Singapore ấn định ngày tổng tuyển cử
Theo phóng viên TTXVN tại Singapore, cuộc tổng tuyển cử lần thứ 14 của Singapore kể từ khi giành được độc lập sẽ diễn ra vào ngày 3/5 tới.
Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 của học sinh cả nước
Sau nghỉ lễ dịp giỗ Tổ Hùng Vương 2025, học sinh cả nước có thể được nghỉ lễ dịp 30/4 và 1/5 kéo dài trong 5 ngày liên tiếp.
Giỗ Tổ Hùng Vương 2025, người lao động nhận lương, thưởng thế nào?
Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch), người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương. Tuy nhiên, nếu người lao động đi làm thêm, mức lương sẽ rất cao.
Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 gồm 3 ngày liên tiếp
Dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày liên tiếp.
Được tối đa 8 ngày nghỉ lễ trong tháng 4 và đầu tháng 5
Tổng cộng trong tháng 4 và đầu tháng 5, cán bộ công chức, viên chức, người lao động có tối đa 8 ngày nghỉ lễ trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5.
Vỡ mộng nhảy việc
Nhảy việc giờ không còn là con đường tắt giúp tăng lương nhanh cho Gen Z. Thị trường lao động hạ nhiệt khiến khoảng cách thu nhập giữa người ở lại và chuyển việc thu hẹp.
CEO PNJ 'hiến kế' xuất khẩu vàng trang sức thu ngoại tệ cho Việt Nam
Lãnh đạo doanh nghiệp vàng bạc đá quý gần 40 năm tuổi cho rằng ngành sản xuất vàng trang sức của Việt Nam đang gặp nhiều khó khăn dù mang tiềm năng rất lớn.
Nhân viên ở quốc gia giàu nhất Đông Nam Á đang kiệt sức
Nhiều người lao động ở Singapore, quốc đảo thường đứng đầu Đông Nam Á về hạnh phúc và thịnh vượng, đang kiệt sức vì áp lực công việc và giờ làm kéo dài.
Chàng thợ lò Quảng Ninh gây sốt khi đi làm đủ 31 ngày/tháng
Anh thợ lò Nguyễn Quốc Khánh đang là nhân vật rất "hot" trên mạng xã hội, được giới trẻ coi là tấm gương lao động khi đi làm 339 ngày/năm, có tháng làm đủ 31 ngày.
Tin mới vụ sai phạm 5,6 tỉ đồng tại Sở Tài chính tỉnh Gia Lai
Sở Tài chính tỉnh Gia Lai giao các phòng liên quan phối hợp, tham mưu lãnh đạo sở tổ chức kiểm điểm trách nhiệm đối với cá nhân có liên quan đến những thiếu sót, tồn tại, sai phạm đã nêu; theo...
Gần 30% tiến sĩ Hàn Quốc thất nghiệp
Tỷ lệ thất nghiệp trong nhóm tiến sĩ tại Hàn Quốc đang ở mức cao nhất từ trước đến nay, đặc biệt đáng lo ngại ở những người dưới 30 tuổi khi gần một nửa chưa tìm được việc làm.
Được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp 30/4 và 1/5
Dịp nghỉ lễ 30/4-1/5 năm nay, người dân cả nước được nghỉ 5 ngày liên tục, từ thứ tư (ngày 30/4) đến hết chủ nhật (ngày 4/5). Người lao động đi làm bù vào thứ bảy (26/4).
Cô gái ở TP.HCM đi phỏng vấn 15 buổi vẫn chưa tìm được việc
B.H. (25 tuổi) nhận quyết định sa thải trước Tết Nguyên đán. Hiện cô vẫn chưa tìm thấy công việc mới dù đã tham gia hơn 15 buổi phỏng vấn trong gần 1 tháng.
Nhà Trắng có đang đùa với lửa?
Mới đây tỷ phú Elon Musk lại khiến dư luận xôn xao khi tuyên bố phát hiện “vụ gian lận lớn nhất lịch sử” trong hệ thống An sinh Xã hội của Mỹ.
Nhân viên phải đi vệ sinh theo giờ, không được quá 2 phút ở Trung Quốc
Một công ty ở Trung Quốc đối mặt phản ứng dữ dội, bị cho vi phạm luật lao động vì đặt ra quy định giờ cụ thể cho nhân viên đi vệ sinh.
Làn sóng nhảy việc đột biến ở Nhật Bản
Làn sóng nhảy việc đang gia tăng tại xứ hoa anh đào, đặc biệt trong bối cảnh thiếu hụt lao động, buộc các công ty phải điều chỉnh mức lương để thu hút và giữ chân nhân tài.
83 ngày nữa bạn có thêm kỳ nghỉ dài 5 ngày để du lịch
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, gần nhất, người lao động còn được nghỉ lễ 30/4-1/5 kéo dài 5 ngày. Tính từ ngày 6/2, du khách có 83 ngày để lên kế hoạch cho chuyến du lịch dịp này.
Dịp 30/4-1/5, người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp
Dịp nghỉ lễ 30/4-1/5 năm nay, người dân cả nước được nghỉ 5 ngày liên tục, từ thứ Tư (ngày 30/4) đến hết Chủ nhật (ngày 4/5). Người lao động đi làm bù vào thứ Bảy (26/4).
Cách người cha Do Thái bảo vệ con trai trong nhà tù Đức quốc xã
“Tôi đã chứng kiến các tù nhân bị lính SS đánh đập ra sao, thế nên tôi trông chừng con trai của mình rất kỹ.
Hết thời sếp chiều nhân viên
Amazon, Dell và nhiều công ty yêu cầu nhân viên quay lại văn phòng, cắt giảm hàng loạt phúc lợi và thưởng. Điều này phản ánh sự thay đổi trong quyền lực giữa sếp và nhân viên.