Nơi làm việc thay đổi thế nào trong tương lai?
Xu hướng làm việc kết hợp (hybrid work) ngày càng được nhiều doanh nghiệp ở Mỹ lựa chọn, hứa hẹn kết hợp mọi giá trị mà cả lãnh đạo và nhân viên đều mong muốn.
Công ty hưởng lợi nhờ làm việc 4 ngày/tuần
Thử nghiệm làm việc 4 ngày/tuần đã giúp một công ty ở Mỹ phục hồi sau thời gian kinh doanh khó khăn vì dịch bệnh, đồng thời giảm chứng sợ hãi ngày chủ nhật ở đông đảo nhân viên.
Chàng trai Mỹ suýt mất mạng sau một cái hắt hơi
Trải nghiệm kinh hoàng hai năm trước làm thay đổi hoàn toàn cuộc đời của Sam Messina.
Viên Băng Nghiên bị công ty quản lý gạch tên, khó hoạt động trở lại
Viên Băng Nghiên còn nhiều phim chưa được lên sóng. Scandal trốn thuế khiến nữ diễn viên bị phản đối, khó có cơ hội quay lại hoạt động nghệ thuật.
'Làm việc 4 ngày/tuần' có thể rút ngắn nữa
Chuyên gia tin rằng sự thông dụng của công cụ năng suất và AI, cùng với các lãnh đạo công ty thừa nhận tầm quan trọng của việc nghỉ ngơi, làm việc 4 ngày/tuần có thể rút ngắn nữa.
Ba thị trường hưởng lợi nhờ việc Trung Quốc mở cửa
Động thái dỡ bỏ lệnh phong tỏa nghiêm ngặt của Trung Quốc có thể thúc đẩy thị trường hàng xa xỉ, hàng không và vận chuyển hàng hóa bằng container phục hồi mạnh mẽ.
Mùa hoa anh đào thành công nhất của Nhật Bản
Ghi nhận tại một số công ty du lịch cho thấy lượng khách đến ngắm hoa anh đào năm nay cao hơn hẳn so với các năm trước.
Nhân viên làm từ xa không mở laptop suốt cả tháng
Lo ngại về hiệu suất và trách nhiệm khi để nhân viên làm việc từ xa, James Clarke, CEO của Clearlink, đã yêu cầu họ trở lại văn phòng toàn thời gian.
Thế khó khi nhân viên coi công ty như gia đình
Phương Uyên coi sếp và đồng nghiệp như gia đình thứ hai. Cô ngần ngại khi xin nghỉ việc, cũng không dám đề xuất tăng lương.
Trúng thưởng 365 ngày nghỉ phép có lương
Nhiều người tranh luận cho rằng nam nhân viên khó có thể sử dụng phần thưởng này, bởi trách nhiệm trong công việc.
Đã nghỉ hưu sớm nhưng phải quay lại đi làm vì con
Vì lo không đủ khả năng chi trả học phí đại học của hai con, Sam Dogen quyết định quay lại công việc văn phòng và đang cân nhắc cơ hội tuyển dụng ở nhiều nơi.
Vừa bị đuổi việc đã vội đi làm ông chủ
Sau khi bị thôi việc, nhiều nhân viên công nghệ ở Mỹ muốn tự làm ông chủ. Tuy nhiên, các nhà đầu tư mạo hiểm tỏ ra dè chừng với những dự án khởi nghiệp "bồng bột" này.
Georges Doriot được coi là người sáng tạo và là nhà tiên phong về vốn đầu tư mạo hiểm.
Chuyên gia quốc tế khuyên công ty mẹ Gojek rút khỏi Việt Nam
GoTo tiếp tục gặp khó khi chưa thể có lợi nhuận. Các chuyên gia quốc tế tin rằng công ty cần thực hiện nhiều biện pháp hơn thay vì cắt giảm nhân viên đơn thuần.
Nhân viên dọn vệ sinh trộm tài sản trị giá 3,4 tỷ đồng ở TP.HCM
Cần tiền trả nợ, nữ nhân viên dọn vệ sinh lên kế hoạch trộm két sắt mini của giám đốc công ty, trong đó chứa nhiều tài sản trị giá 3,4 tỷ đồng.
Ai dập tắt mơ ước có nhà của người trẻ Mỹ
Người trẻ thế hệ Millennials ở Mỹ khao khát mua nhà ở, nhưng những người lớn tuổi - sở hữu nhiều tiền mặt hơn - đang cản đường họ.
Giám đốc người nước ngoài sát hại kế toán vì nghi chiếm đoạt tài sản
Phát hiện nữ kế toán lập doanh nghiệp giống tên công ty đang làm để chiếm đoạt tài sản, giám đốc người Trung Quốc đã xảy ra cự cãi với nhân viên này trước khi dùng dao sát hại.
Sếp và nhân viên 'không ai nhường ai'
Từ hy vọng có thể lôi kéo nhân viên quay trở lại văn phòng, các quản lý đang tiến đến bước ra yêu cầu bắt buộc. Còn nhân sự đã quen với làm việc từ xa, nhất quyết không thỏa hiệp.
Công việc kiếm tới 160.000 USD/năm mà không cần bằng cấp
Nhiều năm làm thợ mỏ, Cory Rockwell nhận xét đây là công việc không dễ dàng, tiềm ẩn nguy hiểm song có thể đem lại thu nhập khá cùng nhiều trải nghiệm.
Giới trẻ Trung Quốc không còn muốn ‘nằm yên’
Sau “nằm yên” và “để nó thối rữa”, nhiều người trẻ xứ tỷ dân đang theo đuổi lối sống du mục kỹ thuật số (digital nomad) để tìm kiếm sự tự do.