Mức lương 500.000 USD của nhân viên công nghệ sắp biến mất
Các "công dân tech", đặc biệt những người làm việc cho tập đoàn lớn, nổi tiếng với mức lương lên đến nửa triệu USD/năm. Nhưng đặc quyền này sắp biến mất sau làn sóng sa thải.
590 kết quả phù hợp
Mức lương 500.000 USD của nhân viên công nghệ sắp biến mất
Các "công dân tech", đặc biệt những người làm việc cho tập đoàn lớn, nổi tiếng với mức lương lên đến nửa triệu USD/năm. Nhưng đặc quyền này sắp biến mất sau làn sóng sa thải.
Cựu chủ tịch PSG: 'Mourinho mắc chứng cuồng loạn'
Charles Villeneuve, cựu chủ tịch PSG giai đoạn 2008-2009, tin rằng Jose Mourinho là HLV dễ kích động và không phù hợp với đội bóng.
Nhân viên làm từ xa không mở laptop suốt cả tháng
Lo ngại về hiệu suất và trách nhiệm khi để nhân viên làm việc từ xa, James Clarke, CEO của Clearlink, đã yêu cầu họ trở lại văn phòng toàn thời gian.
Chung Gia Hân lần đầu nói về ồn ào bị tố là kẻ hai mặt
Năm 2022, nữ diễn viên từng bị tố có thái độ không thân thiện, xem thường nhân viên hậu đài, mắc bệnh ngôi sao.
VIB hoàn tiền đến 24 triệu đồng/năm cho chủ thẻ Cash Back
Chủ thẻ VIB Cash Back được hoàn đến 2 triệu đồng/tháng, tương đương 24 triệu đồng/năm, thay vì 800.000 đồng mỗi tháng trước đó.
SHB dự kiến lãi vượt 10.000 tỷ đồng, chia cổ tức 15% năm nay
Căn cứ hai kịch bản tăng trưởng tín dụng, ban lãnh đạo SHB đã trình cổ đông thông qua kế hoạch lợi nhuận trước thuế năm nay tương ứng ở 10.285 tỷ đồng hoặc 10.626 tỷ đồng.
Nhóm SUV đô thị hạ giá, có xe giảm gần 100 triệu đồng
Lượng hàng tồn nhiều khiến các đại lý và hãng xe mạnh tay tung ưu đãi nhằm chiều lòng khách hàng trong dịp mua sắm đầu năm.
McDonald’s Việt Nam nhận giải Rồng Vàng lần thứ 5
Phát huy thế mạnh về F&B, McDonald’s Việt Nam nhận giải thưởng Rồng Vàng lần thứ 5. Sự kiện nằm trong khuôn khổ diễn đàn “Nhịp cầu phát triển Việt Nam” (Vietnam Connect).
Loạt sedan giá rẻ đang được giảm giá
Cuộc đua doanh số trong phân khúc sedan bình dân tại Việt Nam được hâm nóng ngay đầu quý II nhờ hàng loạt ưu đãi trị giá cả chục triệu đồng.
Chương trình đào tạo kỹ sư AI của Vingroup tuyển sinh năm thứ 4
Tập đoàn Vingroup vừa công bố tuyển sinh chương trình đào tạo kỹ sư AI mùa 4, với mục tiêu xây dựng lực lượng nòng cốt cho sự phát triển bền vững của khoa học công nghệ Việt Nam.
Những mẫu xe được giảm giá sâu đầu năm ở từng phân khúc
Một số mẫu xe ở các phân khúc hiện được áp dụng ưu đãi hàng trăm triệu đồng nhằm kích cầu mua sắm và giải phòng xe tồn kho.
Giá thuê xe tự lái tăng mạnh dịp lễ 30/4
Dù vẫn chưa rơi vào cảnh "cháy hàng", các đơn vị cho thuê xe tự lái đã thông báo mức giá mới được áp dụng trong kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5 sắp tới, tăng tối đa 100% so với ngày thường.
VieON phát sóng 'Yêu là đau' và 'Tình yêu mà thôi'
Siêu phẩm tình yêu xứ chùa Vàng và Hoa ngữ với sự góp mặt của dàn sao Mai Davika, Jes Jespipat, Mew Suppasit, Ngô Lỗi, Châu Vũ Đồng… đã lên sóng VieON từ 27/3.
Vietnamobile nâng cấp trải nghiệm khách hàng với ứng dụng mới
Ra mắt vào tháng 3, ứng dụng mới của Vietnamobile không đơn thuần giúp quản lý dịch vụ di động mà còn đem đến nhiều tiện ích giải trí, thương mại, thanh toán… cho khách hàng.
Lao động đa kỹ năng không lo trước 'bão' sa thải
Làn sóng sa thải đang lan rộng, nhưng người lao động có chuyên môn, đa kỹ năng và sẵn sàng học hỏi vẫn được săn đón.
Ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng
Ấn tượng đầu tốt đẹp giữa ứng viên và nhà tuyển dụng sẽ giúp buổi trao đổi công việc suôn sẻ, thuận lợi hơn.
Những người đàn ông U40, U50 chi đống tiền để trông như 18 tuổi
Bryan Johnson, người đã chi 2 triệu USD mỗi năm để có đội ngũ bác sĩ riêng giám sát, ngăn chặn quá trình lão hóa. Anh muốn mọi cơ quan trong cơ thể phải hoàn hảo như năm 18 tuổi.
Cách sếp ngầm ép nhân viên nhận việc
Các nhiệm vụ tự nguyện mang tính chất ép buộc không chỉ tạo ra sự khó chịu mà còn có nguy cơ dẫn đến “hiệu ứng quả cầu tuyết” với những hậu quả lớn.
Giá xe Hyundai Santa Fe chênh lệch lớn sau nửa năm
Hyundai Santa Fe hạ nhiệt khiến nhiều người mua xe vào cuối năm 2022 đã phải trả mức giá lăn bánh cao hơn so với hiện tại.
Không chịu được áp lực vì là sếp nhỏ tuổi hơn nhân viên
Tôi chủ động xin nghỉ việc sau 3 tháng làm quản lý ở tuổi 24. Tôi nghĩ mình quá vội vàng khi nhận lời, thiếu khả năng quản trị nhân sự, không chịu được áp lực đến từ cấp dưới.