Tai nạn do xe container: Tăng gần 250%
Các vụ TNGT nghiêm trọng do xe container gây ra làm ám ảnh dư luận, có phần từ công tác tuyển dụng của các doanh nghiệp.
553 kết quả phù hợp
Các vụ TNGT nghiêm trọng do xe container gây ra làm ám ảnh dư luận, có phần từ công tác tuyển dụng của các doanh nghiệp.
Câu chuyện đứa con gái giỏi giang, có bạn trai tốt nghiệp đại học, đã dẫn về nhà mấy lần tự nhiên “đứt gánh” làm ai cũng bất ngờ.
Bỏ việc nhà nước, qua đủ nghề khác nhau, Kiều Oanh (27 tuổi) mới tạm thành công nhờ kinh doanh cây và tiểu cảnh mini. Hiện tại, Oanh có thu nhập 40 triệu đồng mỗi tháng.
Vụ tai nạn sập giàn giáo tại dự án Fomosa (Vũng Áng, Hà Tĩnh) vừa qua là một biểu hiện của việc người lao động không có nhiều lựa chọn, mà chấp nhận làm bất cứ loại công việc gì.
Nếu có những dấu hiệu cho thấy công việc hiện tại không còn phù hợp dưới đây, bạn nên cân nhắc chuyển hướng. Thông tin được Business Insider thống kê và đăng tải.
Theo khảo sát của VietnamWorks, gần 60% người lao động cho biết sẽ quyết định nghỉ việc hoặc chuyển việc nếu thấy không có cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân.
Ghi nhận từ Huffington Post cho thấy các chuyên viên IT Việt Nam đang có nhiều lựa chọn hơn bao giờ hết, trong bối cảnh thu nhập không còn là mối bận tâm số một của giới này.
Dù nhiều công ty đã đi vào hoạt động sau Tết nhưng công nhân chưa trở lại đầy đủ. Ngoài treo biển tuyển dụng, không ít công ty còn đưa nhân viên ra tuyển lao động ở ven đường.
Lý giải vì sao nhiều giáo viên mầm non đành chọn cách “nhảy việc” dù vẫn yêu trẻ em, một cô giáo mầm non tâm sự nhiều lúc cô thấy rất buồn và nản.
Ghosn nói ông "sống như sư", ăn ngủ và tập thể dục đều đặn như cái máy, tạp chí Fortune tiết lộ.
Khảo sát của JobStreet.com về thị trường lao động cho biết: nửa đầu năm 2015 Việt Nam sẽ chứng kiến làn sóng chuyển việc của giới nhân sự và quản lý cấp cao.
Duy Hải từng được kỳ vọng sẽ cùng Sơn Lâm tranh giải Vũ công được yêu thích nhất nhưng anh đã không còn cơ hội vì bị loại trước khi vào được top 10.
"Từng loại gần trăm bạn thủ khoa xuất sắc đầu vào -đầu ra nhưng sẵn sàng nhận một SV tốt nghiệp trung bình".
"Họ tiếp cận mọi đồng nghiệp, không cần biết cô ấy có chồng hay người yêu chưa", một tiếp viên hàng không nói về quy tắc yêu không ràng buộc giữa các thành viên của đội bay.
Đây là những điều mà chủ doanh nghiệp luôn muốn nói với nhân viên của họ, song lại không thể vì một vài lý do.
"Xáo trộn ở các vị trí cấp cao thường diễn ra mạnh mẽ và nhộn nhịp vào thời điểm Đại hội cổ đông. Sự dịch chuyển nhân sự NH mùa này chẳng khác nào mùa chuyển nhượng cầu thủ".
Cuộc “chiến đấu” để đưa đất nước thoát khỏi nguy cơ tụt hậu đang cần lắm những bàn tay, khối óc ưu tú. Sự lựa chọn chỗ đứng của thanh niên sẽ quyết định đến tương lai của đất nước.
9 lầm tưởng phổ biến nhất về độ tuổi 20 và những gì bạn nên làm thay vì lầm tưởng.
Những năm gần đây, các tổ chức và doanh nghiệp không ngừng được thành lập hoặc mở rộng tại VN, mang đến nhiều cơ hội việc làm cho người lao động, đặc biệt là ứng cử viên trẻ tuổi.
Vào đêm trước khi MH17 cất cánh, tại phòng ngủ một ngôi nhà gần Amsterdam, cậu bé 11 tuổi nài nỉ: "Mẹ, con có thể ôm mẹ được không?"