Nhân viên từ chối khi công ty đi team building đúng dịp 30/4-1/5
Thái Thanh (25 tuổi, quận 7, TP.HCM) từng trông mong chuyến team building ở Thái Lan của công ty, cho đến khi biết thời gian tổ chức trùng vào dịp nghỉ lễ.
971 kết quả phù hợp
Thái Thanh (25 tuổi, quận 7, TP.HCM) từng trông mong chuyến team building ở Thái Lan của công ty, cho đến khi biết thời gian tổ chức trùng vào dịp nghỉ lễ.
Các chuyên gia lo ngại thông tin thiếu kiểm chứng, nội dung thù ghét sẽ càng lan rộng hơn nữa khi Elon Musk áp dụng chính sách mới.
Điều trớ trêu là phần lớn những người bị sa thải trong đợt 19/4 này lại thuộc đội kỹ thuật, đơn vị vốn được cho là miễn nhiễm với làn sóng cắt giảm việc làm tại Thung lũng Silicon.
Công việc ở các cơ quan chính phủ, vốn được xem là "bát cơm sắt" nhờ sự ổn định, an toàn, hiện không còn là niềm mơ ước của người trẻ xứ củ sâm.
Việc đóng cửa hàng loạt nhà ăn miễn phí, vốn là đặc quyền nổi tiếng của nhân viên Google, được coi là động thái mới nhất trong nỗ lực tiết kiệm chi phí của gã khổng lồ công nghệ.
Nữ y tá của Bệnh viện Good Samaritan bị bắt giữ sau khi bị cáo buộc ném mạnh đứa trẻ sơ sinh 2 ngày tuổi vào nôi.
Bester giết người và hiếp dâm ở Nam Phi đã trốn thoát khỏi nhà tù bằng cách giả chết. Anh ta bị bắt sau gần một năm sống xa hoa với bạn gái.
Qua nói chuyện với nam nhân viên người nước ngoài, Nguyễn Quốc Phương (40 tuổi, ở TP Đà Nẵng) biết người này sợ bị sa thải, nên yêu cầu chuyển hơn 73 triệu đồng.
Nhiều người được khen ngợi vì đã “đổ máu, mồ hôi và nước mắt” vì công việc, nhưng một nhân viên phục vụ tại một quán cà phê ở Hokkaido đã bị sa thải vì đổ máu thật.
Từ khi thâu tóm Twitter vào tháng 10/2022, Elon Musk đã sa thải hơn 6.000 nhân viên, tương đương khoảng 80% nhân sự của công ty.
“Tôi không muốn lại đi làm theo kiểu cũ. Tôi biết cách để hoàn thành tốt việc của mình, không phải cứ ngồi ở văn phòng mới là làm việc”, Felicia (53 tuổi, sống tại Mỹ) nói.
Sau khi bị thôi việc, nhiều nhân viên công nghệ ở Mỹ muốn tự làm ông chủ. Tuy nhiên, các nhà đầu tư mạo hiểm tỏ ra dè chừng với những dự án khởi nghiệp "bồng bột" này.
Twitter và Discord đều có các chính sách xử lý tài liệu lan truyền trên nền tảng, song những quy định này tồn tại các vùng xám và được thực thi không đồng đều.
CEO Twitter lên tiếng về phong cách quản lý của mình, trong thời điểm nhiều quyết định phát triển công ty của ông bị đặt nghi vấn.
Ngày càng nhiều dấu hiệu chỉ ra thị trường việc làm của Mỹ đang hạ nhiệt. Điều này cho thấy Fed đã tiến thêm một bước trong cuộc chiến chống lạm phát.
Lo ngại thiếu nhân tài, nhiều tập đoàn công nghệ đã đổ xô lôi kéo ứng viên từ đối thủ cạnh tranh dù không thể khai thác hết nguồn nhân lực.
Táo khuyết trở thành cái tên nổi bật trong giới công nghệ khi tránh được làn sóng sa thải nhân viên. Tuy nhiên, có vẻ điều đó vừa kết thúc.
McDonald's dự kiến đóng cửa tạm thời các văn phòng tại Mỹ để chuẩn bị thông báo với nhân viên về kế hoạch cắt giảm nhân sự - một phần trong quá trình tái cấu trúc của tập đoàn.
Sau khi bị sa thải, Maddie Macho đã lập một doanh nghiệp nhỏ chuyên tư vấn tuyển dụng, dựa trên kinh nghiệm khi từng làm việc ở Meta, Microsoft và LinkedIn.
Từ hy vọng có thể lôi kéo nhân viên quay trở lại văn phòng, các quản lý đang tiến đến bước ra yêu cầu bắt buộc. Còn nhân sự đã quen với làm việc từ xa, nhất quyết không thỏa hiệp.