5 lưu ý để tìm được công việc như ý vào năm mới
Đừng bao giờ đánh giá thấp sức mạnh của mạng lưới quan hệ khi tìm kiếm những cơ hội mới - CNN đưa ra lời khuyên.
Thế Giới Di Động tuyển 2.000 nhân viên dịp cận Tết
Thế Giới Di Động và Điện máy Xanh đang có đợt tuyển dụng lớn tới 2.000 nhân viên trong dịp Tết này. Ngoài lương thưởng cao, nhân viên có nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp.
Ronaldo và sự hoàn thiện ở tuổi 33 cùng Juventus
4 tháng sau khi rời Real Madrid để gia nhập Juventus ở tuổi 33, Ronaldo vẫn tìm ra cách tự hoàn thiện mình để tỏa sáng trong môi trường mới.
Tổng giám đốc HSBC Việt Nam: 'Chẳng ai thành công mà không lì lợm cả'
"Ngành tài chính quá khắc nghiệt, không phải ai cũng đủ nhiệt huyết, quyết tâm và kiên trì theo đuổi con đường mình đã chọn", ông Phạm Hồng Hải tâm sự.
Mất 46 người vào tay Apple, Tesla mỉa mai: ‘Họ giàu gấp 100 lần’
Theo thống kê từ đầu 2018 đến nay, có đến 46 người đã chuyển đổi công việc từ Tesla sang Apple. Theo nhân viên Tesla, họ được trả lương cao gấp rưỡi.
Phi công Vietnam Airlines được tăng lương từ 1/6
Mức lương của hãng bay này được phân chia thành 3 nhóm với mức tối đa của cơ trưởng lái máy bay B787 là 246 triệu đồng/tháng, tăng 23 triệu so với trước đây.
'Thành phố iPhone' đang dần biến mất ở Trung Quốc
Là nơi sản xuất ra chiếc iPhone bạn đang dùng, nhưng thành phố này không hào nhoáng như những sản phẩm gắn logo táo khuyết.
Khi thành công không chỉ dành cho người thông minh nhất
“Nhanh hơn khao khát hơn” như một đúc kết những trải nghiệm quý giá dành cho các bạn trẻ của người đầu tiên chiến thắng cuộc thi The Apprentice Asia.
Giám đốc 8X: 'Lương nghìn đô không có nghĩa là ngừng cố gắng'
Được đánh giá là ứng viên top 1 cho vị trí quản lý cấp cao, nhưng Hải Lam - giám đốc điều hành Buzzmetrics - cho rằng anh luôn cố gắng vượt qua giới hạn của bản thân.
Cuốn sách dành cho những cô gái biết tự yêu chính mình
Đúng như cái tên của cuốn sách, cuộc sống của một người phụ nữ trưởng thành, đâu chỉ có mỗi tình yêu.
Phụ nữ hiện đại ‘đánh thức’ sự tươi trẻ như thế nào?
Phái đẹp ngày nay có nhiều hơn một cách để gìn giữ sự tươi trẻ vốn có, giúp mình luôn nổi bật, tự tin và cuốn hút trong mọi tình huống.
Chuyện của người 22 năm ‘đi mây về gió’
22 năm thăng trầm, 22 năm phát triển, câu chuyện của Đoàn trưởng Đoàn bay 919 Tô Ngọc Giang cũng là câu chuyện của Vietnam Airlines trong từng đó năm chắp cánh giấc mơ bay.
Thứ trưởng GD&ĐT: Đề xuất mức lương giáo viên cao nhất từ 20 năm trước
Thứ trưởng GD&ĐT Nguyễn Hữu Độ cho biết đề xuất lương giáo viên phải xếp cao nhất trong thang bảng lương đã có từ 20 năm trước nhưng chưa thực hiện được.
Sếp gốc Việt kể chuyện nhảy việc từ HP sang Uber
Nhảy việc từ HP nơi có 100.000 nhân viên sang Uber có 1.000 người rồi đến doanh nghiệp có 4-20 người, với ông Thuận Phạm, Giám đốc Kỹ thuật Uber toàn cầu, là để trải nghiệm.
Tốt nghiệp THPT, 9X trở thành quản lý siêu thị Bách hóa Xanh ở tuổi 20
Tốt nghiệp THPT, Lê Đỗ Thành đã nhanh chóng trở thành quản lý Bách hóa Xanh Dương Đức Hiền (quận Tân Phú, TP.HCM) ở tuổi 20.
‘Nhà 3 tầng, xe 4 bánh’ không còn là đích đến của nhiều bạn trẻ
Tiêu chí “một vợ, hai con, ba tầng, bốn bánh” không còn là chuẩn mực sống của giới trẻ. Thay vào đó, họ đề cao sự linh hoạt trong cuộc sống và những trải nghiệm của bản thân.
Trau dồi tiếng Anh để tự tin thành công trong công việc
Nâng cao vốn ngoại ngữ là bí quyết để bạn hoàn thành bài đánh giá năng lực cuối năm cũng như tạo cơ hội thăng tiến trong công việc.
Chuyện những 'nghệ sĩ' ra trường không lo thất nghiệp
Dù đã có công việc vững chắc trong tay hay đang học một ngành đầy triển vọng, không ít bạn trẻ vẫn sẵn sàng chọn một con đường khác với xuất phát điểm để thỏa mãn đam mê đích thực.
Sắp có 10.000 căn hộ giá 100-200 triệu đồng cho công nhân
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường cho biết từ nay tới năm 2018 sẽ xây dựng 10 khu nhà ở giá rẻ đầu tiên tương ứng với khoảng 10.000 căn hộ dành cho công nhân.
‘Nhân viên ngân hàng chỉ gắn bó với công việc trong 2-3 năm’
Bà Huỳnh Thị Ngọc Trúc - Giám đốc HR VPBank nhìn nhận tình trạng nhảy việc khiến nhiều ngân hàng đau đầu và loay hoay tìm kiếm phương án giữ chân người tài.