Lý do nhân viên Mỹ không quay lại văn phòng
Người lao động Mỹ không quay lại văn phòng làm việc vì mất thời gian di chuyển, chi phí thuê người chăm sóc trẻ đắt đỏ.
1.724 kết quả phù hợp
Người lao động Mỹ không quay lại văn phòng làm việc vì mất thời gian di chuyển, chi phí thuê người chăm sóc trẻ đắt đỏ.
Trở thành hiện tượng khi tốt nghiệp trung học và cao đẳng năm 12 tuổi, Mike Wimmer tiếp tục gây ấn tượng khi nhận bằng cử nhân ở tuổi 14.
Nhu cầu tăng vọt trong cơn sốt AI đối với bộ vi xử lý H100 là động lực chính đưa vốn hóa thị trường của Nvidia áp sát CLB nghìn tỷ USD.
Nhu cầu cao của thị trường dành cho bộ vi xử lý H100 của Nvidia đã giúp giá trị của doanh nghiệp này tăng vọt, tiệm cận mức 1.000 tỷ USD.
37 học sinh lớp 12VSĐ (Văn-Sử-Địa), trường THPT chuyên Nguyễn Du, Đắk Lắk, hóa thân thành nhân vật trong "Vợ chồng A Phủ", "Chí Phèo... để chụp ảnh kỷ yếu.
Phiên bản giới hạn của Galaxy S23 Ultra “đủ bộ” smartphone, smartwatch và sạc không dây sẽ là bạn đồng hành, cho người dùng trải nghiệm công nghệ liền mạch với hiệu suất đỉnh cao.
"Ôm" cùng lúc 4 dự án, có nhiều lúc, ngay trong buổi họp, Minh Hoàng không hiểu sếp và đồng nghiệp đang nói gì, tất cả đều là những âm thanh ong ong bên tai.
Bạn có thấy khó ngủ hoặc bị mất ngủ vào mùa hè không? Dưới đây là những lời khuyên hiệu quả giúp bạn cải thiện chất lượng giấc ngủ khi thời tiết nóng bức.
Xuất hiện lần đầu trên dòng Galaxy Note và mới đây là S23 Ultra, S Pen không chỉ gây ấn tượng, mà còn tạo nên một phong cách sử dụng smartphone độc đáo qua thao tác chạm, viết, vẽ.
Trong khi đồng nghiệp vui chơi, tắm biển, Thanh Ngọc ôm laptop để gửi đi các tài liệu cho đối tác ở nước ngoài.
Khảo sát mới của Microsoft cho thấy khoảng một nửa người lao động Việt Nam lo bị AI chiếm mất công việc, nhưng đại đa số muốn giao càng nhiều việc càng tốt cho Al.
Vị tỷ phú yêu cầu nhân viên của mình ở văn phòng ít nhất 40 giờ/tuần, cho rằng làm việc từ xa là thiếu công bằng và trái đạo đức.
Nếu không được quản lý tốt, những sự sao lãng là hệ quả của AI sẽ phá hủy khả năng tư duy của chúng ta.
Văn hóa doanh nghiệp là nhân tố tạo nên sự khác biệt của một doanh nghiệp. Đây cũng chính là “giá trị mềm” không thể thiếu nếu doanh nghiệp muốn phát triển bền vững và lâu dài.
Phải làm thêm vào cuối tuần, Phan Khanh chạnh lòng khi ít có cơ hội đưa gia đình đi chơi. Ngược lại, vợ chồng Nguyễn Trang gác lại công việc, dành trọn mỗi chủ nhật bên con.
Công việc căng thẳng, áp lực cao khiến nhiều nhân sự cảm thấy quá sức. Họ đối mặt tình trạng suy giảm tinh thần cùng hàng loạt vấn đề thể chất.
Một công ty hoạt động trong lĩnh vực năng lượng đã dùng AI trong nhiều tháng và nhận được phản hồi tích cực.
Bộ sản phẩm mới nhất của Nội thất The One được xem là nguồn cảm hứng giúp hàng nghìn doanh nghiệp Việt tạo nên bản sắc và nâng cao hiệu suất công việc.
Nhiều ngày qua, nền nhiệt độ tại nhiều tỉnh, thành phố ở miền Tây tiệm cận 40 độ C. Nắng nóng tác động xấu đến sinh hoạt, mưu sinh của nhiều người.
Bộ phận nhân sự (HR) thường bị cho là rảnh rỗi hoặc chỉ đứng về phía lãnh đạo khi có xung đột. Thực tế, họ phải đảm bảo vị trí cầu nối và có khối lượng công việc đáng kể.