Lương 600.000 USD/năm mới làm vừa lòng Gen Z Mỹ

Gen Z lớn lên trong bối cảnh kinh tế xã hội biến động, tâm lý lo âu về tương lai. Ảnh minh họa: Anthonyshkraba Production/Pexels.

Một nghiên cứu mới từ Empower, thương hiệu được sử dụng bởi Empower Annuity Insurance Company of America (EAICA), cung cấp các giải pháp hưu trí, cho thấy với người Mỹ, con số trung bình đủ để đạt được "thành công tài chính" là hơn 270.000 USD/năm, cao gấp 3 lần thu nhập hộ gia đình trung bình tại Mỹ.

Tuy nhiên, con số 270.000 USD có lẽ vẫn chưa là gì so với kỳ vọng của Gen Z. Cụ thể, thế hệ trẻ 18-27 tuổi tham gia khảo sát cho rằng họ cần phải kiếm được trung bình gần 587.797 USD mỗi năm mới đạt được "thành công tài chính". Con số này cao hơn nhiều so với thế hệ Millennials (180.865 USD) và Gen X (212.321 USD).

Trong khi đó, thế hệ Boomers có vẻ "dễ tính" hơn khi cho rằng mức lương gần 100.000 USD là đủ. Xu hướng này cũng tương tự với kỳ vọng về tổng tài sản, với Boomers mong muốn đạt 1 triệu USD trong khi Gen Z đặt mục tiêu gần 10 triệu USD, theo NBC Losangeles.

Gen Z kỳ vọng mức lương gần 600.000 USD/năm để đạt "thành công tài chính". Ảnh minh họa: Ivan Samkov/Pexels.

Khảo sát của Empower cũng chỉ ra rằng gần một nửa số người Mỹ (49%) cảm thấy kém thành công hơn so với những người xung quanh.

Theo Rebecca Rickert, trưởng bộ phận truyền thông của Empower, chính tâm lý so sánh này có thể là một trong những nguyên nhân khiến người trẻ, đặc biệt là Gen Z, đặt ra mức kỳ vọng về thu nhập cao như vậy.

"Các thế hệ trẻ lạc quan nhất về việc đạt được thành công tài chính, mặc dù họ ước tính sẽ cần nhiều tiền hơn để đạt được điều đó", bà nhận định.

Cây viết J. Edward Moreno từ trang tin tức trực tuyến Sherwood, phải thừa nhận rằng Gen Z lớn lên trong một bối cảnh đầy biến động.

Tuổi thơ của họ gắn liền với những sự kiện lớn, đặc biệt là đại dịch Covid-19. Chính những biến động này đã góp phần hình thành nên tâm lý lo âu về tương lai, khiến họ khao khát một sự đảm bảo tài chính vững chắc hơn bao giờ hết. Vì vậy, việc Gen Z mong muốn một mức lương cao để cảm thấy an toàn về mặt tài chính cũng là điều dễ hiểu.

Tâm lý so sánh với người khác có thể là nguyên nhân khiến Gen Z kỳ vọng mức lương cao. Ảnh minh họa: Ivan Samkov/Pexels.

Thế nhưng, điều đó không đồng nghĩa với việc Gen Z chỉ là những người ham vật chất.

Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng, dù chưa đạt được thành công tài chính như mong muốn, thế hệ này vẫn rất lạc quan và tin tưởng vào khả năng của bản thân. Họ luôn sẵn sàng học hỏi, nỗ lực hết mình và xem "chăm chỉ làm việc" là chìa khóa quan trọng nhất để đạt được thành công.