Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Người trẻ ứng dụng chuyển đổi số vào công việc

Bí thư Trung ương Đoàn Ngô Văn Cương cho biết Việt Nam đặt mục tiêu tới năm 2045 sẽ trở thành một trong những trung tâm sản xuất và dịch vụ thông minh thuộc nhóm dẫn đầu châu Á.

Bí thư Trung ương Đoàn Ngô Văn Cương nhận định chuyển đổi số đang dần trở thành xu thế không thể đảo ngược. Đây là bước đi quan trọng để thực hiện nền kinh tế số và xã hội số, mở ra cho mỗi quốc gia, nền kinh tế, tổ chức, cá nhân cơ hội phát triển chưa từng có.

Bên cạnh đó, chuyển đổi số cũng là những thách thức, yêu cầu mới.

Theo ông Cương, Việt Nam đặt mục tiêu tới năm 2045 trở thành một trong những trung tâm sản xuất và dịch vụ thông minh thuộc nhóm dẫn đầu khu vực châu Á, có năng suất lao động cao, đủ năng lực làm chủ và áp dụng công nghệ hiện đại trong tất cả các lĩnh vực kinh tế - xã hội, môi trường, quốc phòng, an ninh.

Để góp phần thực hiện thành công mục tiêu đó, một trong những lực lượng quan trọng là 15 triệu công nhân Việt Nam - những kỹ sư, người thợ lành nghề, trực tiếp sản xuất hàng hóa và cung ứng dịch vụ cho người tiêu dùng ở cả trong và ngoài nước - cần phải thích nghi tốt nhất với quá trình chuyển đổi số.

Theo ông Cương, doanh nghiệp phải thay đổi cách vận hành truyền thống để phù hợp với xã hội được chuyển đổi số. Trong khi đó, người lao động cũng phải thay đổi cách làm trước nay để có thể thích nghi và thay đổi trong công việc, hòa mình vào dòng chảy này.

Chuyen doi so anh 1
Để thanh niên tiên phong chuyển đổi số nâng cao hiệu quả lao động và sản xuất kinh doanh, vấn đề quan trọng là cần trang bị văn hóa số cho công nhân trẻ. Ảnh minh họa: Quỳnh Danh.

Ông Nguyễn Hiếu Trung, Phó Bí thư Tỉnh Đoàn Đồng Nai, nêu thực trạng hiện lao động có trình độ cao chưa được xã hội quan tâm đúng mức.

“Trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 với sự phát triển liên quan đến tự động hóa, số hóa, nhu cầu về kỹ năng thay đổi nhanh chóng, một số nghề sẽ biến mất, một số khác xuất hiện và những ngành khác lại thay đổi. Nguồn nhân lực nói chung và nhân lực chất lượng cao cũng phải được chuẩn bị sớm hơn, nhanh hơn, cập nhật hơn và theo cách tiếp cận thực tế hơn”, ông nói.

Ông Trung đề nghị cần tiếp tục tuyên truyền, nâng cao nhận thức của thanh niên không ngừng học hỏi, trau dồi kiến thức, kỹ năng để không tụt hậu trong xu hướng chuyển đổi số mạnh mẽ. Bên cạnh đó, cần bổ sung thêm chính sách khuyến khích người học đi học giáo dục nghề nghiệp.

Thượng tá Trần Hữu Dũng, Phó Trưởng ban Thanh niên Quân đội, cho rằng muốn chuyển đổi số trước hết phải thay đổi tư duy bởi tư duy thay đổi mới dẫn đến hành động đúng đắn.

Ông Dũng nói để thanh niên tiên phong chuyển đổi số nâng cao hiệu quả lao động, sản xuất kinh doanh, vấn đề quan trọng là cần trang bị văn hóa số cho công nhân trẻ. Đó là trang bị kỹ năng, văn hóa chấp hành quy tắc sử dụng văn hóa số; tiếp nhận thông tin lành mạnh trên môi trường số cho đội ngũ thanh niên công nhân.

Vượt qua cú sốc bị cắt giảm, nhanh chóng tìm công việc mới

Công ty cắt giảm nhân sự đột ngột ngay trước Tết, Ngọc Ánh cùng nhiều đồng nghiệp rơi vào cảnh lao đao. Tìm việc mới giữa làn sóng sa thải cũng không hề dễ dàng.

AI có cướp đi công việc của chúng ta?

Trong cuốn AI chuyện chưa kể, tác giả Tomoe Ishizumi cho rằng đây chỉ là công cụ tối ưu không hơn không kém. Có một điều chắc chắn rằng AI có thể thay thế phần lớn công việc mà con người đang làm hiện nay. Tuy nhiên, chúng ta không nên nghĩ máy móc sẽ cướp đi công việc của con người mà hãy nghĩ rằng máy móc sẽ làm những công việc vất vả để con người có thời gian sáng tạo hơn.

Thiên Nhi

Bạn có thể quan tâm