Pháo đài Australia bắt đầu cuộc đại tu lớn nhất
Nhiều thành phố ở Australia đang rơi vào tình trạng thiếu lao động sau đại dịch Covid-19, thúc đẩy Thủ tướng Anthony Albanese nới lỏng giới hạn đối với người nhập cư.
Giá trị tài sản ròng quan trọng hơn lương tháng
Khi nói về tình hình tài chính cá nhân, nhiều người trẻ không còn đề cập đến mức lương mà quan tâm hơn tới net worth, chính là giá trị tài sản ròng.
Chìa khóa vượt khó trước những bất ổn toàn cầu
Trước những thay đổi mang tính bước ngoặt của thế giới, cách tiếp cận toàn cầu là “chìa khóa” để vượt qua mọi khó khăn, hướng tới sự phát triển thịnh vượng chung cho nhân loại.
Cuộc chiến giành giật nhân tài
Trung Quốc đang tranh giành chuyên gia nước ngoài với Nhật Bản, Singapore, Hàn Quốc. Điểm chung của những nơi này là dân số già, tỷ lệ sinh thấp.
Lo lắng suy thoái, Gen Z chạy đua chuẩn bị hậu tốt nghiệp
86% sinh viên tốt nghiệp tin rằng thế giới rơi vào một cuộc suy thoái việc làm. Họ loay hoay tìm nhiều cách để tránh điều này ngay từ khi mới tốt nghiệp.
Hình ảnh cô bé 12 tuổi rách rưới làm dậy sóng dư luận
Bức hình chụp cô bé đi chân trần, áo quần rách rưới trong một nhà máy dệt dấy lên làn sóng phản đối dữ dội từ công chúng, dẫn đến việc ban hành luật cấm sử dụng lao động trẻ em.
Những kỹ năng tân sinh viên cần có khi vào đại học
Để thích nghi với môi trường chuyển tiếp từ bậc THPT lên đại học, các tân binh cần trang bị những kỹ năng phù hợp, từ đó tự tin chào đón những thử thách mới.
Sếp mệt mỏi với những nhân viên lười học hỏi
Làm việc trong môi trường marketing cần sự năng động, Ngọc Liên bất ngờ khi từng gặp những nhân sự không có ý thức phát triển, khác hẳn với những lời hứa hẹn khi phỏng vấn.
Việc đi chữa tâm lý ở Trung Quốc đã thay đổi
Việc đi khám tâm lý từng bị coi là biểu hiện của sự yếu đuối và đáng xấu hổ nay đã trở thành hoạt động thường xuyên tại Trung Quốc, theo Sixthtone.
Bản sắc lãnh đạo đa dạng của ba ‘nữ tướng’ tại Lazada Việt Nam
Ba nữ lãnh đạo với ba phong cách điều hành rất riêng góp phần đưa Lazada trở thành môi trường làm việc thu hút nhưng không kém phần thử thách và truyền cảm hứng.
Châu Á ráo riết thu hút nhân tài
Chính phủ Singapore, Malaysia, Thái Lan đang nỗ lực thu hút chuyên gia và nhân sự cấp cao đến làm việc để thúc đẩy kinh tế phát triển hậu Covid-19.
Giải thưởng Sách quốc gia như một đích đến của người làm xuất bản
Giải thưởng Sách quốc gia trải qua 5 mùa giải đã tôn vinh được nhiều tác phẩm giá trị. Tác giả, người làm sách nhận định về những tác động tích cực của giải thưởng này.
Đào tạo nhân lực cho nền xuất bản hiện đại
Thị trường xuất bản phẩm thay đổi nhanh chóng đòi hỏi lực lượng lao động phải tinh thông nghề nghiệp và có khả năng cạnh tranh với các nước trong khu vực.
Lựa chọn mới của những người phát ngán văn hóa 996 ở Trung Quốc
Muốn cân bằng lại cuộc sống, công việc, nhiều người trẻ Trung Quốc lựa chọn lối sống du mục kỹ thuật số, rời khỏi những thành phố lớn ồn ào.
13 công việc mang lại mức lương thỏa mãn trên 50% nhân sự
Người lao động ở lĩnh vực quản lý sản phẩm, kỹ thuật và bất động sản cảm thấy thỏa mãn nhất với mức lương. Nhưng nhà giáo dục hay doanh nhân lại cảm thấy không hài lòng.
CEO HSBC: Cần kể câu chuyện thành công của Việt Nam ra thế giới
Đại diện HSBC tin rằng việc quảng bá 15 FTA của Việt Nam sẽ thu hút nhà đầu tư tiềm năng, nhờ đó đưa Việt Nam ra chuỗi cung ứng toàn cầu.
Chuyên gia VinaCapital: Kinh tế Việt Nam giống Nhật Bản những năm 1970
Kinh tế trưởng VinaCapital đánh giá sự gia tăng dòng vốn FDI công nghệ cao đang thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Việt Nam trong các năm tới, bất chấp mối lo suy thoái toàn cầu.
Đôi cánh giúp nền kinh tế chuyển mình
Sách "FDI - Nhiệm vụ kép trong bối cảnh mới" nhận định đầu tư trực tiếp nước ngoài là một trong những động lực quan trọng trong quỹ đạo thị trường mở cửa hội nhập quốc tế.
Việt Nam là đối tác kinh tế quan trọng của Singapore
Phó thủ tướng Lê Minh Khái đã hội đàm với Phó thủ tướng Singapore Heng Swee Keat vào sáng 12/9, nhân chuyến thăm chính thức Việt Nam của ông ngày 11-15/9.
Khó nghỉ việc vì khóa training của công ty
Nhiều người đi làm đánh giá cao việc các công ty có khóa đào tạo cho nhân viên, nhưng một số e ngại việc tham gia các khóa đào tạo khiến họ bị ràng buộc.