Nhiều cá nhân bị lừa vì tin lời cán bộ trường nghệ thuật trung ương
Tòa án Nhân dân TP Hà Nội đưa ra xét sơ thẩm đối với Nguyễn Vũ Hà (sinh năm 1983, trú ở thị trấn Cái Rồng, huyện Vân Đồn, Quảng Ninh) về tội "Lừa đảo chiếm đoạt tài sản".
Thấy gì khi bài đăng của 'nhân viên Nvidia Việt Nam' bị xóa sau 1 đêm
Không chỉ nội dung xúc phạm, bình luận tiêu cực, những bài đăng tưởng như vô thưởng vô phạt về công ty, giờ làm việc, chế độ phúc lợi... cũng có thể khiến nhân viên gặp rắc rối.
Công bố thưởng Tết 2025, có doanh nghiệp thưởng 519 triệu đồng/người
Nhiều địa phương công bố mức thưởng Tết 2025, mức thưởng cho người cao nhất có sự chênh lệch lớn so với người có mức thưởng thấp.
Nhân viên có 1-2 nghề phụ là xu hướng của năm 2025
Trí tuệ nhân tạo (AI) tiếp tục đứng đầu trong các dự đoán về nơi làm việc năm 2025, tác động lớn đến quá trình tuyển dụng và quản lý nhân sự, theo Forbes.
Một công ty ở Đồng Nai chi 500 tỷ đồng thưởng Tết 36.000 lao động
Một công ty ở Đồng Nai dự kiến chi khoảng 500 tỷ đồng thưởng Tết Ất Tỵ 2025 cho 36.000 lao động.
MobiFone được vinh danh ở lễ công bố 'Top 10 nơi làm việc tốt nhất VN'
Ngày 12/12, MobiFone được vinh danh trong “Top 500 nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam”, “Top 50 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất” và “Top 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”.
Vụ adidas kiện Kanye West gây ầm ĩ làng mốt 2024
Ngoài lùm xùm giữa adidas và Kanye West, vụ Dior bị phát hiện bóc lột người lao động Trung Quốc đã gây xôn xao làng mốt trong năm qua.
Văn hóa ăn nhậu đang dần biến mất ở Hàn Quốc
Hàng nghìn quán rượu, karaoke ở “xứ sở kim chi” phải đóng cửa khi văn hóa uống rượu sau giờ làm việc phai nhạt vì suy thoái kinh tế.
Tuần làm việc chỉ 4 ngày đã có mặt ở Tokyo
Chuyển sang chế độ làm việc 4 ngày/tuần là nỗ lực của Chính quyền đô thị Tokyo (TMG) trong việc cải thiện tình trạng khủng hoảng dân số của Nhật Bản.
Thế giới sẽ ra sao nếu chủ nghĩa thiên vị ngoại hình ngự trị
Nếu điều đó diễn ra, người lùn, béo, nữ giới quá cao, người có dị tật, khuyết tật sẽ biến mất khỏi con mắt của chúng ta, họ chỉ ở nhà…
Gói bảo hiểm cổ xúy 'tăng ca đến chết' gây phẫn nộ ở Trung Quốc
Gói bảo hiểm "996" của một công ty hàng đầu đã nhanh chóng gây ra sự chỉ trích rộng rãi trên mạng xã hội khi dường như khích lệ văn hóa "tăng ca đến chết" tại Trung Quốc.
Một người bị lao phổi có thể lây cho bao nhiêu người?
Theo bác sĩ Vũ Viết Sáng, bệnh lao phổi dễ lây lan trong các quần thể dân cư nhỏ như gia đình, lớp học, nhà máy, trại tập trung… trước khi người bệnh được điều trị.
Trường hợp nghỉ làm vẫn được hưởng lương người lao động cần biết
Người lao động cần biết quy định của pháp luật về quyền lợi khi nghỉ làm vẫn được trả lương.
Điều bất ngờ sau bức màn 'nước Mỹ trên hết' của chính quyền Trump 2.0
Dù cùng đồng thuận với phong trào "Làm cho nước Mỹ vĩ đại trở lại" của ông Trump, những nhân vật được tổng thống đắc cử lựa chọn vào nội các có kinh nghiệm và cách nhìn đa dạng.
'Sa thải lén lút' - nỗi ám ảnh mới của dân văn phòng
Nhiều nhân sự lo lắng khi có thể bị đuổi việc vì những vi phạm nhỏ nhặt, thứ trước đây thường chỉ bị khiển trách nhẹ nhàng.
Màn kịch lừa mang tên 'kết hôn với người nước ngoài'
Cơ quan điều tra Công an tỉnh Lào Cai đã hoàn thành bản kết luận điều tra vụ án lừa đảo môi giới hôn nhân với người nước ngoài.
'Nghỉ phép kinh nguyệt' gây tranh cãi ở Trung Quốc
Dù là nhu cầu chính đáng, việc nghỉ phép trong kỳ kinh nguyệt vẫn là điều khiến nhiều công ty và cả người lao động nữ ở Trung Quốc ngại ngần áp dụng.
Tổng giám đốc người Nhật ở Bình Dương bị quấy rối
Các đối tượng hoạt động “tín dụng đen” gọi điện bằng tiếng Nhật để nói chuyện với các tổng giám đốc công ty người Nhật, yêu cầu sa thải công nhân có vay tiền.
Công ty ở TP.HCM, Hà Nội 'chê' nhân sự mới dịp cuối năm
Cận Tết 2025, tuyển dụng không phải ưu tiên hàng đầu của nhiều doanh nghiệp Việt. Thay vào đó, họ muốn ổn định nội bộ bằng cách duy trì đội ngũ hiện có.
Chuỗi siêu thị lớn nhất nước Mỹ tăng trưởng vượt kỳ vọng
Walmart - nhà bán lẻ lớn nhất tại Mỹ - vừa công bố doanh số quý III cao hơn kỳ vọng. Công ty đồng thời nâng dự báo doanh thu và lợi nhuận cho cả năm nay.