Liều thuốc giúp tình yêu bền chặt
Với nhiều cặp đôi lâu năm muốn giữ lửa tình yêu, thường xuyên bày tỏ lòng biết ơn nửa kia là một trong những phương pháp hiệu quả.
Bão sa thải để lại những văn phòng như 'thị trấn ma'
Các ông lớn công nghệ từng là động lực chính của thị trường cho thuê bất động sản. Song, một loạt nhân viên bị sa thải làm cắt giảm nhu cầu về không gian văn phòng ở nhiều nơi.
Nỗi khổ điển hình khi làm sếp
Quản lý thường dễ rơi vào trạng thái căng thẳng khi liên tục chịu trách nhiệm cho mọi vấn đề phát sinh. Bên cạnh đó, cảm giác cô đơn, không được thấu hiểu cũng là trở ngại với họ.
Lý do hàng đầu khiến nhiều phụ nữ cân nhắc nghỉ việc trong năm 2023
Theo CNBC Make It, lý do hàng đầu khiến nhiều người phụ nữ cân nhắc nghỉ việc trong năm 2023 là để tìm kiếm một công việc khác có mức lương cao hơn.
Nơi duy nhất nằm ngoài khủng hoảng sinh đẻ của Nhật Bản
Thị trấn Nagi được mệnh danh là nơi "các thần sinh sản ưu ái", bởi mỗi gia đình thường có ít nhất 2 con, trong khi tỷ lệ sinh ở Nhật Bản chỉ ở mức 1,3.
‘Truyền thống 53 giây’ khiến ngoại trưởng Nhật bỏ cuộc họp G20
Ngoại trưởng Hayashi đã bỏ qua hội nghị G20 để có mặt trong kỳ họp Quốc hội, điều này gợi nhắc tới một vấn đề đáng quan ngại hơn trong văn hóa lao động Nhật Bản.
Buổi livestream kỳ lạ của người giàu nhất thế giới
Vào lúc 2h sáng, Elon Musk đồng tổ chức một buổi livestream ngắn trên Twitter Spaces với những âm thanh khó hiểu.
Không làm việc chăm chỉ vào thứ hai
Để giảm bớt sự sợ hãi và áp lực khi trở lại làm việc, Marisa Jo Mayes không còn ép bản thân phải làm quá nhiều thứ, ưu tiên tập trung vào những điều yêu thích trong ngày đầu tuần.
Cô gái vô danh thành VĐV nổi tiếng, nhiều người theo dõi hơn Beyoncé
Olivia Dunne không phải VĐV thể dục dụng cụ tài năng nhất hay đại diện tiêu biểu cho môn thể thao cô theo đuổi. Tuy nhiên, cô gái 20 tuổi có nhiều yếu tố để trở nên nổi tiếng.
Lý do Elon Musk sa thải cả những nhân viên 'chăm chỉ nhất' Twitter
Có vẻ như Elon Musk muốn “thay máu” toàn bộ nền tảng, khi liên tục tục sa thải nhân viên mà vẫn hứa hẹn các thay đổi lớn với Twitter.
Elon Musk đuổi việc cả nhân viên 'chăm chỉ nhất'
Esther Crawford là một trong số hàng chục kỹ sư, nhà khoa học dữ liệu và trưởng nhóm đã bị sa thải khỏi Twitter. Trước đó, cô được coi là nhân tố nổi bật của Twitter 2.0.
Làm việc 4 ngày/tuần có quá nhiều lợi ích
Nhiều chuyên gia nghiên cứu về bộ não và hành vi của con người ủng hộ ý tưởng rằng thời gian làm việc ít hơn tốt cho người lao động, từ đó công ty cũng được hưởng lợi theo.
Nơi người dân thiếu ngủ nhất thế giới
Văn hóa sống gấp, áp lực khiến người Hàn làm việc quá sức, căng thẳng và phải chi ra một khoản lớn cho các sản phẩm, thiết bị hỗ trợ giấc ngủ.
Lướt mạng 14 tiếng/ngày, cô gái phải ngồi xe lăn
Fenella Fox tin rằng cô mắc chứng “chóng mặt kỹ thuật số” vì dành quá nhiều thời gian ở trên mạng xã hội. Điều này khiến sức khỏe của cô bị ảnh hưởng nghiêm trọng.
Người báo hiếu tiếng Việt qua thơ và tác phẩm dịch
Với nhiều đóng góp cho nền văn học Việt Nam trong hơn 60 năm, nhà thơ, dịch giả Dương Tường đã dấn thân cả đời cho văn học trong cả sáng tác thơ ca và dịch thuật.
Sa thải hàng loạt có thể dẫn đến làn sóng 'âm thầm nghỉ việc' mới
Trang CNBC Make It thông tin việc tăng lương không đáng kể và sa thải hàng loạt nhân sự có thể dẫn đến một làn sóng "âm thầm nghỉ việc" (quiet quitting) mới trong năm 2023.
Kỹ xảo 'Người Kiến 3' đáng thất vọng
Các nghệ sĩ VFX của Marvel Studios cho rằng CGI đáng thất vọng trong “Quantumania” là do hãng đã thiên vị dự án “Black Panther: Wakanda Forever”.
Hoa hậu Ham So Won cùng chồng con tới sống ở TP.HCM
Hàng ngày cô đưa con đi học, sau đó tập trung điều hành công việc kinh doanh. Cô cũng dành thời gian mua sắm, tập thể dục hoặc gặp gỡ bạn bè.
Bắt tạm giam giám đốc Bệnh viện Da liễu Thái Bình
Ngày 22/2, Công an tỉnh Thái Bình khởi tố bị can, bắt tạm giam bà Trần Kim Thúy, Giám đốc Bệnh viện Da liễu Thái Bình, về hành vi lợi dụng chức vụ quyền hạn trong thi hành công vụ.
Tương lai của làm việc 4 ngày/tuần
Gần như tất cả công ty tham gia thử nghiệm làm việc 4 ngày/tuần ở Anh đều chọn tiếp tục mô hình này, với nhân viên cho biết họ có thể cân bằng công việc - cuộc sống tốt hơn.