Lý do nhân viên Mỹ không quay lại văn phòng
Người lao động Mỹ không quay lại văn phòng làm việc vì mất thời gian di chuyển, chi phí thuê người chăm sóc trẻ đắt đỏ.
3.411 kết quả phù hợp
Lý do nhân viên Mỹ không quay lại văn phòng
Người lao động Mỹ không quay lại văn phòng làm việc vì mất thời gian di chuyển, chi phí thuê người chăm sóc trẻ đắt đỏ.
Chính phủ đặt mục tiêu xây dựng Trung tâm tài chính quốc tế TP.HCM
Tầm nhìn năm 2045, Chính phủ đặt mục tiêu có cơ chế, chính sách, hạ tầng kỹ thuật phù hợp để sớm xây dựng thành công Trung tâm tài chính quốc tế TP.HCM.
Hơn 30 trường đại học công bố điểm chuẩn học bạ năm 2023
Thêm nhiều trường công bố điểm chuẩn theo phương thức xét tuyển học bạ. Một số trường thông báo thêm điểm chuẩn xét tuyển theo phương thức khác.
Katalon đạt chứng nhận ‘Great Place to Work’ 2 năm liên tiếp
Ngày 30/5, công ty cung cấp nền tảng kiểm thử phần mềm tự động ứng dụng trí tuệ nhân tạo Katalon thông báo đạt chứng nhận “Great Place to Work” tại 2 văn phòng Việt Nam và Mỹ.
Ngân hàng Bắc Á đồng hành cùng các doanh nghiệp phát triển bền vững
Ngân hàng ưu tiên tư vấn đầu tư và cấp tín dụng cho các dự án mang tính phát triển bền vững, tạo ảnh hưởng tích cực đối với môi trường.
NTK Minh Hạnh: 'Đau lòng khi người mẫu đổ xô thi hoa hậu'
Trước tình trạng người mẫu tham gia các cuộc thi hoa hậu để tìm vị trí cao hơn trong nghề, NTK Minh Hạnh đánh giá là thiếu chuyên nghiệp.
3 điều cần lưu ý trước khi đăng ký ngành Kiến trúc
Với mức lương hấp dẫn, cơ hội nghề nghiệp rộng mở, Kiến trúc là một trong những ngành học duy trì sức hút với người trẻ.
Ưu tiên mua sắm công, đặt hàng sản xuất phát triển công nghiệp cơ khí
Theo chuyên gia, việc ưu tiên mua sắm công, đặt hàng những doanh nghiệp nội địa sẽ giúp thúc đẩy công nghiệp cơ khí, hình thành các doanh nghiệp lớn cho đất nước.
Tổng hòa yếu tố xanh trong các công trình của Văn Phú - Invest
Lấy con người làm trung tâm kết hợp với sự thấu hiểu tự nhiên, Văn Phú - Invest tạo nên những công trình xanh bền vững, là di sản cho thế hệ tương
Các công việc không yêu cầu bằng cử nhân dự đoán phát triển nhanh nhất
Cố vấn khách hàng, quản lý truyền thông xã hội, trợ lý nhân sự là một trong những công việc không yêu cầu bằng cử nhân được dự đoán phát triển nhanh chóng trong tương lai.
Nam Em chia sẻ bí quyết giúp cải thiện tâm trạng
Từng gặp nhiều vấn đề trong cảm xúc, Nam Em cho biết đã tự tìm cách vượt qua bằng những biện pháp đặc biệt.
Sếp cho phép nhân viên lười biếng vào thứ hai
Caitlin Winter cho rằng "thứ hai tối thiểu" giúp nhân viên giảm bớt áp lực trong tuần mới và có thêm thời gian để hoàn tất những việc riêng còn dang dở.
Nữ thần tượng Hàn được khen tỷ lệ cơ thể siêu đẹp
Bên cạnh hình ảnh vui vẻ, hài hước quen thuộc trên các show thực tế, ca sĩ Mijoo gần đây còn gây ấn tượng bởi vẻ ngoài quyến rũ.
Hình thành 4 ngành công nghiệp và 3 trung tâm đô thị lớn ở Hà Tĩnh
Quy hoạch thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến 2050 xác định Hà Tĩnh sẽ trở thành tỉnh khá, hình thành 4 ngành công nghiệp trọng điểm cùng 3 trung tâm đô thị lớn.
HDBank là top 1 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2022
Theo kết quả khảo sát vừa công bố, HDBank trở thành top 1 ngân hàng được nhân viên nội bộ yêu thích nhất năm 2022 đối với các doanh nghiệp có quy mô trên 4.000 nhân viên.
Thay đổi cách tiếp cận với người lao động nghỉ việc
Bộ phim “Hè rồi, nghỉ việc thôi” gợi nguồn cảm hứng cho nhiều người nghỉ việc để thực hiện các kế hoạch mới.
Chuyên gia: Cần ưu đãi và ưu tiên đặt hàng doanh nghiệp cơ khí
Theo các chuyên gia, Chính phủ cần có các chính sách ưu đãi về thuế, mặt bằng, lãi suất cho doanh nghiệp cơ khí. Cần có cơ chế đặt hàng doanh nghiệp với các sản phẩm cơ khí.
Doanh nghiệp Việt xuất khẩu công nghệ dễ hay khó
Các doanh nghiệp công nghệ có lợi thế về giá, nhân lực trong nước nhưng cũng chịu cạnh tranh khốc liệt khi đưa sản phẩm công nghệ số ra nước ngoài.
5 bộ trưởng vào danh sách lấy ý kiến trả lời chất vấn tại Quốc hội
ĐBQH vừa được gửi ý kiến về dự kiến nhóm vấn đề chất vấn và người trả lời chất vấn tại kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV. ĐBQH sẽ lựa chọn 4 trong số 5 thành viên Chính phủ.
Một thế hệ biến mất vĩnh viễn và không thể đảo ngược
Dưới ảnh hưởng của công nghệ và áp lực phải hoạt động hiệu quả hơn, các doanh nghiệp ở Mỹ khẳng định rằng nhiều vị trí việc làm bị cắt giảm có thể không bao giờ quay trở lại.