Làm nhiều nghề để có thêm tiền nuôi con, thuê giúp việc
Áp lực tài chính từ ngày có con buộc các bố mẹ phải làm 2-3 công việc. Nghề tay trái giúp các gia đình gia tăng thu nhập, trang trải các khoản chi phí và có thêm tích lũy.
TP.HCM chuẩn bị 5.000 việc làm cho công nhân PouYuen sắp bị sa thải
Với 5.744 công nhân PouYuen dự kiến chấm dứt hợp đồng lao động, Sở LĐTBXH TP.HCM đã chuẩn bị nhu cầu tuyển dụng của 16 doanh nghiệp với 4.960 vị trí việc làm mới.
PouYuen dự kiến cắt giảm hơn 5.700 lao động
Công ty có lượng công nhân lớn nhất TP.HCM dự kiến cắt giảm khoảng 10% tổng số lao động. Hồi tháng 3, công ty này cũng ngừng hợp đồng với hơn 2.300 nhân sự.
Nỗi sợ hãi của phụ nữ ở nơi có tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới
Bất chấp các chính sách của chính phủ nhằm tăng tỷ lệ sinh, phụ nữ Hàn Quốc vẫn cảm thấy thiệt thòi trong công việc nếu mang thai và phải chịu trách nhiệm chăm sóc con cái.
Bị đuổi việc vì đưa vợ đi sinh
Xin nghỉ để đưa vợ đi đẻ và chăm con mới sinh, nam nhân viên Malaysia bị cấp trên đuổi việc chỉ sau một ngày.
Chuyện tình 19 năm của thủ tướng Phần Lan trước khi bất ngờ ly hôn
Câu chuyện tình 19 năm của Thủ tướng Phần Lan Sanna Marin cùng chồng Markus Raikkonen khép lại ngày 10/5 với tuyên bố đệ đơn ly hôn của hai người.
Nơi chi phí nuôi con tốn kém nhất thế giới
Với chi phí nuôi dạy con cao, nhiều người Hàn Quốc lo ngại về tỷ lệ sinh giảm trong bối cảnh khủng hoảng nhân khẩu học ngày càng trầm trọng.
Lợi ích bất ngờ dành cho phụ nữ khi Trung Quốc cần thêm trẻ em
Nỗ lực thúc đẩy sinh đẻ ở Trung Quốc tạo điều kiện để phụ nữ độc thân được tiếp cận thụ tinh nhân tạo và đông lạnh trứng, điều trước đây chỉ giới hạn ở các cặp vợ chồng.
Gia đình ở TP.HCM, Hà Nội phải có vài chục tới trăm triệu khi sinh con
Vợ chồng Hồ My tốn khoảng 150 triệu đồng khi sinh đôi lần 2, trong khi gia đình Hoài Phương, Thu Trang, Hồng Ngân dao động 40-50 triệu đồng.
Sự nghiệp của người phụ nữ gợi cảm nhất thế giới
Ashley Graham đứng đầu trong bình chọn Những người phụ nữ gợi cảm nhất thế giới. Cô được biết đến khi là người mẫu ngoại cỡ nổi tiếng.
Bị tẩy chay vì không sinh con
Khi chia sẻ về cuộc sống "gấp đôi thu nhập, không con cái" (DINK), nhiều cặp vợ chồng ở Mỹ bị chỉ trích, thậm chí buộc tội "ghét trẻ em".
Sự xấu hổ ngăn phụ nữ Trung Quốc nuôi con bằng sữa mẹ
Những áp lực đi kèm khi cho con bú đã khiến nhiều bà mẹ ngừng cho con bú, uống thuốc ức chế sản xuất sữa khi quay lại văn phòng.
Nhân viên Google tiếp tục mất đặc quyền
Việc đóng cửa hàng loạt nhà ăn miễn phí, vốn là đặc quyền nổi tiếng của nhân viên Google, được coi là động thái mới nhất trong nỗ lực tiết kiệm chi phí của gã khổng lồ công nghệ.
Trung Quốc muốn thêm trẻ em nhưng ngân hàng tinh trùng là không đủ
Các cơ sở hỗ trợ sinh sản, bao gồm cả ngân hàng tinh trùng, được nhắc đến đến như một giải pháp cho tỷ lệ sinh giảm của Trung Quốc, nhưng chưa đủ để tạo ra sự thay đổi.
Cái khó của phụ nữ khi nghỉ làm để ở nhà chăm con
Vừa chăm con, vừa đi làm và kinh doanh, Ngọc Hân cảm thấy một giấc ngủ trưa cũng là niềm ao ước. Trong khi đó, Phương Trinh dần đánh mất các mối quan hệ và sự tự do khi ở nhà.
Hiệu thuốc ở Trung Quốc đang bán nhiều tã cho người lớn hơn trẻ em
Dân số Trung Quốc năm 2022 giảm lần đầu tiên sau 6 thập kỷ, được cho là ảnh hưởng từ gánh nặng chi phí sinh hoạt gia tăng, tăng trưởng kinh tế yếu và tư duy về gia đình thay đổi.
Nguy cơ 'nô lệ thời hiện đại' ở nước có tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới
Các đề xuất giải pháp tăng tỷ lệ sinh đang làm dấy lên những cáo buộc về chế độ nô lệ thời hiện đại và tình trạng bất bình đẳng giới tại Hàn Quốc.
Nơi nhân viên sợ phải thăng chức
Sợ phải gánh thêm trách nhiệm, khối lượng công việc tăng là những lý do chính khiến nhân viên ở Nhật Bản không muốn lên làm quản lý.
Cố vấn thủ tướng Nhật: Nếu tiếp tục đà này, đất nước sẽ biến mất
Giữa lúc dân số Nhật Bản giảm nhanh và số ca sinh mới đạt mức thấp kỷ lục, các quan chức đang tìm cách đưa ra những biện pháp mới "chưa từng có" với hy vọng đảo ngược xu hướng này.
Quyền lợi mà đàn ông Nhật Bản không dám sử dụng
Nhiều đàn ông tại Nhật Bản từ chối nghỉ phép thời gian dài sau khi sinh con vì sợ áp lực cạnh tranh, ảnh hưởng đến quá trình thăng tiến và thu nhập hàng tháng.