ở quốc gia đông dân nhất thế giới lìa đời vì công việc.
Khi nghe tin tăng lương tối thiểu, DN và người lao động đều lo sốt vó. Vì mỗi lần như thế, giá cả sinh hoạt lại leo thang, trong khi lương thực nhận của người lao động không tăng.
Mức tăng lương tối thiểu tại doanh nghiệp trong năm 2015 mà VCCI đề xuất sẽ là 10-12%, so với mức lương tối thiểu hiện nay 1,9-2,7 triệu đồng.
6 năm nữa, quỹ bảo hiểm xã hội sẽ bắt đầu bị thâm hụt. 20 năm nữa, quỹ này sẽ cạn kiệt đến mức âm, người già có nguy cơ mất lương hưu.