Những nhân viên chán việc nhưng vẫn không nghỉ
Dù không hài lòng với công việc hiện tại, nhiều người vẫn không rời đi do sợ thất nghiệp hoặc chưa có lựa chọn tốt hơn. Họ không ngại thể hiện sự bực bội của mình.
3.027 kết quả phù hợp
Dù không hài lòng với công việc hiện tại, nhiều người vẫn không rời đi do sợ thất nghiệp hoặc chưa có lựa chọn tốt hơn. Họ không ngại thể hiện sự bực bội của mình.
Park So Dam từng trải qua cuộc phẫu thuật ung thư tuyến giáp thể nhú. Nữ diễn viên đang dần phục hồi nhưng bị ảnh hưởng về da.
Dịp Tết Nguyên đán năm nay, thay vì đón năm mới cùng gia đình, nhiều người lựa chọn du lịch, nghỉ dưỡng hoặc ở lại thành phố làm việc xuyên lễ.
Hàn Quốc tìm cách kéo dài thời gian nghỉ thai sản cho các bậc cha mẹ đang đi làm, một trong những biện pháp quyết liệt nhằm đảo ngược tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới.
Các đối tượng lừa đảo thường liên lạc với nạn nhân bằng tài khoản ảo, SIM rác, khó xác định thông tin liên hệ cũng như nhân thân.
Năm 2022, FPT Long Châu vẫn duy trì mục tiêu phát triển sự nghiệp và nỗ lực làm tốt các công tác bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ dược sĩ, cán bộ nhân viên.
29/45 nhân sự trong văn phòng của Lưu Ly đi làm muộn trong cùng một ngày. Trước đó, chất lượng công việc giảm sút khi nhiều người mang tâm lý nghỉ lễ sớm.
Ông Noel Le Graet không được phép tham gia các hoạt động bóng đá cho đến khi có kết quả điều tra nội bộ vào cuối tháng 1.
Biện pháp này của kỳ lân công nghệ Ấn Độ Dream11 nhằm ngăn chặn tình trạng nhân viên không được nghỉ ngơi đúng cách.
Kiểm tra đột xuất chi nhánh hãng xe khách trên đường Phạm Ngũ Lão, quận 1 (TP.HCM), lực lượng chức năng phát hiện hàng trăm cây thuốc lá không có hóa đơn chứng từ.
Trung tâm đăng kiểm 50-09D tại TP.HCM được tăng cường thêm 10 nhân sự để có thể vận hành cùng lúc 2 dây chuyền phục vụ người dân.
Trung Quốc đề nghị TP Móng Cái (Việt Nam) bãi bỏ “vùng đỏ”, phun khử khuẩn và nhiều quy định khác trong việc xuất nhập khẩu hàng hóa qua cửa khẩu.
Hàng loạt doanh nghiệp lâu đời, làm ăn có lãi tại Nhật Bản đã phải đóng cửa, nguyên nhân là không tìm được người phù hợp để tiếp quản việc kinh doanh.
Nhờ kiếm về lợi nhuận khổng lồ, hãng tàu vận tải Evergreen Marine đã thưởng cho nhân viên 10-52 tháng lương.
Đồng Nai chi gần 900 tỷ đồng để hỗ trợ nhân viên y tế tại các cơ sở y tế công lập trên toàn tỉnh. Khoản hỗ trợ này giúp các nhân viên y tế an tâm công tác, phục vụ người bệnh tốt.
Tiếp nối thành công 2 mùa “Để không ai bị bỏ lại phía sau”, Gojek Việt Nam triển khai chương trình “Quán nhỏ vượt sóng to” để hỗ trợ sinh kế cho hộ kinh doanh vừa, nhỏ và siêu nhỏ.
Nghị định 111/2022 quy định cá nhân ký hợp đồng lao động phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn như có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam, đủ tuổi lao động và đủ sức khỏe...
Cục Đăng kiểm biệt phái 18 nhân sự đến 2 trung tâm đăng kiểm tại TP.HCM từ 3/1 để tăng công suất hoạt động.
Thông qua những dữ liệu nghiên cứu năm 2022, Indeed chỉ ra một số cách giúp nhà tuyển dụng có thể giữ lại những nhân viên giỏi trong năm 2023.
Với Nhã Vy, nhân viên truyền thông, những ngày nghỉ Tết Dương lịch thực chất chỉ là đổi nơi làm việc từ văn phòng thành nhà riêng hoặc quán cà phê.