Lý do đằng sau đợt cắt giảm nhân sự bất ngờ của Grab
Grab từng khẳng định sẽ không tham gia vào làn sóng sa thải của ngành công nghệ vào cuối năm ngoái. Nhưng quan điểm của gã khổng lồ gọi xe đã thay đổi.
Những văn phòng trống rỗng tại Thung lũng Silicon
Làn sóng sa thải hàng loạt và sự nở rộ của mô hình làm việc kết hợp khiến cho số lượng nhân viên hoạt động trực tiếp tại các công ty công nghệ giảm dần.
Làn sóng sa thải ở Barca
Tình hình tài chính khó khăn khiến Barcelona phải liên tục cắt giảm nhân sự trước khi mùa giải mới khởi tranh.
Tuyển Đức trả giá vì những thử nghiệm bừa bãi của Flick
Những thử nghiệm của Hansi Flick cho tuyển Đức ngày càng bừa bãi, khiến đội nhà liên tục phải nhận chuỗi kết quả bết bát.
Grab lên kế hoạch sa thải lớn nhất kể từ sau đại dịch
Sau thời gian dài ngược dòng sóng sa thải, Grab cuối cùng đã chuẩn bị cho đợt cắt giảm quy mô lớn. Trước đó, các đối thủ như GoTo hay Sea đều đã có những đợt sa thải khác nhau.
Tập đoàn lớn cắt giảm ai đầu tiên trong một đợt sa thải?
Quá trình cắt giảm nhân sự của các tập đoàn lớn có thể kéo dài hàng tuần. Thâm niên, hiệu suất, kỹ năng làm việc của nhân viên và một số yếu tố khác sẽ được tính đến.
Mark Zuckerberg mất 22 tỷ USD sau 2 năm đổi tên công ty
Gần 2 năm kể từ thời điểm đổi tên Facebook thành Meta, nhà sáng lập Mark Zuckerberg đã thiệt hại khoảng 22 tỷ USD.
Kinh tế Mỹ nhiễu tín hiệu về suy thoái
Các dữ liệu mới về khu vực sản xuất, dịch vụ và sức mạnh chi tiêu của Mỹ đang phát đi những tín hiệu trái chiều nhau.
AI khiến gần 4.000 người Mỹ mất việc làm
Chỉ trong tháng 5 vừa qua, đã có hàng nghìn người Mỹ mất việc vì trí tuệ nhân tạo.
Học Khoa học máy tính để làm công ty lớn, kiếm lương nghìn USD?
Trước làn sóng sa thải của nhiều ông lớn công nghệ, Khoa học máy tính vẫn là ngành học thu hút và có thể giúp sinh viên tìm được công việc với mức thu nhập ổn định.
Vì sao Milan sa thải Paolo Maldini?
Cuộc họp cuối mùa giải giữa Chủ tịch Milan, Gerry Cardinale, và hai giám đốc Paolo Maldini, Ricky Massara có kết thúc gây sốc với CĐV đội bóng áo sọc đỏ đen.
Nhóm nhân viên chỉ muốn xong việc và đi về
Không giống các thế hệ trước, Gen Z ưu tiên sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống hơn mọi thứ.
Những người trẻ không rõ lương, không đi làm
Việc doanh nghiệp liên tục né tránh công khai chuyện lương, thưởng trong thông tin tuyển dụng có thể đánh mất những lao động Gen Z tài năng.
Làn sóng sa thải lao động có thể tiếp diễn vào thời gian tới
Doanh nghiệp đang trải qua bối cảnh đặc biệt khó khăn về đơn hàng, tiếp cận vốn..., Ban IV đề xuất nghiên cứu gói tín dụng ưu đãi cho các ngành, lĩnh vực sản xuất chủ lực.
Phát ngán với Big Tech
Những công ty công nghệ lớn dần mất đi sức hấp dẫn đối với các sinh viên mới tốt nghiệp, trong khi những kỹ sư trẻ chuyển sang đầu quân cho các lĩnh vực ngoài ngành.
Thời của những người lao động chân tay ở Mỹ
Nếu "tầng lớp laptop" đối mặt với một loạt nỗi lo như làn sóng sa thải, nỗi lo bị AI thay thế, nhóm lao động chân tay ở xứ cờ hoa lại có nhiều lợi thế lâu dài.
Khi nhân viên giàu kinh nghiệm hơn sếp
Làm việc với một người sếp ít kinh nghiệm hơn, nhân viên vẫn có thể học hỏi được nhiều kiến thức, kỹ năng từ họ, đồng thời có những cơ hội mới để phát triển bản thân.
LinkedIn sa thải hơn 700 người, dừng ứng dụng ở Trung Quốc
Động thái này diễn ra trong bối cảnh tăng trưởng doanh thu của LinkedIn đang chậm lại, công ty muốn quản lý chi phí hiệu quả hơn.
Bị đuổi việc qua mail và tấm vé đến sự giàu có tiêu tan
Cổ phiếu ngành công nghệ sụp đổ đã khiến viễn cảnh "đổi đời" của nhiều nhân viên tan biến chỉ sau một năm.
4 ý tưởng thiết kế môi trường làm việc cho nhân viên IT năm 2023
Sáng tạo và thấu hiểu để tạo ra môi trường làm việc tốt nhất cho đội ngũ nhân viên là chìa khoá thành công của các “Công ty IT tốt nhất Việt Nam 2023” (do ITviec công bố).