Mark Zuckerberg tự tay phá hoại Facebook
CEO Meta đang rơi vào giai đoạn khủng hoảng niềm tin. Nhân viên tập đoàn nhận ra rằng ông đã mất đi tầm nhìn xa trông rộng và chẳng còn lòng tín nhiệm của bất kỳ ai.
290 kết quả phù hợp
Mark Zuckerberg tự tay phá hoại Facebook
CEO Meta đang rơi vào giai đoạn khủng hoảng niềm tin. Nhân viên tập đoàn nhận ra rằng ông đã mất đi tầm nhìn xa trông rộng và chẳng còn lòng tín nhiệm của bất kỳ ai.
Phản ứng của chủ Mỹ khi Chelsea liên tục thảm bại
Todd Boehly, đồng sở hữu Chelsea, kêu gọi người hâm mộ hãy kiên nhẫn khi đội bóng đang tìm cách vực dậy sau chuỗi 6 trận toàn thua.
Lampard chỉ trích học trò sau thất bại thứ 6 liên tiếp
"Quá lành tính", "dễ dàng mất bóng", "bị động" là miêu tả của Frank Lampard về cầu thủ Chelsea sau thất bại 1-3 trước Arsenal tại vòng 34 Premier League rạng sáng 3/5 (giờ Hà Nội).
Mức lương 500.000 USD của nhân viên công nghệ sắp biến mất
Các "công dân tech", đặc biệt những người làm việc cho tập đoàn lớn, nổi tiếng với mức lương lên đến nửa triệu USD/năm. Nhưng đặc quyền này sắp biến mất sau làn sóng sa thải.
Chính phủ nghiên cứu chính sách tiền lương mới, áp dụng sau năm 2023
Quốc hội giao Chính phủ nghiên cứu hoàn thiện các nội dung của chính sách tiền lương, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định thực hiện vào thời điểm thích hợp sau năm 2023.
CEO Google thu nhập hơn 220 triệu USD năm qua
Nhờ nhận khoản thưởng cổ phiếu "khổng lồ" 218 triệu USD, thu nhập của CEO Alphabet đã tăng vọt lên 226 triệu USD vào năm 2022, theo Bloomberg.
Nhân viên làm từ xa, quản lý cấp trung kiệt sức
Điều hành đội nhóm từ xa là bài toán không dễ dàng đối với nhà quản lý cấp trung. Họ vừa phải báo cáo với lãnh đạo, vừa hỗ trợ nhân viên của mình thông qua màn hình máy tính.
Vượt qua cú sốc bị cắt giảm, nhanh chóng tìm công việc mới
Công ty cắt giảm nhân sự đột ngột ngay trước Tết, Ngọc Ánh cùng nhiều đồng nghiệp rơi vào cảnh lao đao. Tìm việc mới giữa làn sóng sa thải cũng không hề dễ dàng.
'Kỳ lân blockchain' Việt Nam ngược sóng đại sa thải nhân sự
Riêng trong tháng 1, các tổ chức công nghệ hàng đầu như Google, Microsoft, Amazon và IBM đã sa thải gần 44.000 nhân sự. Tuy nhiên, vẫn có những công ty đi ngược sóng.
Có nên giấu sếp về nghề tay trái
Khi chia sẻ với sếp, bạn cần làm rõ rằng nghề tay trái không ảnh hưởng đến công việc hiện tại, thậm chí còn có thể giúp ích cho nghề chính.
Vừa bị đuổi việc đã vội đi làm ông chủ
Sau khi bị thôi việc, nhiều nhân viên công nghệ ở Mỹ muốn tự làm ông chủ. Tuy nhiên, các nhà đầu tư mạo hiểm tỏ ra dè chừng với những dự án khởi nghiệp "bồng bột" này.
Nơi người trẻ bỏ việc văn phòng, đi lao động tay chân
Với một số người trẻ Trung Quốc, hy sinh mức lương cao và công việc văn phòng danh giá là điều cần thiết để cứu lấy sức khỏe đang kiệt quệ của họ.
Người Mỹ băn khoăn thời điểm mua nhà tối ưu
Thị trường bất động sản tại Mỹ đã ghi nhận một số dấu hiệu khởi sắc. Tuy nhiên, điều này là chưa đủ để khiến lượng giao dịch tăng cao trở lại như thời kỳ đại dịch.
Những nhân viên 'không làm vẫn có ăn' trong các tập đoàn công nghệ
Lo ngại thiếu nhân tài, nhiều tập đoàn công nghệ đã đổ xô lôi kéo ứng viên từ đối thủ cạnh tranh dù không thể khai thác hết nguồn nhân lực.
Đến lượt Apple sa thải nhân viên
Táo khuyết trở thành cái tên nổi bật trong giới công nghệ khi tránh được làn sóng sa thải nhân viên. Tuy nhiên, có vẻ điều đó vừa kết thúc.
Thành phố 'nhà giàu' của Mỹ bị vùi dập bởi khủng hoảng ngân hàng
San Francisco đang đối mặt với một loạt thách thức chưa từng có do những cuộc khủng hoảng ngân hàng và làn sóng sa thải công nghệ gây nên.
McDonald's tạm đóng cửa văn phòng tại Mỹ để sa thải nhân viên
McDonald's dự kiến đóng cửa tạm thời các văn phòng tại Mỹ để chuẩn bị thông báo với nhân viên về kế hoạch cắt giảm nhân sự - một phần trong quá trình tái cấu trúc của tập đoàn.
Nữ nhân viên Meta bị sa thải vì đăng video lên TikTok
Sau khi bị sa thải, Maddie Macho đã lập một doanh nghiệp nhỏ chuyên tư vấn tuyển dụng, dựa trên kinh nghiệm khi từng làm việc ở Meta, Microsoft và LinkedIn.
Sếp và nhân viên 'không ai nhường ai'
Từ hy vọng có thể lôi kéo nhân viên quay trở lại văn phòng, các quản lý đang tiến đến bước ra yêu cầu bắt buộc. Còn nhân sự đã quen với làm việc từ xa, nhất quyết không thỏa hiệp.
Ai là người bị công ty chọn để sa thải
Nhiều người lao động thấp thỏm giữa làn sóng cắt giảm nhân sự nhưng không hay biết đây là kế hoạch đã được các công ty chuẩn bị từ lâu.