Tự tin đi làm mà không cần bằng đại học
Đối diện với những khoản nợ sinh viên quá lớn, nhiều người trẻ tại Mỹ quyết định từ bỏ đại học, tập trung đào tạo kỹ năng chuyên môn và tìm kiếm công việc không cần bằng cấp.
Thời của những nhân viên không bằng cấp
Để tránh bỏ lỡ ứng viên tài giỏi nhưng thiếu một số bằng cấp, chứng chỉ, một số doanh nghiệp bắt đầu thúc đẩy và chào đón những "new collar".
Bất lợi của những người sinh năm 'rồng vàng'
Một cặp vợ chồng gốc Hoa ở Florida (Mỹ) sinh con trai vào tháng 1/1977, ngay trước khi năm Thìn chuyển thành năm Tỵ. Người bố quyết định đặt tên con là Dragon.
Khi sự kém cỏi trở thành 'vũ khí' của nhân viên
Nhiều nhân sự đang đùn đẩy trách nhiệm và một phần công việc của mình cho đồng nghiệp vì cho rằng bản thân không biết làm hoặc không thể đảm nhận nhiệm vụ đó.
Gen Z có thực sự chán ghét công sở?
Trái ngược với những gì thường thấy trên mạng xã hội, dữ liệu khảo sát cho thấy Gen Z nhìn chung hài lòng với công việc hiện tại.
Kẻ thắng, người thua trong trận chiến 'làm việc từ xa'
Làm việc từ xa hoặc kết hợp đã trở thành "bình thường mới" đối với hàng triệu người lao động. Nhưng ai là được lợi trong công cuộc chuyển đổi mô hình làm việc này?
Điều gì đang ngăn người Mỹ vung tiền
Lạm phát tại Mỹ đã hạ nhiệt sau các đợt nâng lãi suất dồn dập của Cục Dự trữ Liên bang Mỹ, nhưng tâm lý bi quan vẫn đang bao trùm thị trường tiêu dùng.
Số lượng đàn ông Trung Quốc dư thừa sẽ làm gì
Số lượng đàn ông tại Trung Quốc ngày càng lớn gây ra mất cân bằng giới và họ đành phải cưới vợ ở các nước khác.
Muốn làm ít hưởng nhiều, Gen Z viết lại 'luật chơi' ở chốn văn phòng
Nhiều Gen Z tin rằng họ không cần phải làm việc 40 giờ/tuần để thành công. Khi thế hệ này bắt đầu đi làm, họ mong muốn thay đổi những luật lệ cũ kỹ trước đây.
Lý do nhiều gen Z từ chối đến văn phòng làm việc
Sự bất an vì phải đi làm trong thời kỳ khủng hoảng do dịch bệnh và lạm phát là một trong những lý do lao động gen Z không muốn đến văn phòng và từ chối gắn bó với nơi làm việc.
Mức sinh ngày càng thấp, thế giới đứng trước nỗi lo xã hội già
Tặng tiền trợ cấp, tăng thời gian nghỉ thai sản là những chính sách phổ biến mà các quốc gia tung ra nhằm khuyến khích sinh sản.
Với Gen Z, email không nên là cách thức trao đổi chính. Họ cảm thấy trao đổi công việc qua email kém hiệu quả và hoan nghênh sự kết thúc của phương tiện trao đổi thông tin này.
Đối với nhiều Gen Z, khi được đề nghị thăng chức, họ ngay lập tức "nói không" với việc làm quản lý cấp trung.
Sau khi bùng nổ vào đầu tuần trước, giá vàng đã điều chỉnh giảm đáng kể. Giới đầu tư cho rằng vàng sẽ còn trải qua một tuần biến động nữa.
Trường không cho ghi âm, chụp ảnh giảng viên khi chưa được đồng ý
Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐH Quốc gia TP.HCM, quy định việc không ghi âm, ghi hình, chụp ảnh người học, viên chức, người lao động khi chưa được cho phép.
Đời bớt khổ khi cuộc họp chỉ kéo dài 15 phút
Những cuộc họp dài đằng đẵng có thể dẫn đến một ngày làm việc đầy mệt mỏi và làm gián đoạn các đầu việc đang còn dang dở của nhân sự.
Nhà đầu tư vàng đang chờ đợi điều gì?
Giá vàng đã điều chỉnh giảm sau khi tăng phi mã vào đầu tuần này. Kim loại quý còn có thể tăng giá hơn nữa, nhưng nhà đầu tư vẫn đang chờ đợi những dữ liệu quan trọng sắp tới.
Liệu có cần đi làm vào sáng thứ 7?
Ngay cả khi làn sóng layoff đang lan rộng, việc đi làm vào ngày thứ 7 vẫn chưa bao giờ dễ chịu và là một trong những nguyên nhân chính khiến nhiều nhân sự bất mãn.
Du mục kỹ thuật số ở đâu là rẻ nhất
Dân du mục kỹ thuật số đang tìm kiếm nơi làm việc từ xa giá rẻ. Dưới đây là 4 địa điểm vừa cung cấp môi trường làm việc tuyệt vời, vừa đảm bảo giá cả phải chăng.
Người châu Âu tận dụng kỳ nghỉ phép để đi du lịch
Khác với Mỹ, người lao động tại châu Âu được đảm bảo chế độ nghỉ phép có lương tương đối hậu hĩnh. Vì vậy, họ dành kỳ nghỉ cho những chuyến du lịch đáng nhớ bên gia đình.