79.000 sinh viên y khoa Trung Quốc bị đối xử tệ bạc
Một nghiên cứu gần đây đã chỉ ra hầu hết sinh viên y khoa ở Trung Quốc từng bị đối xử tệ bạc từ những người có vị trí cao hơn hoặc từ chính bệnh nhân mà họ chăm sóc.
Kinh tế học tốt và kinh tế học tồi trong một thế giới bất ổn
Cuốn sách "Kinh tế học thời khó nhọc" của hai nhà kinh tế từng đoạt Nobel đưa ra các ý tưởng và giải pháp để xây dựng một xã hội nhân văn hơn.
Màn thô lỗ tại đền thiêng Nhật Bản vì 'tưởng người Trung Quốc'
Trong chuyến du lịch một mình đến Nhật Bản, nữ du khách người Singapore bị người địa phương mắng chửi vì hiểu lầm bà là người Trung Quốc, theo The Straits Times.
Hãng lắp iPhone bỏ quy định gây tranh cãi với công nhân nữ
Foxconn yêu cầu các nhà tuyển dụng Ấn Độ loại bỏ tiêu chí về độ tuổi, giới tính và hôn nhân trong quảng cáo việc làm sau khi bị tố phân biệt đối xử với phụ nữ đã lập gia đình.
Gây tranh cãi khi gọi du khách Trung Quốc là ‘kẻ phản diện’ ở Hàn Quốc
Nhân viên công ty tàu điện ở thủ đô Hàn Quốc gây tranh cãi vì công khai xúc phạm danh dự của người Trung Quốc, nói họ “ồn ào”, “thích gây rối” và là “kẻ phản diện”.
Chủ tịch nước đề xuất 3 định hướng hợp tác lớn cho APEC thời gian tới
Chủ tịch nước Lương Cường đã tham dự và có bài phát biểu tại Hội nghị các Nhà Lãnh đạo các nền kinh tế Diễn đàn hợp tác kinh tế châu Á-Thái Bình Dương (APEC) lần thứ 31.
Những ông chồng nội trợ của các 'nữ tướng' Phố Wall
Ngày càng có nhiều người chồng ở nhà làm nội trợ, thành hậu phương vững chắc để ủng hộ vợ mình thăng tiến trên nấc thang sự nghiệp ở Phố Wall.
Du lịch Thái Lan 'bội thu' nhờ thông qua luật hôn nhân đồng giới
Luật hôn nhân mới sẽ giúp GDP của Thái Lan tăng 0,3% và mang về thêm 4 triệu lượt khách mỗi năm, theo Agoda.
Trả giá đắt vì chế giễu đàn ông ở Trung Quốc
Các công ty Trung Quốc cố gắng khai thác sự quan tâm ngày càng tăng đối với nội dung tập trung vào phụ nữ, mà không làm phật lòng khách hàng nam sau vụ việc của diễn viên hài Yang Li.
Chiến lược quản lý cơn giận được đúc kết qua 2000 năm thực hành (P1)
Cơn giận rất dễ xuất hiện. Nó có thể mang lại cảm giác dễ chịu. Nhưng vấn đề là nó hầu như luôn khiến mọi thứ trở nên tồi tệ hơn.
Lý do sinh viên ném trứng, xếp hoa tang tại trường đại học ở Hàn Quốc
Sinh viên Đại học Nữ sinh Dongduk đã tổ chức biểu tình, xếp hoa tang để phản đối ý tưởng chuyển đổi trường sang hình thức đào tạo chung cả nam và nữ.
Đề xuất cấm nhà giáo phân biệt đối xử học sinh
Nhà giáo không được phân biệt đối xử giữa những người học dưới mọi hình thức là một trong những đề xuất tại Dự thảo Luật Nhà giáo.
Vì sao Amazon tuyển dụng nhiều nam giới?
Amazon đã vô tình tạo ra một công cụ chẩn đoán. Phần lớn kỹ sư được Amazon tuyển dụng trong hơn 10 năm qua đều là nam giới.
Phụ nữ Mỹ rủ nhau né đàn ông, không hẹn hò khi ông Trump chiến thắng
Phong trào 4B của Hàn Quốc ngày càng phổ biến ở Mỹ sau khi ông Trump đắc cử tổng thống. Nhiều phụ nữ ở xứ sở cờ hoa rủ nhau cách ly nam giới, không quan hệ dị tính trong 4 năm tới.
Thiên vị giới tính trong AI diễn ra thế nào?
Phần mềm nhận dạng giọng nói không nhận được giọng nói giống phụ nữ và các nền tảng hiển thị nhiều quảng cáo việc làm trả lương cao cho nam giới hơn.
Đón xem loạt phim nữ quyền tháng 11 trên VieON
Tháng 11, VieON phát sóng dự án thuần Việt "Tiểu tam không có lỗi?" và loạt phim nữ quyền nước ngoài đặc sắc của Baifern, Lim Ji Yeon và Ngu Thư Hân.
Một số vấn đề sau 10 năm thi hành Luật Hôn nhân và Gia đình
Luật Hôn nhân Gia đình sửa đổi với nhiều thay đổi quan trọng và tích cực, song vẫn còn một số điểm về pháp lý chưa thực hiện được, nhất là với hôn nhân đồng giới.
Mẹ Elon Musk chỉ trích phóng viên gốc Việt
Mẹ của tỷ phú Elon Musk, bà Maye Musk, đã bị cáo buộc phân biệt chủng tộc vì một dòng tweet bà chia sẻ trước cuộc bầu cử tổng thống Mỹ.
Nghiên cứu hộp sọ cảnh báo điều gì khi phát triển AI?
Khi các hệ thống AI được chứng minh là tạo ra những kết quả phân biệt đối xử, các công ty phải đối mặt với áp lực cải thiện công cụ hoặc đa dạng hóa dữ liệu của họ.
Chính sách ưu việt giúp Vietjet thu hút nhân tài
Vietjet xây dựng chính sách nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động, góp phần tăng cường hiệu suất công việc, tạo ra môi trường làm việc tích cực.