Giáng sinh nghiệt ngã ở Nhật Bản
Giá cả tăng cao cộng thêm thưởng cuối năm giảm, thậm chí không có, đã khiến nhiều người không mặn mà với những hoạt động chào mừng kỳ nghỉ lễ lớn trong năm.
1.192 kết quả phù hợp
Giáng sinh nghiệt ngã ở Nhật Bản
Giá cả tăng cao cộng thêm thưởng cuối năm giảm, thậm chí không có, đã khiến nhiều người không mặn mà với những hoạt động chào mừng kỳ nghỉ lễ lớn trong năm.
Giá vàng có thể vượt mốc 2.000 USD/ounce tuần tới
Hầu hết nhà đầu tư bán lẻ vẫn kỳ vọng giá vàng tăng vào tuần tới, trong khi phần lớn nhà phân tích ở Phố Wall quan ngại về triển vọng ngắn hạn của kim loại quý.
Siêu dự án 7 năm vẫn nằm trên giấy của Elon Musk
Được định giá gần 6 tỷ USD, nhưng sau 7 năm, The Boring Company, công ty khởi nghiệp về giao thông ngầm sử dụng xe Tesla mới chỉ đào được 3,8 km.
Nhà 'quan tài' không chỉ có ở Hong Kong
Có một Hong Kong thu nhỏ trong lòng Malaysia, nơi nhiều người đang phải vật lộn sống trong các căn hộ "quan tài" chưa đến 3 m2.
Liệu có cần đi làm vào sáng thứ 7?
Ngay cả khi làn sóng layoff đang lan rộng, việc đi làm vào ngày thứ 7 vẫn chưa bao giờ dễ chịu và là một trong những nguyên nhân chính khiến nhiều nhân sự bất mãn.
Quán cafe TP.HCM bán thẳng không gian và riêng tư thay vì bán nước
Ở những nơi này, bạn sẽ không bao giờ bị làm phiền bởi cảnh trẻ em khóc, tiếng trò chuyện rôm rả hay nhóm khách lui tới chụp ảnh sống ảo.
Thẻ Căn cước: Khi nào phải bổ sung thông tin mống mắt?
Trước những băn khoăn của cử tri liên quan đến quy định mới về Thẻ Căn cước của công dân, lãnh đạo Công an TPHCM đã thông tin cụ thể về thời hiệu, giá trị của căn cước.
Thế hệ phụ nữ mới mang đến thay đổi cho ngành xuất bản Mỹ
Giữa nhiều biến động của ngành xuất bản toàn cầu, đang có một thế hệ phụ nữ trẻ mang lại nhiều giá trị mới.
Người lao động Nhật Bản tìm 'những đồng cỏ xanh hơn'
Văn hóa doanh nghiệp lỗi thời của Nhật Bản đang đẩy những người trẻ ra nước ngoài để tìm kiếm "đồng cỏ xanh hơn".
Đừng nằm dài trên giường cả ngày nữa
"Bed rotting" là trend mới của Gen Z, ám chỉ việc một người nằm trên giường cả ngày. Các chuyên gia cho rằng hành vi này có thể gây rối loạn cảm xúc, giấc ngủ.
Người trẻ ở TP.HCM 'cắm rễ' ở 3-4 quán cà phê/ngày
Nhiều bạn trẻ sống tại TP.HCM cho biết vào các ngày trong tuần, trung bình bản thân đổi 1-2 quán/ngày, cuối tuần thời gian trống nhiều, số quán ghé cũng tăng, khoảng 3-4 quán/ngày.
Tỷ phú trả 127.000 USD/năm để thuê bảo mẫu cho chó cưng
Một gia đình tỷ phú người Mỹ, hiện sống tại Anh, đang có nhu cầu tuyển người làm, với công việc cụ thể là làm bảo mẫu cho vật nuôi của gia đình, theo NY Post.
Team building cũng có thể rất nhàm chán
Team building giúp bù đắp khoảng cách do làm việc từ xa, nhưng cũng có thể phản tác dụng nếu chỉ là các buổi tụ tập, không tạo sự gắn kết.
Sự vô nghĩa của việc đi làm sáng thứ 7
Với nhiều nhân viên văn phòng, việc đi làm sáng thứ 7 không đem đến hiệu quả, ngược lại khiến họ mất thêm một ngày nghỉ ngơi.
Người dân nói gì khi phố đi bộ hoạt động trong ánh đèn leo lắt
Có những luồng ý kiến trái chiều từ người dân khi gần đây phố đi bộ Hồ Gươm (Hoàn Kiếm, Hà Nội) hưởng ứng tiết kiệm điện, hoạt động trong bóng tối.
Chủ tịch Sóc Trăng tiếp thu phản ánh của nhiều doanh nghiệp
Ngoài yêu cầu báo cáo kết quả giải quyết kiến nghị của các công ty, Chủ tịch UBND tỉnh Sóc Trăng còn đề nghị Sở Kế hoạch và Đầu tư chuẩn bị họp mặt doanh nghiệp vào cuối tháng 6.
Thở phào vì đưa con nhập viện kịp thời trong mùa tay chân miệng
Nhờ được bố mẹ theo dõi sát sao, nhiều trẻ mắc tay chân miệng được nhập viện sớm, tránh khỏi nguy cơ biến chứng.
Cách các công ty giúp nhân viên hào hứng đi làm
Nhiều doanh nghiệp tìm cách thay đổi văn hóa làm việc như cho nhân viên làm việc 4 tuần/ngày, hỗ trợ các vấn đề tinh thần... để họ hào hứng trở lại.
Lãnh đạo tỉnh Sóc Trăng ăn sáng, làm việc với doanh nghiệp
Các doanh nghiệp ở miền Tây cho rằng giá tôm thương phẩm giảm mạnh như hiện nay sẽ khiến nông dân lỗ vốn, không trụ được với nghề có quá nhiều rủi ro.
Nhân viên và sếp không ai chịu ai
Bất đồng trong công việc, nhiều nhân sự Gen Z sẵn sàng trực tiếp tranh luận với quản lý. Ở chiều ngược lại, không ít lãnh đạo thừa nhận gặp khó trong việc thấu hiểu nhân viên.