Ngày 13/7, Văn phòng UBND tỉnh Thanh Hóa vừa có công văn hỏa tốc nêu ý kiến chỉ đạo của ông Phạm Đăng Quyền – Phó chủ tịch UBND tỉnh liên quan vụ việc 376 giáo viên ở huyện Vĩnh Lộc bị chấm dứt hợp đồng lao động.
Theo đó, UBND tỉnh Thanh Hóa giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp ngành GD&ĐT, Tài chính, UBND các huyện, thị xã, thành phố và các ngành, đơn vị liên quan khẩn trương rà soát số lượng giáo viên theo từng môn học, cán bộ quản lý và nhân viên hành chính theo từng vị trí việc làm cụ thể (bao gồm cả biên chế và lao động hợp đồng) đối với cấp học của từng huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn.
Hàng trăm giáo viên huyện Vĩnh Lộc hoang mang vì mất việc. Ảnh: N.D. |
Trên cơ sở đó, căn cứ nhu cầu giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên hành chính theo định mức quy định của tỉnh, của trung ương và chỉ tiêu biên chế được giao; xây dựng phương án điều động có thời hạn giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên hành chính từ trường thừa sang trường thiếu trong mỗi huyện, thị xã, thành phố với nhau.
Ông Quyền cũng yêu cầu tiếp tục tham mưu phương án xử lý việc tuyển dụng và hợp đồng lao động trái quy định kể từ khi quyết định 3678 của UBND tỉnh Thanh Hóa có hiệu lực thi hành; báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa trước ngày 22/7.
Trước đó, vào cuối tháng 6, UBND huyện Vĩnh Lộc ra thông báo không ký lại hợp đồng lao động với những người (hết hạn hợp đồng) đang làm việc tại các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp, trường học thuộc UBND huyện quản lý, UBND các xã, thị trấn trên địa bàn huyện.
Trong số đó, 376 người có hợp đồng giáo viên, nhân viên tại các trường học (gồm các khối mầm non, tiểu học, THCS). Toàn bộ số hợp đồng này hết hạn từ ngày 30/6.
Phần lớn giáo viên có nhiều năm cống hiến cho sự nghiệp giáo dục của địa phương. Có những thầy cố thâm niên giảng dạy hàng chục năm.
Việc này khiến tâm lý của họ rất hoang mang, lo lắng cho cuộc sống trước mắt. Vì thế, giáo viên đã phải làm đơn kêu cứu các ngành chức năng.
Ngày 6/7, UBND tỉnh Thanh Hóa ban hành công văn hỏa tốc về việc giải quyết tình trạng dôi dư giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên hành chính các trường mầm non, phổ thông trên địa bàn tỉnh này.
Gần 1 tuần sau công văn hỏa tốc, ông Phạm Đăng Quyền – Phó chủ tịch UBND tỉnh chủ trì hội nghị nghe các đơn vị báo cáo tình hình và biện pháp giải quyết tình trạng dôi dư giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên hành chính các trường mầm non, phổ thông trên địa bàn.
Đến ngày 13/7, Văn phòng UBND tỉnh Thanh Hóa có công văn hỏa tốc nêu ý kiến chỉ đạo của ông Phạm Đăng Quyền về giải quyết gấp vụ việc dôi dư giáo viên nói trên.