Nhận diện nhà tuyển dụng sẽ 'bùng' ứng viên
Đưa ra lịch phỏng vấn vô lý, đến muộn hoặc tác phong thiếu chỉn chu, đó là những dấu hiệu cho thấy nhà tuyển dụng không chuyên nghiệp, có khả năng cao "quay mặt" với ứng viên.
3.030 kết quả phù hợp
Đưa ra lịch phỏng vấn vô lý, đến muộn hoặc tác phong thiếu chỉn chu, đó là những dấu hiệu cho thấy nhà tuyển dụng không chuyên nghiệp, có khả năng cao "quay mặt" với ứng viên.
Cấp quản lý vẫn thường được cho là những người phải biết cách dẹp bỏ tâm trạng cá nhân vì lợi ích công việc. Song, nhiều người không còn muốn "gồng", mà được phép bộc lộ cảm xúc.
Quyền Bộ trưởng Y tế Đào Hồng Lan thừa nhận Bộ có trách nhiệm trong việc để website đấu thầu hoạt động kém, gây khó khăn cho các cơ sở y tế.
Sau 6 tháng nghỉ việc, Trần Khánh Ly (26 tuổi, TP Thủ Đức, TP.HCM) nhắn tin cho trưởng phòng, bày tỏ ý muốn quay trở lại.
Cựu nhân viên Apple đã chuyển các tài liệu liên quan đến công nghệ xe tự hành của Apple sang cho một đối thủ Trung Quốc.
Đây là chính sách thu hút lao động của một công ty Mỹ trong bối cảnh thiếu hụt nhân lực.
Đột nhập công ty ở TP.HCM, Hoàng trộm 11 chiếc laptop và đem bán được 26 triệu đồng. Trên đường đi mua iPad để chơi game, nghi phạm bị cảnh sát bắt giữ.
Nhiều người lựa chọn công ty vì môi trường và đãi ngộ, nhưng đành chấp nhận nghỉ sớm vì khó đồng thuận cùng cấp trên.
Nạn nhân là T.H.T.D. (sinh năm 1987, trú tại phường Hàng Bột, quận Đống Đa, Hà Nội). Anh này từng là nhân viên bảo vệ của tòa nhà và mới nghỉ việc khoảng một tháng.
Quyền Bộ trưởng Y tế Đào Hồng Lan đề xuất cần có chính sách hỗ trợ học phí cho sinh viên y khoa, tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở lên 100%.
Theo khảo sát, mức lương trung bình tháng của lao động Việt Nam khoảng 300 USD (khoảng 7 triệu), thấp hơn nhiều so với lao động trong khu vực (1.992 USD) và thế giới (2.114 USD).
Báo cáo thị trường lao động 2022 của Navigos Group cho biết tỷ lệ thiếu hụt nhân lực sau đại dịch tại TP.HCM là gần 23% và Hà Nội gần 15%.
Vừa phải đáp ứng nguyện vọng của lãnh đạo, vừa xử lý nhu cầu của nhân viên, quản lý cấp trung được nhiều người gọi là "bánh mì kẹp".
Các quan chức chính phủ Đức cho biết nước này có kế hoạch hoãn đóng cửa 3 nhà máy điện hạt nhân cuối cùng của họ vì có khả năng thiếu hụt năng lượng trong mùa đông.
Việc cơ quan tình báo Anh MI5 chỉ đích danh bà Christine Lee “cố ý can thiệp chính trị" đánh dấu thay đổi trong cách London đối phó mối đe dọa an ninh từ Trung Quốc.
Số liệu cho thấy có đến 54% nhân viên rất khó khăn để tận hưởng kỳ nghỉ một cách trọn vẹn. Bằng cả lý do khách quan và chủ quan, họ không thể rời công việc.
Một số nhân chứng vắng mặt dù được triệu tập. Ngoài ra, luật sư đề nghị tòa triệu tập thêm điều tra viên, kiểm sát viên, giám định viên. Sau khi hội ý, HĐXX đã tạm hoãn làm việc.
Tận dụng mô hình làm việc linh hoạt, tự do, nhiều nhân sự tại Mỹ bắt tay mở start-up. Một số người thông báo với sếp, nhưng phần lớn thì không.
Nhiều nhân viên không còn hào hứng với công việc. Họ đến văn phòng, làm vừa đủ, rồi ngắt kết nối ngay khi tan ca.
Phó thủ tướng nói cần thông cảm với khó khăn của ngành giáo dục bởi Bộ trưởng GD&ĐT không có thẩm quyền quyết định lương giáo viên và không giải quyết được yêu cầu đủ giáo viên.