Đối mặt với khủng hoảng nhân sự, doanh nghiệp cần làm gì?
Khảo sát của JobStreet.com về thị trường lao động cho biết: nửa đầu năm 2015 Việt Nam sẽ chứng kiến làn sóng chuyển việc của giới nhân sự và quản lý cấp cao.
51 kết quả phù hợp
Khảo sát của JobStreet.com về thị trường lao động cho biết: nửa đầu năm 2015 Việt Nam sẽ chứng kiến làn sóng chuyển việc của giới nhân sự và quản lý cấp cao.
Quý 4/2014, JobStreet.com đã thực hiện một khảo sát đối với 3.093 người lao động tại Việt Nam về những nhà tuyển dụng mà họ khát khao được làm việc cùng.
Khi sử dụng ứng dụng JobStreet.com Mobile App, ứng viên sẽ có thể nhận được thông báo về quá trình ứng tuyển của mình mọi lúc mọi nơi.
Sinh viên của trường được tạo điều kiện trong việc nhận thông tin tuyển dụng cũng như các cơ hội việc làm sau khi ra trường.
Theo thống kê của Navigos, trong tháng 7, nhân sự cấp cao ngành sản xuất và công nghệ thông tin được săn tìm nhiều nhất, chiếm tới 40% nhu cầu tuyển dụng.
Các chuyên gia ngân hàng chỉ ra rằng, việc thay đổi lãnh đạo ngân hàng liên tục, cho vay khó khăn, nợ xấu còn cao… cũng làm nản lòng cán bộ, nhân viên và họ chủ động tìm lối thoát.
Chuỗi sự kiện “Trò chuyện cùng chuyên gia” do JobStreet.com Việt Nam tổ chức.
Hiện nay, có nhiều sinh viên vừa mới tốt nghiệp đang tìm kiếm một lĩnh vực, nghề nghiệp phù hợp với ngành học của mình để ứng tuyển. Tuy nhiên, hầu hết đều tỏ ra khá lúng túng và không biết bắt...
Đi cùng với sự phát triển về doanh thu, các doanh nghiệp ngày càng đòi hỏi gắt gao hơn về nhân lực.
98% nhà tuyển dụng quyết định chọn ứng viên giỏi tiếng Anh giữa hai ứng viên có cùng trình độ. Và 95% sẵn sàng trả lương cao hơn đến 30% cho ứng viên biết tiếng Anh.
Đội bóng rổ chuyên nghiệp của Việt Nam đã vinh dự được làm CLB đầu tiên đăng cai đại lễ hội bóng rổ Đông Nam Á (ABL Hoops Fest) 2013, diễn ra tại sân vận động Tân Bình và sân vận động Phú Thọ từ...