Con số nghiệt ngã ở siêu nhà tù lớn nhất châu Mỹ
Siêu nhà tù lớn nhất châu Mỹ tại El Salvador gây nhiều tranh cãi, khi tù nhân tại đây chỉ có 0,6 m2 trong phòng giam chung nếu cơ sở này đạt công suất tối đa theo thiết kế.
Phụ huynh của sinh viên cũng bị lừa với kịch bản con cần cấp cứu
Mặc dù đã phát đi thông báo rộng rãi, đến chiều 7/3, Bệnh viện Chợ Rẫy vẫn tiếp tục ghi nhận trường hợp phụ huynh bị lừa chuyển khoản để cấp cứu cho con.
Mẹ chồng sốc khi biết con dâu bạo hành bé trai 17 tháng tuổi
"Cháu về đây làm dâu 6-7 năm chưa có điều tiếng gì. Sự việc vừa xảy ra tôi bàng hoàng không thể tin", mẹ chồng bị can Nguyễn Thị Lành nói.
Lừa đảo con bị tai nạn, lợi dụng kẽ hở trong 'bản hợp đồng sinh tử'
Liên tiếp những vụ lừa đảo phụ huynh chuyển tiền với kịch bản "con bị tai nạn nguy kịch" là do người dân không hiểu về luật và đạo đức y tế.
Vì sao thành phố ở Ấn Độ kêu gọi người dân ở trong nhà?
Ấn Độ là quốc gia có lượng khí methane sản sinh từ các bãi rác lớn nhất trên thế giới. Những nơi này không chỉ gây hại cho người dân mà còn đóng góp vào quá trình biến đổi khí hậu.
Mẹ bé trai bị bạo hành: 'Tôi chỉ biết hét lên rồi đưa con đi cấp cứu'
"Lúc thấy tai cháu tím, tôi hỏi thì cô nói cháu bị ngã. Tôi nghĩ đơn giản trẻ con chơi rồi bị ngã là chuyện thường. Ai ngờ cô đánh dã man như thế", chị Tuyên bức xúc.
Hai cuộc chiến mới của cựu nhân viên Twitter sau khi bị đuổi
Nhiều nhân viên cũ của "con chim xanh" đang ở trong 2 cuộc chiến: tìm việc làm mới và kiện tụng Twitter vì cắt đi số tiền trợ cấp sa thải đột ngột nhẽ ra họ được hưởng.
Phát hiện khối u đã hoại tử vì đau bụng bất thường
Gặp tình trạng đau bụng và rong kinh bất thường, đi khám, bệnh nhân bất ngờ phát hiện có khối u xơ đã hoại tử bên trong tử cung.
Mô hình quán cà phê kết hợp trông giữ trẻ đắt khách
Khi tới đây, các bố mẹ có không gian trò chuyện mà trẻ em vẫn có khu vực để chạy nhảy. Đồng thời, những phụ huynh cần làm việc có thể nhờ nhân viên trợ giúp trông con.
Nữ nhân viên Twitter bị đuổi việc một tuần trước khi sinh con
Bim Ali nằm trong danh sách cắt giảm nhân sự đầu tiên. Một tuần trước khi sinh con, cô bị đẩy vào tình cảnh không có bảo hiểm y tế và không có thu nhập để trang trải sinh hoạt phí.
GS Nguyễn Thục Quyên: ‘Tôi muốn kết nối khoa học thế giới và Việt Nam'
Nỗ lực kết nối trí tuệ kiệt xuất trên thế giới với cộng đồng khoa học Việt Nam, hỗ trợ cho nhà khoa học nữ là hai mục tiêu lớn GS Nguyễn Thục Quyên tâm niệm.
iPhone 11 vẫn sống sót sau 1 tuần ngâm dưới hồ nước
Chàng trai đã đánh rơi chiếc iPhone 11 trong lúc cứu người chết đuối. Nhưng điều bất ngờ là sau 1 tuần chìm trong hồ nước, chiếc iPhone vẫn sống sót và hoạt động bình thường.
Đố kị mù quáng ở văn phòng
Nếu khó chịu khi thấy đồng nghiệp thăng chức, có dự án thành công hoặc được sếp đánh giá cao..., có thể bạn thuộc vào nhóm người dễ đố kị với người khác tại nơi làm việc.
Đại lý Ford mời đặt cọc Ranger Raptor 2023, giá dự kiến 1,3 tỷ đồng
Thời gian giao xe dự kiến diễn ra vào tháng 4. Ford Ranger Raptor thế hệ mới có thể được nhập khẩu trực tiếp từ Thái Lan.
Hàng trăm chiếc giày mới bị vứt la liệt bên ngoài cửa hàng đóng cửa
Hàng trăm chiếc giày thể thao mới bị bỏ lại bên ngoài một cửa hàng đã đóng cửa, gây ra sự phẫn nộ và bị nhiều người coi là hành động "lãng phí khủng khiếp".
Câu hỏi khó nhất trong buổi phỏng vấn tuyển dụng
"Đâu là điểm yếu của bạn?" được xem là câu hỏi thách thức hàng đầu với các ứng viên. Họ cần trung thực và cho thấy khả năng cải thiện, phát triển xa hơn trong công việc.
30 tuổi chưa lên sếp
Theo chuyên gia, lên quản lý không phải thước đo để đánh giá năng lực của một nhân sự, dù ở độ tuổi nào. Nhiều người có thể là nhân viên xuất sắc, nhưng lại trở thành sếp tồi.
Khoảng trống về dữ liệu gây bất lợi cho phụ nữ
Việc thu thập dữ liệu không cân bằng ở hai giới trong nghiên cứu khoa học, có thể gây bất lợi cho phụ nữ, khiến cho các nhu cầu của họ không được quan tâm đúng mức.
Cách sếp âm thầm khiến nhân viên phải tự bỏ việc
Công việc ngày càng ít, không được tham gia vào các cuộc họp hay sự kiện quan trọng có thể là dấu hiệu của việc bị âm thầm sa thải, theo Insider.
Quản lý sai nếu mãi bảo bọc nhân viên
Được bảo bọc quá mức, nhân sự dễ ỷ lại, ảo tưởng về năng lực cá nhân. Trong khi đó, quản lý phải chật vật xử lý rắc rối, thu dọn hậu quả do cấp dưới gây ra.