Người đàn ông 84 tuổi đã cứu Nvidia là ai
Công ty chip nghìn tỉ USD Nvidia sẽ không tồn tại đến giờ nếu không có sự giúp đỡ của Shoichiro Irimajiri - một trong những nhà lãnh đạo doanh nghiệp được ngưỡng mộ nhất Nhật Bản.
Lãnh đạo bằng lòng biết ơn là cách giữ chân nhân tài
Nghiên cứu chỉ ra bày tỏ lòng biết ơn một cách chân thành và thường xuyên ở chỗ làm có sự tương quan với tỷ lệ nhân viên nghỉ việc thấp hơn 50%.
7 người trẻ nhất danh sách Forbes Under 30 châu Á
Chưa đầy 20 tuổi nhưng những Gen Z này đã đạt những thành tựu ấn tượng trong lĩnh vực thể thao, công nghệ, sáng tạo và giáo dục, theo Forbes.
Lãnh đạo vô ơn là người có vấn đề về nhận thức
Những lãnh đạo vô ơn thiếu hụt thông tin trầm trọng. Nếu hỏi họ tại sao lại không đạt được kết quả tốt hơn, thông thường họ không biết phải trả lời thế nào.
Có nên thăng chức để làm sếp 'cay đắng' trong công ty
Không phải ai cũng phát triển tốt trong vai trò quản lý, vì vậy đã đến lúc để các tổ chức nên xem xét, phá vỡ con đường thăng tiến sự nghiệp theo lối cũ.
Giải mã tâm lý của đám đông
“Tâm lý học đám đông” là một trong những tác phẩm đầu tiên và có ảnh hưởng nhất về tâm lý học đám đông, đưa ra nhiều lý thuyết và khái niệm quan trọng vẫn còn giá trị đến nay.
Cách cầu thủ bóng rổ vĩ đại nhất mọi thời đại đáp trả sếp
Trước phát ngôn của Krause, Jordan đã đáp lại rằng: “Jerry nói cái khỉ gì thế? Ông ta đâu có mướt mồ hôi dưới sân như tôi... "
Lãnh đạo giỏi là người có lòng biết ơn
Hầu hết đều biết rằng thể hiện lòng biết ơn là một trong những yếu tố chủ chốt làm nên nhà lãnh đạo giỏi.
Top 10 CEO nhận lương cao nhất nước Mỹ
Tim Cook xếp hạng ở vị trí thứ 6, trong khi Mark Zuckerberg mất hút khỏi top 10. Và CEO được nhận lương cao nhất nước Mỹ không phải là cái tên quen thuộc
Lãnh đạo tạo ảnh hưởng không bằng phán xét hay ra lệnh
Coaching là một khái niệm không quá mới trên thế giới, nhưng trong cộng đồng doanh nghiệp ở Việt Nam việc ứng dụng phương pháp vẫn còn nhiều khía cạnh chưa được khai thác.
'Trạng thái nội tại' của con người là gì?
Cuốn sách của Ths Dương Việt Anh giới thiệu khái niệm "trạng thái nội tại" cũng như ảnh hưởng của nó đến cách chúng ta tiếp nhận, xử lý thông tin, suy nghĩ, phán đoán, quyết định.
'Váy khỏa thân' của sao nữ gây ngán ngẩm
Xu hướng váy xuyên thấu một lần nữa thống trị thảm đỏ Met Gala 2024. Tuy nhiên, không phải lúc nào giới mộ điệu cũng muốn ngắm những ngôi sao khoe cơ thể táo bạo.
Tham vọng của Simon & Schuster lớn thế nào khi mua lại NXB Hà Lan VBK
CEO Simon & Schuster (S&S) Jonathan Karp cho biết: “Mục tiêu chung của chúng tôi (S&S và VBK) là mở rộng đối tượng độc giả cho các nhà văn và sách của họ”.
CEO nữ mất gì khi không chơi golf?
Nghiên cứu cho biết các lãnh đạo nữ bỏ lỡ nhiều cơ hội làm ăn khi không tham gia bộ môn golf. Chỉ 1/4 người chơi trên sân là nữ giới.
Lời cảnh báo sốc tới toàn nhân loại
Các rạn san hô trên khắp thế giới đang trải qua hiện tượng tẩy trắng hàng loạt do khủng hoảng khí hậu khiến nhiệt độ đại dương tăng kỷ lục, gây ra nhiều mối lo ngại.
Bỗng ai cũng muốn nổi tiếng trên LinkedIn
Các nhà lãnh đạo đang muốn trở thành một người có sức ảnh hưởng trên LinkedIn. Họ thuê các công ty PR để lên chiến lược, vận hành, viết bài, đo lường chỉ số trên tài khoản MXH này.
'Sát thủ thầm lặng' càn quét Đông Nam Á và Nam Á
Philippines ngưng các lớp học trực tiếp tại trường công lập, trong khi nhu cầu điện ở Thái Lan tăng kỷ lục, do đợt nắng nóng ở Đông Nam Á và Nam Á kéo dài tới mức đáng báo động.
Khám phá về hành vi và tư duy thông qua 'Cáo, Bò Tót và Chùm Nho'
Cuốn sách của Ths Dương Việt Anh cắt nghĩa đơn giản về hành vi, tư duy, giúp cải thiện khả năng tiếp nhận thông tin, xử lý thông tin, suy nghĩ, phán đoán và đưa ra quyết định.
Bi kịch phía sau vụ chết khô ở nhà nhiều năm mới có người phát hiện
Vụ việc người phụ nữ qua đời trong nhà nhiều năm mới có người phát hiện đã khởi nguồn cho một chiến dịch quốc gia ở Hà Lan nhằm chống lại sự cô đơn.
Nam Á và Đông Nam Á nắng nóng quá mức chịu đựng
Bộ trưởng Giao thông Ấn Độ Nitin Gadkari hôm 25/4 bất tỉnh khi đang phát biểu trong cuộc mít tinh ở bang Maharashtra, giữa nắng nóng cực đoan.