Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Znews

  • Tất cả
  • Bài viết
  • Video

Chuyên mục:

Thời gian:

24.185 kết quả phù hợp

minh hòa

Nam khong khi an oi hinh anh

Năm không khi ăn ổi

0

Bạn không nên ăn ổi khi đói, không ăn nhiều hạt… để tránh các hậu quả tiêu cực tới sức khỏe.

Khi nong gian, hanh phuc se bo ta di hinh anh

Khi nóng giận, hạnh phúc sẽ bỏ ta đi

0

Nổi nóng là nguồn cơn của nhiều hành động sai lầm. Khi giận dữ, bạn có thể đánh mất những điều tốt đẹp mà mình đang có. Bởi thế, tĩnh tâm chính là chìa khóa của hạnh phúc, bình an.

Ly do khien nhieu nguoi niu keo tinh cu hinh anh

Lý do khiến nhiều người níu kéo tình cũ

0

Ám ảnh mất mát trong chuyện tình cảm là lý do khiến nhiều người níu kéo tình cũ, dù biết có thể không được như ý. Họ coi mối tình đó như một vụ làm ăn và không chấp nhận thua lỗ.

Bat on cam xuc la mot tinh cach nguy hiem hinh anh

Bất ổn cảm xúc là một tính cách nguy hiểm

0

Khi không kiềm chế được cảm xúc tiêu cực, con người dễ gây nên các hành động quá khích. Do đó, kiểm soát cảm xúc là kỹ năng ứng xử quan trọng mà người trưởng thành cần rèn luyện.

Doc mot hoi lich su Sai Gon - TP.HCM hinh anh

Đọc một hơi lịch sử Sài Gòn - TP.HCM

0

Sách "Đọc một hơi Lịch sử Sài Gòn - Thành phố Hồ Chí Minh" gói gọn những bước chuyển mình về văn hóa, tư tưởng, đời sống, kinh tế, xã hội, chính trị nơi mảnh đất nghĩa tình.

Beckham khien ca gia dinh 'kho chiu' hinh anh

Beckham khiến cả gia đình 'khó chịu'

0

Cựu danh thủ người Anh thừa nhận mắc chứng rối loạn ám ảnh cưỡng chế (OCD), khiến gia đình nhiều khi cảm thấy khó chịu, bực bội.

The he 'dan mat vao dien thoai' tra gia hinh anh

Thế hệ 'dán mắt vào điện thoại' trả giá

0

Gen Z được cho là dành quá nhiều thời gian cho mạng xã hội và chọn sống nhàn rỗi. Việc xem nhẹ những công việc đầu đời khiến họ bỏ lỡ nhiều bài học cần thiết để trưởng thành.

'Mo vang' moi tren LinkedIn hinh anh

'Mỏ vàng' mới trên LinkedIn

0

Mạng xã hội từng thiếu hấp dẫn bất ngờ trở thành nơi sản sinh hàng loạt người có ảnh hưởng, nhờ kết hợp yếu tố cá nhân vào nội dung việc làm.

Xem thêm