Đi làm sau sinh, mẹ vừa hút sữa ở công ty, vừa khóc vì thương con
Trở lại với công việc sau thời gian nghỉ thai sản, Hoài Thịnh loay hoay bắt nhịp với đồng nghiệp. Nhiều hôm, nhìn con nằm chơi một bên, laptop một bên, cô thấy tủi thân.
1.039 kết quả phù hợp
Đi làm sau sinh, mẹ vừa hút sữa ở công ty, vừa khóc vì thương con
Trở lại với công việc sau thời gian nghỉ thai sản, Hoài Thịnh loay hoay bắt nhịp với đồng nghiệp. Nhiều hôm, nhìn con nằm chơi một bên, laptop một bên, cô thấy tủi thân.
Hai người gây án mạng trước VKS huyện ở Hà Nội kháng cáo
Nguyễn Văn Sơn khai việc đánh ông Tỵ khiến nạn nhân tử vong, là làm theo chỉ đạo của bố nuôi Lê Ngọc Ninh. Trong khi đó, Ninh phủ nhận lời khai của Sơn.
Thảm họa SVB là phép thử với Tổng thống Biden
Khả năng của Tổng thống Mỹ Joe Biden trong việc ngăn chặn khủng hoảng ngân hàng sẽ kiểm chứng luận điểm chính quyền của ông đại diện cho năng lực và sự ổn định.
Dùng mẫu nam khoe thân để bán hàng livestream ở Trung Quốc
Dùng mẫu nam mặc áo bó sát hay cởi trần khoe cơ bắp là cách một công ty có tiếng ở Trung Quốc đang làm để bán hàng livestream, sau khi nền tảng siết chặt các quy định với mẫu nữ.
Tiết lộ mới về vụ sụp đổ ngân hàng Silicon Valley
Trong khi giới lãnh đạo của SVB ca ngợi về sự đổi mới và những kịch bản tương lai, ngân hàng đã không tập trung vào quản trị rủi ro trước những ảnh hưởng từ biến động kinh tế.
Trần Phi Vũ lần đầu xuất hiện sau vụ lộ ảnh nhạy cảm với hot girl
Sau một tháng vướng bê bối tình ái, Trần Phi Vũ trở lại với công việc trong âm thầm.
Cú sốc của những nhân viên mới nhảy việc
Nhiều nhân viên bị sốc khi nhảy việc và có ý định tìm việc mới hoặc quay lại công việc cũ.
Doanh số dòng điện thoại trong phân khúc tầm thấp và trung tại Việt Nam đang ghi nhận con số sụt giảm từ những tháng cuối năm 2022, kéo dài cho tới 2 tháng đầu năm 2023.
Sếp công ty Trung Quốc: 'Làm việc thứ 7 không phải là bóc lột'
Một lãnh đạo cấp cao công ty Trung Quốc lại dấy lên cuộc tranh luận về văn hóa làm thêm giờ ở nước này trong bối cảnh nhiều người trẻ tìm kiếm sự cân bằng trong cuộc sống.
Tương lai mờ mịt của nhân viên văn phòng
Sau đợt sa thải hàng loạt trên toàn cầu, lợi thế của người lao động đang thay đổi. Trong đó, những đặc quyền của nhân viên sẽ bị cắt giảm, đi kèm với các yêu cầu khắt khe hơn.
Trung Quốc ghi nhận gần 40 triệu lượt xuất nhập cảnh sau 2 tháng
Con số này đã cho thấy sự phục hồi trong việc đi lại tại Trung Quốc sau khi các hạn chế về Covid-19 được dỡ bỏ.
Nỗi lo của mẹ Việt khi sinh con tại Nhật
Người Việt ở Nhật cho biết dù chính phủ có nhiều ưu đãi khi sinh con và nuôi con tại Nhật Bản, với gia đình có mức thu nhập trung bình, họ vẫn có thể gặp áp lực lớn về tài chính.
Du lịch Nhật Bản điêu đứng vì thiếu khách Trung Quốc
Sự phục hồi của ngành du lịch Nhật Bản thời kỳ hậu Covid-19 đang gặp khó khăn do du khách Trung Quốc quay trở lại chậm.
Ôtô Trung Quốc đắt hàng tại Nga
Các nhà sản xuất xe hơi đến từ Trung Quốc đang lấp đầy khoảng trống tại thị trường Nga, sau khi nhiều doanh nghiệp ôtô lớn của phương Tây dần rút khỏi quốc gia này.
Tranh cãi về việc Amazon xóa nhiều tác phẩm khỏi ứng dụng Kindle
Amazon đã xóa nhiều tác phẩm trong kho sách trực tuyến Kindle Unlimited sau khi chúng xuất hiện trên các trang web chia sẻ sách lậu, theo trang tin Torrent Freak.
Thung lũng Silicon đang 'thanh lý' mọi thứ
Khi nhiều công ty công nghệ ở Thung lũng Silicon cắt giảm chi phí và chuyển sang hình thức làm việc từ xa, không ít đồ nội thất đã bị thanh lý, vứt bỏ dù chưa được sử dụng.
Gần 60.000 tỷ đồng rời khỏi thị trường tới tháng 5
Thông qua các giao dịch bán tín phiếu kỳ hạn 91 ngày, NHNN đã rút gần 60.000 tỷ đồng khỏi hệ thống ngân hàng và phải tới tháng 5, số tiền này mới có thể trở lại thị trường.
Hai thành viên HĐQT Novaland xin từ nhiệm
Cựu Chủ tịch Novaland Bùi Xuân Huy và tổng giám đốc đương nhiệm Hoàng Thu Châu đã có đơn từ nhiệm vị trí tại HĐQT.
Kết quả bất ngờ từ thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày lớn nhất thế giới
Đợt thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày lớn nhất từ trước đến nay cho thấy hầu hết công ty ở Anh không quay lại lịch 5 ngày tiêu chuẩn, với 1/3 sẵn sàng thay đổi quy định vĩnh viễn.
Không dám bỏ việc dù sếp tồi, công ty tệ
Nhiều nhân viên không dám nghỉ việc để chăm sóc sức khỏe tinh thần của chính mình. Áp lực tài chính đè nặng khiến họ cố gắng chịu đựng dù kiệt sức.