Nhiều doanh nghiệp chạy đua tìm ứng viên ngành công nghệ thông tin
Thị trường tăng trưởng nóng qua từng năm. Tuy nhiên, lĩnh vực công nghệ thông tin chứng kiến sự chênh lệch về mặt cung - cầu. Nhiều doanh nghiệp phải chạy đua tìm kiếm ứng viên.
Sai lầm của công ty khiến nhân viên nghỉ việc
Harvard Business Review chỉ ra những lỗi các công ty thường mắc phải khiến nhân viên cảm thấy chán nản đến mức nghỉ việc.
Dịch vụ quảng cáo trực tuyến suy thoái
Doanh thu quảng cáo của các ông lớn trong ngành như Alphabet (công ty mẹ Google) hay Microsoft đều cho kết quả kém khả quan và giảm mạnh so với cùng kỳ.
Lợi nhuận công ty mẹ của Google giảm 27%
Tăng trưởng doanh thu của tập đoàn đang có dấu hiệu chững lại. Doanh thu quảng cáo cũng không mấy khả quan do sự sụt giảm trong chi tiêu của người dùng và sự cạnh tranh của TikTok.
Thử thách 90 ngày giữ chân nhân viên
3 tháng đầu được coi là khoảng thời gian quyết định sự phù hợp với nơi làm. Trong bối cảnh khan hiếm lao động, nhiều công ty đang cố gắng giữ nhân viên sau 90 ngày.
Apple sắp thay đổi
Từ một công ty chuyên sản xuất phần cứng, Apple đang tham vọng kiếm tiền từ mảng quảng cáo. Điều này khiến không ít người dùng tỏ thái độ phản đối.
Quy trình bổ nhiệm lãnh đạo cấp cao Trung Quốc
Danh sách các ứng cử viên sẽ được xem xét và phê duyệt trong cuộc họp kín vào ngày 23/10 để lựa chọn ra những thành viên chủ chốt nhất trong bộ máy chính trị Trung Quốc.
Ông Nguyễn Văn Thể nhận nhiệm vụ mới ngay sau khi được miễn nhiệm
Vừa rời ghế Bộ trưởng GTVT sau khi được Quốc hội phê chuẩn miễn nhiệm, ông Nguyễn Văn Thể nhận nhiệm vụ mới, làm Bí thư Đảng ủy khối các cơ quan Trung ương.
Không dám nhảy việc cuối năm vì trông chờ thưởng Tết
Mong đợi tháng lương thứ 13, Minh Đức cố bám trụ công việc. Trong khi đó, Thanh Khoa cũng từ chối lời mời gọi từ các công ty khác vì sợ mất đi khoản đãi ngộ dịp Tết.
Ba năm nhảy việc 4 lần viết gì vào CV
Trong 3 năm, Khánh Vy (22 tuổi, TP.HCM) đã nhảy việc 4 lần. Các công việc này của cô đều kéo dài dưới 6 tháng, vì vậy, mỗi khi viết CV, Vy luôn sợ bị nhà tuyển dụng đánh giá xấu.
6 đặc điểm của một văn phòng độc hại
Không khí làm việc căng thẳng, đồng nghiệp ganh ghét nhau, sếp cực đoan…, đó là một số dấu hiệu cảnh báo nơi làm việc không lành mạnh.
Gánh việc khi nhân viên, đồng nghiệp bất ngờ nghỉ ngang
Trong 4 tháng, Trường Thịnh 2 lần phải cùng cả phòng gánh thêm việc vì cấp dưới nghỉ không báo trước. Lý do được đưa ra là chuyện gia đình, quá stress, cần đi du lịch để phục hồi.
Meta khó nhọc xây dựng vũ trụ ảo nhưng không ai dùng
Thị trường phản ứng tiêu cực, nhân sự bất bình, nhà đầu tư tỏ ra nghi ngờ với định hướng xây dựng vũ trụ ảo của Meta.
Sếp mệt mỏi với những nhân viên lười học hỏi
Làm việc trong môi trường marketing cần sự năng động, Ngọc Liên bất ngờ khi từng gặp những nhân sự không có ý thức phát triển, khác hẳn với những lời hứa hẹn khi phỏng vấn.
Thung lũng Silicon đang dần qua thời hoàng kim
Trung tâm công nghệ của Mỹ dường như đang trở lại guồng quay bình thường, sau thời kỳ bành trướng với một quy mô đáng kinh ngạc.
NovaGroup nắm hơn 37% vốn Novaland
Vợ chồng tỷ phú Bùi Thành Nhơn tiếp tục chuyển nhượng lượng lớn cổ phần NVL sang cho NovaGroup để tăng tỷ lệ kiểm soát gián tiếp công ty bất động sản.
Louis Holdings bị xử phạt vì mua chui cổ phiếu
Ủy ban Chứng khoán đã ra quyết định xử phạt với Louis Holdings do doanh nghiệp này đã mua vào cổ phiếu TGG nhưng không báo cáo, công bố thông tin trước khi giao dịch.
Một công ty niêm yết mất khả năng thanh toán lãi trái phiếu
Dàn nhân sự mới VKC Holdings cho rằng ban lãnh đạo cũ đã làm thất thoát tài sản rất lớn, qua đó đã mất khả năng thanh toán đối với các chủ nợ.
FLC bổ nhiệm 2 phó tổng giám đốc mới
Trong bối cảnh 3 phó tổng giám đốc rời đi, FLC bổ nhiệm 2 nhân sự cấp cao là gương mặt quen thuộc của tập đoàn.
Ông Lê Kim Thành làm lãnh đạo đầu tiên của Cục Đường cao tốc
Ông Lê Kim Thành, Vụ trưởng Vụ Đối tác công tư, được bổ nhiệm làm Cục trưởng Cục Đường cao tốc Việt Nam.