Midu vừa chia sẻ loạt ảnh kỷ niệm bên chồng, nhân kỷ niệm 3 năm cả hai gặp nhau lần đầu tiên.
Sếp vật lộn với những nhân viên dùng AI 'trong bóng tối'
Nhiều công ty lớn trên thế giới đang loay hoay tìm cách quản lý việc sử dụng AI, khi tốc độ đưa ra các quy tắc đi sau tốc độ nhân viên ứng dụng AI vào công việc.
Gian lận thi IELTS ở Pakistan, thí sinh biết trước cả đáp án
Hàng loạt bằng chứng cho thấy tình trạng gian lận thi IELTS ở Pakistan đang diễn ra ngày một tăng, từ việc rò rỉ đề thi, đáp án đến dịch vụ thi hộ.
Thấy gì khi bài đăng của 'nhân viên Nvidia Việt Nam' bị xóa sau 1 đêm
Không chỉ nội dung xúc phạm, bình luận tiêu cực, những bài đăng tưởng như vô thưởng vô phạt về công ty, giờ làm việc, chế độ phúc lợi... cũng có thể khiến nhân viên gặp rắc rối.
Lượt khám ung thư ngày một tăng, TP.HCM ứng phó ra sao?
Mỗi ngày, các bệnh viện điều trị ung bướu ở TP.HCM tiếp nhận hàng nghìn bệnh nhân ở khắp đổ về để thăm khám và điều trị, nhân viên y tế nỗ lực giảm tải bằng cách tăng ca.
CEO tuyên bố ngừng tuyển dụng vì 'AI làm được hết'
Sebastian Siemiatkowski, CEO công ty fintech Mỹ Klarna, ngừng tuyển nhân sự từ năm 2023 vì cho rằng trí tuệ nhân tạo (AI) đã đủ khả năng thay thế con người trong mọi công việc
Mở 'chui' lớp văn bằng 2, quy trách nhiệm một hiệu trưởng
Theo Bộ GD&ĐT, hiệu trưởng Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội có trách nhiệm liên quan đến sai phạm đào tạo văn bằng 2 ngành Ngôn ngữ Anh của cơ sở này.
Chúng ta đã hiểu nhầm về AI của Apple
Thay vì trở thành người đi đầu, Táo khuyết chỉ đang đi theo chiến lược quen thuộc với những công cụ AI tạo sinh: Cố gắng trở thành người giỏi nhất.
Nhân viên có 1-2 nghề phụ là xu hướng của năm 2025
Trí tuệ nhân tạo (AI) tiếp tục đứng đầu trong các dự đoán về nơi làm việc năm 2025, tác động lớn đến quá trình tuyển dụng và quản lý nhân sự, theo Forbes.
Đề xuất miễn, giảm học phí cho sinh viên ngành bán dẫn
Bộ GD&ĐT đang nghiên cứu, đề xuất về chính sách miễn học phí cho sinh viên ngành bán dẫn, đồng thời triển khai mô hình liên kết để đào tạo nhân lực cho ngành này.
Cuốn cẩm nang tuyển dụng trị giá 3.000 tỷ USD của Nvidia
Đi từ 42 nhân viên khi thành lập, Nvidia hiện có hơn 30.000 nhân sự và là công ty được yêu thích nhất khi ứng viên tìm việc.
Nhiều tập đoàn công nghệ chuyển dịch chuỗi cung ứng sang Việt Nam
Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu hoàn thiện thể chế, cơ chế chính sách theo hướng thông thoáng, ưu tiên thu hút nguồn lực; sớm ra đời Quỹ hỗ trợ đầu từ phát triển ngành công nghiệp bán dẫn.
Đường dây lừa đảo của TikToker Mr Pips có sự giúp sức từ hacker
Ngoài việc Phó Đức Nam - Mr Pips và Lê Khắc Ngọ - Mr Hunter lên mạng xã hội "dạy" làm giàu... nhằm thu hút, lôi kéo những người tham gia đầu tư, thì các đối tượng còn mua thông tin các nhà đầu tư...
Trang LinkedIn chỉ 2 dòng của Jensen Huang
Hồ sơ tiểu sử của ông chỉ có 2 dòng kinh nghiệm làm việc. Một là CEO, nhà sáng lập Nivdia, còn lại là nhân viên rửa bát, dọn bàn, bồi bàn ở nhà hàng Denny’s.
Làn sóng 'bỏ việc để phục thù' trong năm 2025
Khi thị trường việc làm ngày càng nóng lên và sự phẫn nộ của nhân viên dâng cao, "revenge quitting" (tạm dịch: nghỉ việc để trả thù) được dự đoán phổ biến trong năm 2025.
Thi tuyển vào Nvidia khó đến mức nào
Yêu cầu biết ít nhất 4 ngôn ngữ lập trình phổ biến, nắm kiến thức về học máy, MATLAB, Linux cùng lúc, Nvidia được đánh giá là một trong những Big Tech có yêu cầu cao nhất khi tuyển dụng.
Văn thư, y tế trường học 20 năm đi làm, lương chưa nổi 10 triệu đồng
Kiêm nhiệm nhiều việc nhưng thu nhập không tương xứng, những nhân viên trường học như văn thư, y tế học đường không thể an tâm với nghề.
Tiền số Sơn Tùng quảng cáo mất 97% giá trị
Dự án blockchain Radio Caca từng được quan tâm tại Việt Nam, mất phần lớn giá trị, bất chấp việc có nghệ sĩ nổi tiếng như Sơn Tùng M-TP truyền thông.
Dược phẩm Thái Minh thay đổi nhận diện và bao bì sản phẩm chủ lực
Dược phẩm Thái Minh công bố bộ nhận diện thương hiệu và bao bì mới cho các sản phẩm, thể hiện cam kết “Tiên phong khoa học, chăm sóc trọn đời”.
Quan hệ 'cậu - cháu' phức tạp giữa Jensen Huang và CEO AMD
Cùng sinh ra trên đảo Đài Loan, là họ hàng xa trong cùng cây phả hệ, nhưng Jensen Huang và Lisa Su lại điều hành 2 công ty đối trọng nhau trong mảng chip tại Mỹ.