Ông Cao Tường Huy được giao quyền Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh
Ông Cao Tường Huy, Phó chủ tịch thường trực UBND tỉnh Quảng Ninh, được giao quyền Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh sau khi ông Nguyễn Tường Văn về Bộ Xây dựng.
Công an TP.HCM mở đợt cao điểm xử lý cá độ mùa World Cup
Trong thời gian diễn ra World Cup, Công an TP.HCM mở đợt cao điểm tấn công các đường dây cá độ truyền thống, qua mạng.
Đường dây đánh bạc hàng chục nghìn tỷ đồng được tổ chức như thế nào
Các nghi phạm đã đẩy mạnh lôi kéo đại lý con bạc, “bơm điểm”, cắt trang tài khoản cá cược. Bọn chúng còn lấy thêm chỉ một tài khoản supper tương đương 10 tỷ đồng.
Hãng Trung Quốc cắt lương 2.000 quản lý để tăng cho nhân viên
Số tiền này sẽ được JD.com dùng để mua nhà, tăng lương cho nhân viên cấp dưới.
'Tự vẽ' chức danh khi đi xin việc
Nhiều người xưng là "Giám đốc", "Trưởng bộ phận"... song chỉ là nói khống chức danh hoặc được công ty thổi phồng vị trí để có một danh xưng ấn tượng hơn.
Nhà thầu xây dựng đột ngột cắt giảm lương nhân viên
Thị trường khó khăn, một số công ty xây dựng vừa có thông báo cắt giảm lương nhân viên trong tháng 11, thậm chí lên tới 50% tổng lương.
Lo Twitter sụp đổ, Elon Musk phải đổi giọng
Vì quá thiếu nhân sự, vị tỷ phú thay đổi thái độ, mời những giám đốc cũ, từng bị sa thải về lại công ty.
Huyện nói chi hơn nửa tỷ mua phần mềm, trưởng phòng GD nói ‘được cho’
UBND huyện Can Lộc, Hà Tĩnh nói đã cấp kinh phí hơn nửa tỷ đồng để mua phần mềm quản lý thiết bị thư viện, song trưởng phòng GD&ĐT lại thông tin phần mềm này được cấp miễn phí.
Những Gen Z đảm nhận vai trò quản lý đang định nghĩa lại khái niệm "lãnh đạo". Họ không còn chấp nhận kiểu cấp trên xa cách, quan liêu, chỉ biết ra lệnh.
Cuộc chiến âm thầm ở các văn phòng
Tình trạng nhân viên không còn hào hứng với công việc và các nhà quản lý ít quan tâm đến lợi ích của cấp dưới tạo ra những mâu thuẫn trong giới công sở.
Quản lý cấp trung khổ nhất văn phòng
Chịu áp lực từ cả cấp trên và nhân sự dưới quyền, nhiều quản lý cấp trung cho biết muốn quay trở lại làm nhân viên, từ chối cơ hội thăng tiến.
Đơn độc khi làm việc tại nhà còn đồng nghiệp đến văn phòng
Nhiều nhân viên từ xa cảm thấy bản thân trở thành người ngoài cuộc khi không thể tham gia những hoạt động đang diễn ra tại công ty. Tuy nhiên, họ ít có khả năng khắc phục điều đó.
Người mẫu Mỹ đâm chết bạn trai rồi gọi 911
Courtney Clenney, người mẫu có hàng triệu người theo trên Instagram, đối mặt tội danh giết người cấp độ 2 vì đâm chết bạn trai trong cuộc tranh cãi.
Bắt tạm giam quản lý và nhân viên karaoke Hollywood
Mua bán và chứa chấp khách sử dụng ma túy, dàn quản lý và nhân viên karaoke Hollywood ở TP.HCM bị cơ quan điều tra bắt tạm giam.
Đột kích động bay lắc trong karaoke Hollywood, bắt giữ 3 quản lý quán
Đột kích quán karaoke Hollywood lúc rạng sáng, Công an TP.HCM bắt quả tang 18 người dương tính ma túy, bắt khẩn cấp 3 quản lý quán.
TP.HCM siết quản lý hạ tầng ngầm sau sự cố cầu Nguyễn Hữu Cảnh
Chủ đầu tư có trách nhiệm nghiên cứu, thăm dò công trình hạ tầng kỹ thuật ngầm trước khi thi công để tránh ảnh hưởng tiêu cực đến các công trình có hạng mục ngầm lân cận.
Bạn sẽ là bản sao của người sếp xấu tính
Các nhà khoa học tại Đại học Anglia Ruskin (Anh) phát hiện những hành vi xấu có thể lan truyền ở môi trường làm việc.
Dùng công cụ nào để quản lý kênh phân phối hiệu quả?
Hệ thống phân phối của doanh nghiệp thường gồm nhiều phân cấp, do đó việc nắm bắt chính xác hoạt động và hiệu quả làm việc của từng người là rất khó.
4 sai lầm khi giao việc làm sếp mất thời gian, nhân viên mơ hồ
Nhiều quản lý chỉ tập trung vào kết quả hoặc không sắp xếp thứ tự ưu tiên cho các đầu việc. Đây được xem là lý do gây giảm sút hiệu quả lao động của tập thể.
Nhân sự mới khó tìm, nhân viên cũ âm thầm nghỉ việc
Làn sóng “quiet quitting” (tạm dịch: âm thầm nghỉ việc) đang đặt gánh nặng lên các nhà quản lý. Điều này khiến họ lo lắng về một tương lai u ám của thị trường việc làm.