Kẻ đánh cắp sự tập trung của chúng ta
Nếu không được quản lý tốt, những sự sao lãng là hệ quả của AI sẽ phá hủy khả năng tư duy của chúng ta.
1.718 kết quả phù hợp
Nếu không được quản lý tốt, những sự sao lãng là hệ quả của AI sẽ phá hủy khả năng tư duy của chúng ta.
Công việc căng thẳng, áp lực cao khiến nhiều nhân sự cảm thấy quá sức. Họ đối mặt tình trạng suy giảm tinh thần cùng hàng loạt vấn đề thể chất.
Lãnh đạo các tỉnh Đông Nam Bộ cho hay tăng trưởng tín dụng và mức độ tiếp cận gói ưu đãi lãi suất ở mức thấp do doanh nghiệp e ngại các cơ chế, thủ tục của cơ quan chức năng.
Chuẩn mực sống cân bằng đang là tiêu chí để giới doanh nhân thế hệ mới tìm căn nhà phù hợp, vừa đảm bảo hiệu suất công việc, vừa tận hưởng cuộc sống.
Bí thư Trung ương Đoàn Ngô Văn Cương cho biết Việt Nam đặt mục tiêu tới năm 2045 sẽ trở thành một trong những trung tâm sản xuất và dịch vụ thông minh thuộc nhóm dẫn đầu châu Á.
Một công ty hoạt động trong lĩnh vực năng lượng đã dùng AI trong nhiều tháng và nhận được phản hồi tích cực.
Giống như nhiều loại máy móc khác, máy lạnh cũng trải qua cả trăm năm phát triển để trở nên hiện đại và nhỏ gọn như ngày nay.
Adrian Tan, chuyên gia nhân sự, cho biết những người làm việc từ xa ở Singapore nghĩ rằng uống trà chiều, đi massage chân trong giờ hành chính là chuyện bình thường.
Microstress (áp lực siêu nhỏ) xuất hiện liên tục trong cuộc sống thường ngày. Nếu không sớm được nhận biết và xử lý, chúng sẽ dồn ứ, gây hại đến chất lượng công việc.
Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB) đánh giá lợi ích khi đạt phát thải ròng bằng 0 tại những nước đang phát triển ở châu Á lớn hơn 5 lần so với chi phí mà các quốc gia phải bỏ ra.
Hiện các doanh nghiệp đã gửi hồ sơ tham gia đấu giá tần số 4G và 5G lên Cục Viễn thông. Tuy nhiên, số lượng doanh nghiệp tham gia đấu thầu vẫn được giữ kín.
Giám đốc Công ty Xổ số kiến thiết (XSKT) Vĩnh Long cho biết, quỹ lương hơn 2,8 tỷ đồng năm 2023 là cho cả ban lãnh đạo, quản lý gồm 5 người.
Với danh hiệu quốc gia đông dân nhất thế giới, Ấn Độ đang tìm cách tận dụng tối đa lợi tức dân số để phát triển kinh tế, vươn lên thành động lực tăng trưởng hàng đầu thế giới.
Ấn Độ vừa vượt Trung Quốc để trở thành quốc gia đông dân nhất thế giới. Câu hỏi đặt ra là Ấn Độ có thể tận dụng lợi thế như cách Trung Quốc từng làm hay không.
Trước khi áp dụng mô hình tuần làm việc 4 ngày, các công ty nên thử nghiệm trong nhóm nhỏ, đồng thời tìm những cách giúp tăng năng suất làm việc.
Kết quả thử nghiệm khả quan ở vương Quốc Anh khiến đông nhân viên Mỹ háo hức được giảm giờ làm hơn bao giờ hết. Nhưng văn hóa hối hả, đề cao sự chăm chỉ lại là rào cản lớn.
Lực lượng lao động kén chọn và ít nhiệt huyết hơn đang đe dọa năng suất và động lực kinh tế ở hai cường quốc hàng đầu thế giới, đồng thời gây áp lực lên phúc lợi công cộng.
Trong khi thanh niên Trung Quốc chọn "nằm yên", giới trẻ Mỹ cũng không còn muốn cạnh tranh cho sự nghiệp. Họ không còn tin vào nền kinh tế, chỉ muốn cân bằng cuộc sống.
Dự thảo sửa đổi, bổ sung Nghị định 139 được kỳ vọng sẽ giúp huy động được tối đa nguồn lực của xã hội để phục vụ nhu cầu kiểm định của người dân và doanh nghiệp
Giờ đây, giới đầu tư Phố Wall đã chuyển sang lo ngại về sức khỏe và nguy cơ suy thoái trong nền kinh tế Mỹ.