Dấu hiệu nhận biết một người sếp tốt
Người sếp tốt có thể giúp nhân viên phát triển và hạnh phúc trong công việc, ngược lại những ông chủ tồi khiến mỗi ngày đi làm trở thành một cơn ác mộng.
Sếp vẫn nghĩ nhân viên giả vờ làm việc khi không đến văn phòng
Các nhà quản lý đang điên đầu với tình trạng công việc của mình, rằng nhân viên có thể thực hiện bất cứ điều gì trong khi làm việc tại nhà.
Nghị sĩ Anh cảnh báo về sự trở lại của ông Boris Johnson
Các nhà đầu tư và một số nghị sĩ đảng Bảo thủ cảnh báo sự trở lại của ông Boris Johnson vào ghế thủ tướng có nguy cơ gây ra hỗn loạn chính trị và kinh tế hơn nữa.
Định kiến với người làm việc tại nhà
96% CEO được hỏi tại Mỹ nói họ đánh giá cao nhân viên ngồi tại văn phòng hơn người làm việc từ xa, dù một khảo sát khác đã cho thấy nhân viên làm việc năng suất hơn khi ở nhà.
Đơn độc khi làm việc tại nhà còn đồng nghiệp đến văn phòng
Nhiều nhân viên từ xa cảm thấy bản thân trở thành người ngoài cuộc khi không thể tham gia những hoạt động đang diễn ra tại công ty. Tuy nhiên, họ ít có khả năng khắc phục điều đó.
Kiểu nhân viên sếp nào cũng muốn có
Ông Robert Reiss - người sáng lập và CEO của CEO Forum Group - chỉ ra 4 đặc điểm hội tụ của một nhân viên lý tưởng, sếp nào cũng muốn có, theo CNBC Make It.
Nhân viên cũ xếp Elon Musk ngang với Einstein, Rockefeller
Một cựu nhân viên cấp cao của SpaceX ca ngợi sếp cũ sở hữu tố chất từ các nhân vật huyền thoại như nhà bác học Einstein, nhà phát minh Tesla và tỷ phú dầu mỏ Rockefeller.
Ranh giới nói quá và bịa đặt trong CV
Việc nói quá trong CV có thể rất hấp dẫn. Nhưng lại có một ranh giới mong manh giữa nói dối và nói quá, và thông tin không trung thực có thể gây ra hậu quả lâu dài.
Nền tảng xin việc đầy 'kẻ săn mồi' ở Trung Quốc
Trên nền tảng xin việc trực tuyến, nhiều phụ nữ Trung Quốc bị quấy rối, dụ dỗ làm những công việc liên quan tình dục.
Ba năm nhảy việc 4 lần viết gì vào CV
Trong 3 năm, Khánh Vy (22 tuổi, TP.HCM) đã nhảy việc 4 lần. Các công việc này của cô đều kéo dài dưới 6 tháng, vì vậy, mỗi khi viết CV, Vy luôn sợ bị nhà tuyển dụng đánh giá xấu.
Lãnh đạo nữ đang từ chức ở tốc độ kỷ lục
Tỷ lệ lãnh đạo nữ của các công ty giảm nhanh hơn bao giờ hết, theo khảo sát Bloomberg, trong bối cảnh tỷ lệ phụ nữ nắm giữ các vị trí này vốn đã thấp.
Tìm thấy mentor sau nhiều năm bội thực lời khuyên
Việc gặp đúng người dẫn dắt sẽ giúp bạn đi xa và nhanh hơn trong tương lai. Tuy nhiên, để gặp được họ, bản thân mỗi người cần sự chủ động, tự tin vào bản thân.
Vua Nệm và hành trình 15 năm 'Ngủ ngon Việt Nam'
Sau 15 năm, Vua Nệm trở thành cái tên quen thuộc trong ngành “công nghiệp giấc ngủ” nhờ tâm huyết của ban lãnh đạo và nỗ lực từ toàn bộ đội ngũ nhân viên.
Bạn có đang ghen tỵ với phong cách của người khác
Theo chuyên gia, tâm lý ngưỡng mộ, đố kỵ đối với quần áo của người khác khá phổ biến trong đời sống. Điều này không xấu, đặc biệt khi bạn biết lấy đó làm cảm hứng ăn mặc.
Tìm được mentor giữa lúc mông lung sự nghiệp
Đứng trước những lựa chọn khó khăn và không có định hướng về sự nghiệp, ngày càng nhiều người tìm kiếm lời khuyên và mối quan hệ từ "mentor".
Học cách từ chối để không kiệt sức vì công việc
Chán nản, tuyệt vọng mỗi khi đến văn phòng là dấu hiệu của burn out. Thay vì cố hoàn thành nhiệm vụ, bạn cần học cách từ chối hoặc tìm kiếm sự giúp đỡ từ sếp, đồng nghiệp.
Nhà là những người ta sống cạnh bên
"Ngôi nhà bên bờ biển xanh thẳm" của nhà văn người Mỹ TJ Klune là bức tranh thú vị về con người hiện đại, đem đến bài học cuộc sống thú vị.
Chưa chắc đã tốt khi kết thân với sếp
Cố gắng trở nên thân thiết hơn với sếp không phải là một điều xấu. Tuy nhiên, bạn cần chú ý chừng mực để tránh xảy ra tranh cãi không mong muốn.
Làm việc từ xa không có nghĩa không bị sếp giám sát
Hiện tại, một ngày làm việc từ xa của nhân viên có thể bị sếp giám sát bằng nhiều phần mềm khác nhau. Các chuyên gia cho rằng cách quản lý này dẫn đến nhiều hệ lụy.
Elon Musk bị nhân viên gọi là vị sếp ‘bất thường’
Cựu nhân viên kể rằng CEO Tesla cuồng làm việc đến mức sẽ nổi giận nếu nhân viên nghỉ làm “sớm” lúc 21h.