Hoàng Long (22 tuổi) là sinh viên năm cuối khoa Toán - Cơ - Tin học, ĐH Khoa học Tự nhiên, ĐH Quốc gia Hà Nội. Dù chưa ra trường, hiện tại, Long đã có 8 tháng làm việc tại một công ty về lĩnh vực tài chính, vị trí nhân viên công nghệ thông tin.
Long cho biết mức lương mỗi tháng cậu nhận được lên đến 2.500 USD, thậm chí nếu ra trường, công ty hứa hẹn chi trả con số gấp đôi. Đây được đánh giá là mức lương cao đối với nhân sự ngành công nghệ thông tin.
 |
Hoàng Long tham gia chương trình Ngày hướng nghiệp để tìm kiếm thêm cơ hội và hiểu biết về lĩnh vực tài chính - ngân hàng. Ảnh: Ngọc Bích. |
Xu thế công nghệ của các tổ chức tài chính - ngân hàng
Chia sẻ tại chương trình Ngày hướng nghiệp được tổ chức ngày 30/10 tại khoa Toán - Cơ - Tin học, ĐH Khoa học Tự nhiên, ĐH Quốc gia Hà Nội, ông Lê Công Bình, Trưởng phòng Triển khai và Phát triển ứng dụng, Trung tâm CNTT BIDV, cho biết ngành tài chính - ngân hàng đang bị ảnh hưởng bởi các xu hướng phát triển công nghệ như quá trình chuyển đổi số, phân tích và quyết định dựa vào dữ liệu, ứng dụng trí tuệ nhân tạo AI, thiết bị thông minh, bảo mật dữ liệu, trải nghiệm khách hàng và ngân hàng mở.
Ngoài ra, các ngân hàng có điều kiện trang bị công nghệ mới nhất, là cơ hội để lập trình viên, nhân viên công nghệ thông tin tiếp cận, bắt kịp xu hướng công nghệ trên thế giới.
"Đây chính là cơ hội hấp dẫn với sinh viên đang theo đuổi ngành công nghệ thông tin", ông Bình nhận định.
Hiện tại, không chỉ lập trình hay viết code, ứng viên ngành công nghệ thông tin khi làm việc tại các tổ chức tài chính - ngân hàng có thể đảm nhiệm nhiều vị trí khác nhau, nhưng tham gia hoạch định kế hoạch, chiến lược, quản lý dự án công nghệ thông tin, phát triển và quản trị ứng dụng, vận hành...
Ông Bình thông tin thêm đối với vị trí lập trình viên, lộ trình thăng tiến trong 10-30 năm diễn ra như sau: Chuyên viên phát triển phần mềm, chuyên viên tích hợp hệ thống, chuyên viên thiết kế hệ thống, chuyên viên cấp cao, cuối cùng là chuyên gia/quản lý.
 |
| Ông Lê Công Bình ứng viên ngành công nghệ thông tin có thể làm nhiều vị trí khác nhau tại các tổ chức tài chính - ngân hàng. Ảnh: Ngọc Bích. |
Sinh viên cần chuẩn bị gì?
Cũng tại Ngày hướng nghiệp, ông Bình gợi ý một số loại công nghệ cốt lõi các ngân hàng đang sử dụng, sinh viên công nghệ thông tin có thể tìm hiểu trước về các công nghệ này, tăng cơ hội trúng tuyển tại các tổ chức.
Ngoài ra, với hơn 10 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ông Bình lưu ý các tổ chức tài chính - ngân hàng hiện nay có xu hướng tuyển dụng duy trì tập thể mạnh thay vì một tập thể có cá nhân ưu tú nhưng không có sức mạnh tập thể.
“Nhà tuyển dụng ưu tiên thái độ hơn trình độ, trong đó, yêu cầu 70% thái độ, kỹ năng chiếm 26%, kiến thức chỉ chiếm 4%. Điều này có thể khác so với cái tôi của thế hệ Gen Z, tuy nhiên, sinh viên cần lưu ý điều này để ứng tuyển tốt hơn”, ông Bình cho biết.
Nhà tuyển dụng này cũng chia sẻ để làm việc trong các tổ chức tài chính - ngân hàng, sinh viên công nghệ thông tin cần chuẩn bị tinh thần học hỏi và liên tục phát triển bản thân, có thể thực hiện lập trình một ứng dụng từ đầu đến cuối theo các chuẩn framework, trang bị thêm kiến thức cơ bản về cơ sở dữ liệu và thiết kế cơ sở dữ liệu.
Bên cạnh đó, ứng viên cần tìm hiểu xu thế công nghệ như Microservice, kiến trúc mở, Cloud và Big Data để được đánh giá cao hơn về tính bắt nhịp.
Tiếng Anh cũng là một yếu tố quan trọng khi ngành công nghệ thông tin liên tục đổi mới. Ông Bình bật mí các tổ chức tài chính - ngân hàng thường yêu cầu ứng viên có trình độ TOEIC 600 điểm trở lên hoặc tương đương.
Ngoài ra, các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, quản lý thời gian, xác lập mục tiêu cá nhân trong phát triển nghề nghiệp cũng là điều ứng viên cần lưu ý.
Mục Giáo dục gợi ý những tựa sách hay cho những độc giả quan tâm đến vấn đề khám phá và phát triển bản thân.
Xem thêm: Phát triển bản thân cùng sách
 |
