Kiểm tra tổng thể việc quản lý tiền công đức trên toàn quốc
Thủ tướng yêu cầu Bộ Tài chính phối hợp với Bộ VHTT&DL có kế hoạch kiểm tra việc quản lý tiền công đức tại các di tích, đình chùa trên toàn quốc, thí điểm từ tỉnh Quảng Ninh.
ĐH Oxford cấm giảng viên có 'quan hệ thân mật' với sinh viên
Mới đây, ĐH Oxford (Anh) thông báo lệnh cấm giảng viên, trợ giảng có "quan hệ thân mật" với sinh viên, nhân viên nhà trường nói chung cũng không được khuyến khích điều này.
Thành bại của Lâm Duẫn khi đi theo Châu Tinh Trì
Lâm Duẫn là sao trẻ được Châu Tinh Trì dốc sức lăng xê khi mới vào nghề. Nhưng cũng chính vì theo chân "vua hài Hong Kong" mà người đẹp chậm trễ trong sự nghiệp.
Khi những cuộc họp trở nên vô nghĩa
Họp hành liên tục là cơn ác mộng với nhiều nhân viên và quản lý. Họ không còn đủ thời gian tập trung cho nhiệm vụ riêng, cũng như bị ảnh hưởng sức khỏe vì ngồi quá lâu.
Nhân viên Google chỉ đến văn phòng 2 ngày/tuần
Dù ủng hộ chính sách chia sẻ bàn làm việc đối với các nhân viên bộ phận đám mây, CEO Google Sundar Pichai vẫn nhắc nhở giá bất động sản đang ngày càng đắt đỏ.
Đố kị mù quáng ở văn phòng
Nếu khó chịu khi thấy đồng nghiệp thăng chức, có dự án thành công hoặc được sếp đánh giá cao..., có thể bạn thuộc vào nhóm người dễ đố kị với người khác tại nơi làm việc.
30 tuổi chưa lên sếp
Theo chuyên gia, lên quản lý không phải thước đo để đánh giá năng lực của một nhân sự, dù ở độ tuổi nào. Nhiều người có thể là nhân viên xuất sắc, nhưng lại trở thành sếp tồi.
Không phải mô hình ăn uống nào cũng mở được chuỗi ở Việt Nam
Dù sở hữu nhiều lợi thế riêng và liên tục phát triển trong thời gian qua, thị phần doanh thu từ các chuỗi ăn uống chỉ chiếm 5% toàn thị trường và bị áp đảo bởi các cửa hàng đơn lẻ.
Vì sao chúng ta ghét tình cũ của người yêu
Cảm xúc ganh ghét thường xuất hiện khi bạn chưa cảm thấy đủ đầy. Do đó, cách xử lý khôn ngoan nhất là trao đổi thẳng thắn với đối phương về sự lo lắng của mình.
Nỗi khổ điển hình khi làm sếp
Quản lý thường dễ rơi vào trạng thái căng thẳng khi liên tục chịu trách nhiệm cho mọi vấn đề phát sinh. Bên cạnh đó, cảm giác cô đơn, không được thấu hiểu cũng là trở ngại với họ.
Chàng trai bỏ việc văn phòng viết sách cho khách ngoại
Từ những mẩu chuyện vui của người nước ngoài khi đến Hà Nội, Lê Kiên Trung (SN 1993, Gia Lâm, Hà Nội) đã sưu tầm lại và viết thành cuốn cẩm nang du lịch cho người nước ngoài.
Nhân viên không tin lời khen của sếp
Việc khen thưởng có hiệu quả nhất khi nó được thực hiện kịp thời và theo cách chân thành. Không chỉ nhân viên trẻ, quản lý các cấp cũng cần được công nhận từ doanh nghiệp.
Câu hỏi tuyển dụng trị giá 2 tỷ USD
Nhiều nhà tuyển dụng đang sử dụng các bài kiểm tra tính cách để chắt lọc ứng viên tiềm năng. Nhưng không phải công cụ đánh giá nào cũng mang lại hiệu quả.
Lee Seung Gi trả giá vì cưới vợ tai tiếng
Truyền thông Hàn Quốc nhận định Lee Seung Gi đang khủng hoảng vì cuộc hôn nhân với Lee Da In. Đáng nói, anh còn lên tiếng chia sẻ về tình yêu nên khiến công chúng càng phẫn nộ.
TikToker hướng nghiệp kiểu 'những ngành học vô dụng nhất'
Khi các TikToker lấn sân tư vấn hướng nghiệp, không ít video “chê” ngành học vô dụng xuất hiện. Theo chuyên gia, nội dung những video đó đều không có giá trị định hướng nghề nghiệp.
Ly cà phê giá 100.000 đồng không còn xa lạ
Starbucks là thương hiệu luôn được đánh giá "sang chảnh" với giá đồ uống dao động 60.000-120.000 đồng. Tuy nhiên, hiện không khó bắt gặp những quán có mức giá tương đương.
Lý do Kim Tae Hee, Song Hye Kyo và dàn sao Hàn lao đao
Kim Tae Hee, Song Hye Kyo, Lee Byung Hun từng bị điều tra thuế, phải nộp phạt. Đây là vấn đề nhạy cảm có thể khiến sao Hàn tiêu tan sự nghiệp.
Lâm tặc tàn phá tan hoang rừng Sơ Pai ở Gia Lai
Hàng loạt cây gỗ có đường kính lớn bị lâm tặc cắt hạ nằm la liệt khắp rừng già Sơ Pai, huyện Kbang (Gia Lai).
Thấy gì khi vụ 'Trấn Thành chen hàng, bao rạp' sáng tỏ trắng - đen
Chuyên gia cho rằng Trấn Thành không sai nhưng chưa khéo léo trong cách từ chối khán giả ở cương vị người nổi tiếng. Ngoài ra, mặt trái của mạng xã hội cũng là vấn đề đáng bàn.
Tương lai mỗi nhân viên một chế độ phúc lợi
Trong 5-10 năm tới, nhiều doanh nghiệp trên thế giới sẽ cập nhật hệ thống phúc lợi cá nhân hóa cho nhân viên. Thời gian làm việc, nghỉ ngơi cũng do vậy mà trở nên linh hoạt hơn.