Bất đồng về lương tối thiểu: 14 triệu lao động, ai bảo vệ?
Bất đồng về mức tăng lương tối thiểu vùng 2016 đã khiến nhiều cuộc họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia chưa đạt kết quả. Vì sao lại có sự bất đồng quan điểm về cách tính lương?
1.287 kết quả phù hợp
Bất đồng về mức tăng lương tối thiểu vùng 2016 đã khiến nhiều cuộc họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia chưa đạt kết quả. Vì sao lại có sự bất đồng quan điểm về cách tính lương?
Thí sinh nộp NV2 tại ĐH Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội, chỉ cần điểm xét tuyển trên 15, được nhận ngay giấy báo nhập học.
Sau phiên họp sáng nay, Tổng liên đoàn Lao động VN quyết giữ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 16% (tương đương 350.000-550.000 đồng), VCCI bảo lưu chỉ tăng 9-10%.
Trước khi cuộc họp về tăng lương tối thiểu đi đến quyết định cuối cùng, ông Mai Đức Chính, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bày tỏ, vẫn muốn giữ nguyên đề xuất tăng lương 16%.
Nếu Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất mức tăng tiền lương tối thiểu vùng là 16% thì phần lớn các hiệp hội doanh nghiệp lại cho rằng, mức tăng chỉ 6-7% mới là hợp lý.
Sự thật về thời trang “made in Italy” sản xuất tại Ý nhưng là hàng Tàu kém chất lượng, giá rẻ xuất khẩu sang Âu, Mỹ.
Ngày 25/8, Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ họp phiên cuối cùng để chốt mức tăng cho lương tối thiểu vùng năm 2016.
Tăng lương tối thiểu vùng 2016 theo đề xuất của Tổng liên đoàn Lao động là 17%, nhưng VCCI lại chỉ đưa ra mức 10%.
Cuộc họp bàn tăng lương tối thiểu vùng 2016 chưa có tiếng nói chung. Người lao động yêu cầu tăng 16,8%, trong khi doanh nghiệp chỉ đồng ý 10%.
Điều khiển xe ngựa chạy lấn làn, con ngựa bất kham bất ngờ giở chứng gây tai nạn ngoài ý muốn, trách nhiệm các bên ra sao?
Nếu mức lương tối thiểu vùng tăng thêm khoảng 16% từ năm 2016 thì mỗi năm các DN phải đóng thêm tối thiểu 24.000 tỷ đồng các loại phí xã hội.
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa đề xuất 3 phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2016. Theo đó, mức đề xuất tăng cao nhất là 600.000 đồng/tháng.
Lương tối thiểu được đề xuất sẽ tăng 350.000-550.000 đồng trong năm 2016. Theo khẳng định của lãnh đạo Tổng liên đoàn Lao động, mức tăng này không ảnh hưởng đến doanh nghiệp.
Sau cuộc làm việc của Hội đồng Tiền lương quốc gia, đại diện giới chủ, Phòng Thương mại và công nghiệp VN chính thức có văn bản khẳng định chỉ nên tăng lương tối thiểu vùng 10%.
Sau cả một ngày họp kín tranh luận gay gắt, đến chiều nay 5/8, phiên họp của Hội đồng tiền lương quốc gia đã kết thúc mà không đi đến thống nhất mức tăng lương tối thiểu năm 2016.
Dự kiến kết thúc trong buổi sáng, nhưng phiên họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia về phương án tăng lương tối thiểu vùng phải kéo dài cả ngày nhưng vẫn chưa có tiếng nói chung.
Cuộc họp kín của Hội đồng tiền lương quốc gia bàn đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2016, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất tăng 350.000-550.000 đồng, tăng khoảng 16% so với năm 2015.
Sáng nay (5/8), tại Hà Nội, Hội đồng tiền lương quốc gia họp bàn về phương án tăng lương tối thiểu vùng 2016.
Năm nay, mức tăng lương tối thiểu được dự báo sẽ không có sự đột biến so với năm ngoái.
Đừng gọi điện yêu cầu khách sạn từ 9-13h vì đây là thời gian họ bận rộn nhất, và nên đặt phòng trực tiếp, vì khách sạn thường phải trả 30% hoa hồng cho các trang web đặt qua mạng.