Vì sao câu hỏi về tiền lương bị cấm ở Mỹ?
Lịch sử tiền lương được xem là vấn đề riêng tư của ứng viên. Vì thế, các nhà chức trách tại Mỹ đã yêu cầu doanh nghiệp không đặt câu hỏi về khía cạnh này trong cuộc phỏng vấn.
448 kết quả phù hợp
Lịch sử tiền lương được xem là vấn đề riêng tư của ứng viên. Vì thế, các nhà chức trách tại Mỹ đã yêu cầu doanh nghiệp không đặt câu hỏi về khía cạnh này trong cuộc phỏng vấn.
Hơn một nửa nhân viên thuộc thế hệ MZ (tức Gen Y và Gen Z) không có ý định theo đuổi các vị trí quản lý. Họ chỉ muốn được làm việc ngang bằng với các đồng nghiệp khác.
Sau khi bỏ 4,5 triệu won thuê trọn khách sạn, nhóm tội phạm tiến hành đào hầm dài 9 m bằng các dụng cụ thô sơ.
Nhiều người Trung Quốc đang ra sức kêu gọi thế hệ trẻ quay lại với những giá trị văn hóa gia đình truyền thống như kết hôn, sinh đẻ, nuôi dưỡng con cái và chăm sóc cha mẹ già.
Bị giao những nhiệm vụ kỳ lạ khi vào công ty mới, người đàn ông Trung Quốc lập tức báo với cảnh sát địa phương vì nghi ngờ tổ chức này lừa đảo.
Bình luận khiếm nhã về cơ thể của người phụ nữ trên phố, người đàn ông ở Malaysia phải trả giá đắt.
Nhiều báo cáo chỉ ra rằng nhóm có thu nhập cao tại Mỹ đang chi tiêu thận trọng hơn. Ngoài ra, họ cũng không còn dễ kiếm tiền hay có tài chính dư dả như trước đây.
Do tác động của gia đình, cô gái ở tỉnh Sơn Đông (Trung Quốc), tốt nghiệp trường top, được cho là bỏ nơi trả lương 300.000 tệ/năm để thành công chức với mức lương thấp hơn nhiều.
Bất chấp các chính sách của chính phủ nhằm tăng tỷ lệ sinh, phụ nữ Hàn Quốc vẫn cảm thấy thiệt thòi trong công việc nếu mang thai và phải chịu trách nhiệm chăm sóc con cái.
Một nam thiếu niên không được tiết lộ danh tính đã bị Sở Cảnh sát Incheon Nonhyeon bắt giữ vì cáo buộc bắt nạt bạn học bằng cách ép xăm mình, Korea Herald đưa tin.
Người đàn ông này đã nhận nuôi chó, mèo bị bỏ rơi từ các trại chăn nuôi song không chăm sóc và bỏ đói chúng.
Làm việc với một người sếp ít kinh nghiệm hơn, nhân viên vẫn có thể học hỏi được nhiều kiến thức, kỹ năng từ họ, đồng thời có những cơ hội mới để phát triển bản thân.
Dù đem lại không ít tác hại, stress, căng thẳng hay áp lực thực chất có khả năng gây nghiện, đặc biệt khi chúng ta không biết điều hòa đúng cách.
Nhiều ngôi sao từng đối mặt với những cuộc đấu tranh về sức khỏe tinh thần, cảm thấy bị cô lập, xăm soi đời tư, vướng vào kiện tụng dù sống trong danh tiếng và tiền bạc.
So với 5 hôm nghỉ lễ chính thức, nhiều bạn trẻ được công ty cho nghỉ ngơi thêm hoặc chủ động xin thêm ngày phép. Tổng cộng, họ có 9 ngày liên tiếp được xả hơi, không phải đi làm.
Lời kêu gọi bãi bỏ “khu vực cấm trẻ em” tại một số nhà hàng và địa điểm công cộng của nhà lập pháp Yong Hye-in đang vấp phải phản ứng trái chiều từ công chúng.
Giá cả tăng cao cộng với áp lực khi sống ở các đô thị lớn đã khiến nhiều thanh niên tại đất nước tỷ dân quyết định bỏ phố về quê, ăn bám cha mẹ.
240 hộ gia đình sống trong tòa nhà ở thành phố Cáp Nhĩ Tân (Trung Quốc) được yêu cầu sơ tán hôm 30/4, sau khi một người thuê ở tầng 3 tự ý phá hủy hầu hết tường chịu lực.
Gen Z không được lòng nhiều nhà quản lý khi gặp khó khăn trong giao tiếp, chuyên môn và là nhóm tiêu biểu của phong trào phản đối công việc.
Phần lớn nhân viên trẻ thích giờ làm việc linh hoạt, không bị gò bó trong thời gian hoạt động truyền thống của công ty (từ 9h đến 17h).