Keane: 'Vài cầu thủ MU có hành động rác rưởi'
Cựu thủ quân Manchester United chỉ trích mạnh mẽ hành động cười đùa với vài nhân viên đối thủ từ những ngôi sao thuộc biên chế nửa đỏ thành Manchester.
Câu hỏi tuyển dụng trị giá 2 tỷ USD
Nhiều nhà tuyển dụng đang sử dụng các bài kiểm tra tính cách để chắt lọc ứng viên tiềm năng. Nhưng không phải công cụ đánh giá nào cũng mang lại hiệu quả.
Sở Y tế Bình Dương: Bất đắc dĩ mới đề nghị cả nước 'cấm cửa' 6 bác sĩ
Lãnh đạo ngành y tế tỉnh Bình Dương thừa nhận việc ra văn bản đề nghị ngành y tế toàn quốc không thu nhận 6 bác sĩ "đã nhận tiền nhưng chưa làm hết số năm cam kết" là bất đắc dĩ.
Số phận những trung tâm thương mại nổi tiếng một thời
Những hậu quả của Covid-19 cùng sự cạnh tranh gay gắt từ các đối thủ đang đẩy một số trung tâm thương mại (TTTM) lớn ở Hà Nội vào cảnh trống vắng, ngổn ngang.
Cơn thịnh nộ của những người không hài lòng với công việc hiện tại
Cảm giác bị coi thường, không được đánh giá cao, không được thăng chức, không được trả lương xứng đáng là những nguyên nhân gây ra tình trạng nộp đơn trả thù.
Kiệt sức và thiếu công bằng trong quyền lợi là lý do khiến nhiều nữ lãnh đạo rời bỏ công ty cũ. Điều này khiến một số tập đoàn phải đẩy mạnh chương trình giữ chân nhóm nhân sự này.
Nữ công nhân ở Đồng Nai bị giám đốc đánh nhập viện
Tại cơ quan công an, ông Seon thừa nhận do mâu thuẫn khi làm việc nên hành hung nữ công nhân.
Trường kêu gọi học sinh đừng biểu tình
Gần đây, nhiều trường trung học trên khắp nước Anh phải chứng kiến việc học sinh biểu tình, từ chối đến trường. Được biết, các cuộc biểu tình này thường học theo TikTok.
Vận may bất ngờ với nhân sự bị giới công nghệ sa thải
Hàng nghìn nhân sự bị sa thải tại Google, Meta và một số gã khổng lồ công nghệ khác đang tìm hướng đi mới bằng cách xây dựng công ty riêng của họ.
Nhân viên vừa thử việc, công ty yêu cầu đóng tiền đi team building
Huỳnh Duy ngần ngại khi được thông báo về chuyến du lịch công ty trị giá 6 triệu đồng. Anh là nhân viên mới, phải tự chi trả 100% nếu muốn tham gia.
Những nhân viên âm thầm du lịch
Khác với “workation” hay “bleisure” (làm việc kết hợp nghỉ dưỡng), những nhân viên theo đuổi “hush trip” làm mọi thứ trong im lặng.
Tương lai của làm việc 4 ngày/tuần
Gần như tất cả công ty tham gia thử nghiệm làm việc 4 ngày/tuần ở Anh đều chọn tiếp tục mô hình này, với nhân viên cho biết họ có thể cân bằng công việc - cuộc sống tốt hơn.
Vách cách âm đặc biệt trong văn phòng Meta
Sau khi tạm đóng cửa do dịch bệnh, văn phòng của Meta được thay đổi cách bố trí, trang bị vách cách âm để thích ứng thói quen làm việc mới.
Kết quả bất ngờ từ thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày lớn nhất thế giới
Đợt thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày lớn nhất từ trước đến nay cho thấy hầu hết công ty ở Anh không quay lại lịch 5 ngày tiêu chuẩn, với 1/3 sẵn sàng thay đổi quy định vĩnh viễn.
Nam shipper kể lại lúc bị đôi vợ chồng đánh gãy hai tay
Chưa hết bàng hoàng sau khi bị hành hung, shipper Lâm Anh Đạt cho biết lúc bị hai vợ chồng khách hàng liên tiếp tấn công, anh rất đau nên cố gắng la hét, lao ra cổng kêu cứu.
Rào cản khiến sinh viên khó thành công
Phong cách giảng dạy của giảng viên, độ khó của các môn học, cân bằng giữa học tập và các nghĩa vụ khác là 3 rào cản hàng đầu đối với sự thành công trong học tập của sinh viên.
Hiện trạng chậm tiến độ ở cầu Rạch Miễu 2
Sáng 15/2, Thủ tướng Phạm Minh Chính cùng đoàn công tác đến công trường cầu Rạch Miễu 2 để kiểm tra tiến độ thực hiện dự án.
Người Việt ở New Zealand: Tôi không dám ngủ để cập nhật tin bão
Chia sẻ với Zing, người Việt ở New Zealand cho biết cơn bão Gabrielle đem theo mưa lớn cùng gió giật mạnh đã làm gián đoạn kế hoạch, cũng như sinh hoạt hàng ngày.
Công ty đau đầu với những nhân viên chỉ biết 'goldbricking'
Tại Mỹ, ước tính goldbricking khiến các công ty tiêu tốn hàng tỷ USD mỗi năm.
Manulife lên tiếng về việc 'gửi tiết kiệm tại SCB thành mua bảo hiểm'
Manulife Việt Nam cam kết sẽ phối hợp với cơ quan chức năng trong việc xử lý các yêu cầu của khách hàng và không khoan nhượng cho hành vi sai trái hoặc gian lận nào.