Ngưng đổ lỗi 'tuyển dụng quá mức' để sa thải
Các doanh nghiệp luôn lấy lý do "tuyển dụng quá mức" để sa thải nhân sự. Theo các chuyên gia, lời biện minh này đang làm sụp đổ niềm tin của nhân viên.
516 kết quả phù hợp
Ngưng đổ lỗi 'tuyển dụng quá mức' để sa thải
Các doanh nghiệp luôn lấy lý do "tuyển dụng quá mức" để sa thải nhân sự. Theo các chuyên gia, lời biện minh này đang làm sụp đổ niềm tin của nhân viên.
Chuyên gia nhận định quý đầu tiên năm 2024 là "thảm họa không thể cứu vãn" và là "cơn ác mộng" đối với Tesla. Trong khi đó, khoản đầu tư vào X có dấu hiệu lỗ vốn, mất khách hàng.
3 câu hỏi cho bóng đá Việt Nam khi chia tay HLV Troussier
Steve Darby, cựu HLV trưởng tuyển Thái Lan, đặt ra những câu hỏi cho bóng đá Việt Nam sau khi ông Philippe Troussier chia tay tuyển Việt Nam.
Livestream bán hàng tới mức kiệt sức
Làm giàu và nổi tiếng bằng nghề livestream bán hàng là giấc mơ của nhiều người trẻ Trung Quốc, nhưng giờ đây họ đối mặt với áp lực và cạnh tranh gay gắt.
Siêu sao bóng chày đắt nhất lịch sử dính bê bối
VĐV bóng chày Shohei Ohtani vướng nghi án cá độ sau khi trợ lý ngôn ngữ của mình bị sa thải.
Không biết dùng AI, nhân sự IT sẽ 'mất giá'
Thị trường lao động Mỹ đang chứng kiến sự sụt giảm nhu cầu tuyển dụng, cắt giảm lương của nhân sự ngành IT. Những ai không biết sử dụng AI cũng sẽ khó tìm được việc làm lương cao.
Sam Altman trở lại hội đồng quản trị OpenAI sau gần 4 tháng sóng gió
Sau gần 4 tháng kể từ lúc bị phế truất, Sam Altman sẽ trở lại ghế hội đồng quản trị của OpenAI sau khi được kết luận là phù hợp với vai trò lãnh đạo.
Nhân sự Meta như 'ngồi trên chảo lửa'
Mùa đánh giá hiệu suất của Meta sẽ kết thúc vào tuần này. Nhiều nhân sự lo sợ họ sẽ là cái tên tiếp theo bị điền vào danh sách sa thải.
Bị sa thải khi đang nằm trên giường bệnh
Danielle Whba (27 tuổi) từng bị đuổi việc khi đang nằm trên giường bệnh, lý do là sếp không muốn một người có vấn đề như cô trở lại văn phòng.
Cách lãnh đạo gây tranh cãi của ông chủ Facebook
Mark Zuckerberg tự nhận là người không thích giao phó trách nhiệm. CEO này muốn tham gia vào mọi việc trên công ty và nắm bắt được mọi thông tin.
Mark Zuckerberg lý giải vì sao làn sóng sa thải chưa dừng lại
Dù đã sang tháng 2/2024, làn sóng sa thải vẫn tiếp tục "càn quét" ngành công nghệ. CEO Meta chỉ ra nhiều lý do dẫn đến tình trạng này.
Người Saudi Arabia chi 1 tỷ euro để mua Roma
Các ông chủ của Newcastle United lên kế hoạch thâu tóm đội bóng giàu truyền thông ở thủ đô Rome của Italy.
Về quê ăn Tết sớm, nhân viên chểnh mảng, quản lý 'lực bất tòng tâm'
Nhân sự "lơ là" tin nhắn, chậm trễ deadline là tình cảnh chung mà nhiều quản lý cấp trung gặp phải những ngày gần đây, nhưng chưa có biện pháp cải thiện tình hình.
Làn sóng sa thải vẫn chưa dừng lại
2024 được dự đoán là một năm u ám với những ai đang làm việc trong lĩnh vực công nghệ, tài chính, bán lẻ. Nhiều doanh nghiệp đã công bố kế hoạch sa thải từ tháng 1.
HR Trung Quốc dọa nhân viên bị đuổi 'tháng sau không có cơm ăn'
Một đoạn video ghi lại cảnh giám đốc nhân sự tại Trung Quốc giận dữ sa thải một nhân viên, dọa chặn đường làm ăn của anh ta đã thu hút hơn 1 tỷ lượt xem trên mạng xã hội.
Lý do cựu hiệu trưởng Harvard vẫn ở lại trường dù đã từ chức
Bà Claudine Gay rời khỏi vị trí hiệu trưởng Harvard nhưng được ở lại với vai trò giảng viên vì bà vẫn còn "nhiệm kỳ" tại trường và sẽ không bị đuổi khi chưa có lý do chính đáng.
Đi nâng mũi nhưng cô gái Trung Quốc lập tức hối hận khi biết sự thật
Một cô gái ở Trung Quốc cho biết cô đã bị lừa nhận việc tại một công ty phẫu thuật thẩm mỹ, chỉ để người chủ ép cô đi sửa mũi và phải gánh khoản nợ lớn.
MU thay đổi thế nào dưới bàn tay chủ mới?
Lịch sử bóng đá châu Âu chỉ ra rằng khi một ông chủ mới lên nắm quyền, các HLV và đội ngũ quản lý thường nhanh chóng bị thay thế.
Hơn 2 triệu người tranh nhau 'bát cơm sắt' ở Trung Quốc
Chán cảnh học cao học rồi lại cất bằng một xó vì không tìm được việc, người trẻ Trung Quốc tìm đến kỳ thi công chức với mong muốn tìm được công việc ổn định dù lương không cao.
Sếp thà bị sa thải, không chịu trở lại làm nhân viên
Dù cận kề Tết Nguyên đán, Anh Dũng (32 tuổi, Hà Nội), trưởng nhóm bán hàng có kinh nghiệm 10 năm, quyết định "dứt áo ra đi" thay vì chấp nhận bị giáng cấp.