Ngày 19/1, He Huanqiang, công nhân của một nhà máy ở phía đông thành phố Gia Hưng (tỉnh Chiết Giang), bắt đầu hành trình chạy xe 2.000 km tới Tứ Xuyên ăn Tết Nguyên đán với gia đình.
Dọc đường đi, anh sẽ đón thêm một vài đồng hương, cùng trở về làng.
"Tôi thấy nhẹ nhõm ngay khi lên đường", anh nói với Sixth Tone.
Nhiều người lao động Trung Quốc xin nghỉ sớm để về quê đón Tết Nguyên đán vì sợ các lệnh hạn chế di chuyển mùa Xuân Vận. Ảnh: Reuters. |
Trước những đợt bùng phát dịch Covid-19 mới tại một số tỉnh, thành và sự xuất hiện của biến chủng Omicron ở xứ tỷ dân, chính quyền tại một vài địa phương đã khuyến khích lao động nhập cư ở lại thành phố, hạn chế di chuyển trong mùa Xuân Vận.
Các nhà chức trách ở thành phố Hợp Phì (tỉnh An Huy), Ninh Ba và Thiệu Hưng (tỉnh Chiết Giang) tuyên bố sẽ tặng 500-1.000 yuan cho những người không về quê dịp Tết năm nay.
Song, chỉ các lao động trong lĩnh vực sản xuất, xây dựng và dịch vụ có doanh thu hàng năm trên 20 triệu yuan, đã đăng ký chương trình an sinh xã hội của thành phố mới đủ điều kiện nhận thêm phụ cấp.
Trong khi đó, các trung tâm sản xuất ở tỉnh Quảng Đông, Chiết Giang đã lên kế hoạch phát phiếu giảm giá, phiếu mua hàng trị giá 200-800 yuan để người dân ở lại thành phố có thể đổi lấy các sản phẩm, dịch vụ như vé xem phim, vé xe.
Tuy nhiên, loạt sáng kiến trên không thuyết phục được những lao động muốn về quê, đoàn tụ với gia đình.
Trả lời Sixth Tone, nhiều chủ doanh nghiệp cho biết họ rơi vào cảnh thiếu nhân sự trước kỳ nghỉ lễ do công nhân xin nghỉ sớm.
Các biện pháp khuyến khích của chính phủ, chính quyền địa phương không thể thuyết phục người lao động ở lại thành phố đón Tết. Ảnh: Reuters. |
Qian Weimin, chủ xưởng sản xuất pin ở Gia Hưng (tỉnh Chiết Giang), cho biết hầu hết nhân sự của cô đã xin nghỉ vào đầu tuần này.
"Họ sợ rằng chính quyền địa phương sẽ ban hành chính sách hạn chế đi lại. 2/3 công nhân của tôi đã xin nghỉ trước mùa Xuân Vận để kịp về quê khi còn có thể", Qian nói.
Qian nói thêm các biện pháp khuyến khích, động viên về vật chất của chính phủ không có hiệu quả với người lao động.
"Họ không quan tâm đến vài trăm yuan tiền mặt hay phiếu quà tặng. Một số người chọn ở lại thành phố vì họ không còn thân thích ở quê nhà", cô nói.
Zhao Yunhai, một nhà sản xuất hàng may mặc, nói với Sixth Tone rằng nhiều công ty do dự trong việc khuyến khích, khen thưởng các lao động không về quê.
"Một khoản thưởng nhỏ sẽ không có tác dụng gì. Nếu phân chia tiền thưởng, tôi sẽ chẳng còn lợi nhuận nữa", anh nói.
Zhao nói thêm rằng đa số công nhân tại nhà máy của anh đã về quê vào tuần trước. Vì thế, anh quyết định đóng cửa xí nghiệp sớm hơn mọi năm.
"Tôi hy vọng các công nhân sẽ trở lại nhà máy ngay sau kỳ nghỉ lễ", Zhao nói với Sixth Tone.