4 mẹo phỏng vấn xin việc cho người hướng nội
Theo CNBC Make It, trong các cuộc phỏng vấn xin việc, ứng viên thường rất căng thẳng, đặc biệt là những ứng viên hướng nội.
Cú sốc của những nhân viên mới nhảy việc
Nhiều nhân viên bị sốc khi nhảy việc và có ý định tìm việc mới hoặc quay lại công việc cũ.
'Minh oan' cho các ngành bị TikToker xem là vô dụng
Các trường đại học khẳng định ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Bất động sản, Ngôn ngữ Anh không "vô dụng" như lời nhận xét của nhiều TikToker.
'Copycat layoffs' là ý tưởng tồi trong thời kỳ khủng hoảng
Một giáo sư Đại học Stanford chỉ trích "copycat layoffs" và cho rằng đây là hành động không cần thiết.
Các vụ lừa đảo liên quan đến kiếm việc làm đã gia tăng kể từ khi đông người thất nghiệp vì dịch bệnh. Thủ đoạn đóng giả nhà tuyển dụng càng phức tạp hơn khi kẻ xấu lợi dụng AI.
Nhân viên công nghệ tuyệt vọng tìm việc mới
Sau nhiều tháng, hàng loạt nhân viên mất việc sau bão sa thải trong ngành công nghệ tại Singapore vẫn đang vật lộn để tìm một vị trí mới.
Ai cũng có lợi khi chỉ làm việc 4 ngày/tuần
Tuần làm việc 4 ngày đang mang lại những kết quả tích cực, không chỉ riêng người lao động mà còn có lợi về mặt tài chính, nhân sự cho các công ty, doanh nghiệp.
Các trường đại học đau đầu vì 'chợ' tư vấn hướng nghiệp trên TikTok
Trước các video tư vấn hướng nghiệp tràn lan trên TikTok, nhiều trường đại học gặp khó khăn khi không thể đính chính ngay các thông tin chủ quan, thiếu chính xác của các TikToker.
Hạ viện Mỹ mở cuộc điều tra đạo đức với ông George Santos
Các thành viên của lưỡng đảng tại Hạ viện sẽ tiến hành điều tra những cáo buộc vi phạm đạo đức của ông George Santos, người thừa nhận đã nói dối về lý lịch khi tranh cử.
Núp bóng công ty tư vấn du học để đưa lao động ra nước ngoài trái phép
Theo lời khai ban đầu, Vi cấu kết với một nữ Việt kiều Canada đã nhận hàng nghìn USD để làm thủ tục đưa nhiều lao động Việt Nam ra nước ngoài trái phép.
Đi làm thời lạm phát, gen Z chỉ mong được ổn định
85% người tìm việc gen Z mong muốn có công việc ổn định. Đối với họ, mức lương khởi điểm cao cũng là một tiền đề tốt để phát triển sự nghiệp.
'Kim bài miễn tử' của Facebook và Google bị đem ra tranh luận
Tòa án Tối cao Mỹ bắt đầu phiên tranh luận với tâm điểm là Điều 230, thứ từ lâu đã là “tấm khiên” vững chắc cho các nền tảng mạng xã hội.
Lên TikTok kể chuyện bị đuổi việc
Một số nhân viên bị sa thải chọn cách quay video TikTok để kể về trải nghiệm đó. Điều này mở ra cho họ cơ hội mới với các nhà tuyển dụng nhưng cũng đi kèm các rủi ro pháp lý.
Vật lộn với nỗi xấu hổ khi thất nghiệp
Áp lực phải tuân theo các chuẩn mực xã hội đẩy nhiều người trẻ Hàn Quốc thất nghiệp vào thế cô lập. Ước tính 129.000 thanh niên ở Seoul đang sống tách biệt khỏi xã hội.
Đề nghị xử nghiêm tình trạng 'cò' ở các bệnh viện tại TP.HCM
Ban Dân nguyện của Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị cơ quan chuyên môn có giải pháp để xử lý nghiêm tình trạng "cò" ở các bệnh viện lớn tại TP.HCM.
Người trẻ Trung Quốc thành sếp, thuê bố mẹ làm nhân viên
Dưới góc nhìn của Jun Xiuming (tỉnh Hà Nam), việc thuê mẹ về làm nhân viên đã giúp phát hiện ra khía cạnh chưa từng thấy ở bà, người vốn ở nhà làm nội trợ trong suốt nhiều năm.
Những nhân viên vui khi bị sa thải
Với những "cổ cồn trắng" đang chán nản với vị trí hiện tại hay muốn rẽ hướng đi mới, quyết định sa thải của công ty lại đem lại cho họ sự nhẹ nhõm, tự do.
27 tuổi đi xin việc đã bị chê già
Khi nhiều công ty ở Trung Quốc đang vật lộn để tồn tại hậu đại dịch, những ứng viên 27 tuổi cũng gặp rủi ro khi tuyển dụng, còn người trên 30 tuổi gần như hết cơ hội.
Có nên nộp CV khi chưa có bằng?
Khi nộp hồ sơ nhưng chưa có bằng, sinh viên cần nêu rõ bản thân sẽ tốt nghiệp, nhận bằng vào thời gian nào để nhà tuyển dụng nắm rõ thông tin và cân nhắc.
Phía sau câu chuyện người đàn ông mất một chân giúp cô gái trên đường
Trong 3 năm chạy xe ba gác, hễ gặp ai bị thủng lốp, hết xăng, cần hỗ trợ, Tú đều thành tâm giúp đỡ.