'Hiệu ứng hào quang' khiến nhà tuyển dụng mắc sai lầm
Ấn tượng tốt ban đầu về một ứng viên có ngoại hình sáng, tốt nghiệp trường tốt hoặc từng làm việc cho công ty danh giá dễ khiến nhà tuyển dụng bỏ qua những điểm xấu.
2.839 kết quả phù hợp
Ấn tượng tốt ban đầu về một ứng viên có ngoại hình sáng, tốt nghiệp trường tốt hoặc từng làm việc cho công ty danh giá dễ khiến nhà tuyển dụng bỏ qua những điểm xấu.
Đi từ 42 nhân viên khi thành lập, Nvidia hiện có hơn 30.000 nhân sự và là công ty được yêu thích nhất khi ứng viên tìm việc.
Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu hoàn thiện thể chế, cơ chế chính sách theo hướng thông thoáng, ưu tiên thu hút nguồn lực; sớm ra đời Quỹ hỗ trợ đầu từ phát triển ngành công nghiệp bán dẫn.
Lê Khắc Ngọ hay còn gọi là Mr Hunter - đồng phạm với vai trò cầm đầu cùng với Phó Đức Nam (Mr Pips) trong điều hành đường dây lừa đảo 5.200 tỷ đồng.
Yêu cầu biết ít nhất 4 ngôn ngữ lập trình phổ biến, nắm kiến thức về học máy, MATLAB, Linux cùng lúc, Nvidia được đánh giá là một trong những Big Tech có yêu cầu cao nhất khi tuyển dụng.
Đồng Tháp cần quan tâm đầu tư cho giáo dục, nâng cao vốn con người; kết hợp tài nguyên bản địa với công nghệ, kiến thức và quản trị tiên tiến nhằm đưa kinh tế lên nấc cao hơn.
Gen Z - thế hệ lớn lên trong thời đại số hóa, đang từng bước tái định hình thị trường lao động với những quan điểm và ưu tiên hoàn toàn mới.
Nền tảng Chatbot Arena đã mang đến một cách đánh giá AI hoàn toàn mới.
Chiều 5/12, Bộ trưởng Bộ KH&ĐT Nguyễn Chí Dũng và ông Jensen Huang, Nhà sáng lập/CEO của Tập đoàn Nvidia đã họp báo sau Lễ Công bố Thỏa thuận hợp tác giữa Chính phủ Việt Nam và Tập đoàn Nvidia.
Tổng Bí thư Tô Lâm yêu cầu chuẩn bị tốt các điều kiện để khởi động lại Nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận theo chủ trương của Trung ương.
Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên đề nghị đội ngũ cán bộ tìm mọi cách để thể hiện, thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy, chỉ bàn làm chứ không bàn lùi.
FPT đang khẳng định vị thế trong lĩnh vực dữ liệu và AI tại Nhật Bản khi thành lập FPT Data & AI Integration, đầu tư hạ tầng công nghệ và mở rộng hợp tác các tên tuổi hàng đầu.
Một nghiên cứu mới từ Đại học Stanford đã phát hiện có khoảng 9,5% lập trình viên tại Thung lũng Silicon là "kỹ sư ma", thuật ngữ ám chỉ năng suất làm việc dưới 10% so với tiêu chuẩn.
Nhân sự trẻ tại Hàn Quốc đồng loạt rời khỏi các công ty trong lĩnh vực dịch vụ công vì mức lương thấp, môi trường làm việc cứng nhắc và mâu thuẫn thế hệ.
Một số sinh viên trẻ, tốt nghiệp trường đại học nước ngoài, nhưng khi đi phỏng vấn lại thiếu chuyên nghiệp, đầu tóc không gọn gàng, quần áo xộc xệch.
Ngày 19/11, Imexpharm được vinh danh top 1 công ty có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2024 trong ngành Dược, Thiết bị y tế, Chăm sóc sức khỏe - khối doanh nghiệp vừa.
Sau cuộc khủng hoảng thiếu container, ngành vận tải biển toàn cầu lại chật vật tìm giải pháp cho cuộc khủng hoảng thiếu hụt lao động.
Chuyến tham quan sở thú ở Đài Loan của gia đình trẻ trở thành cơn ác mộng khi họ bị một bầy khỉ tấn công và cướp xe đẩy.
Tại Ngân hàng TMCP Quân đội (MB), văn hóa số bền vững được tạo dựng, giúp MB không chỉ đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự mà còn xây dựng môi trường làm việc sáng tạo và gắn kết.
Làm việc từ xa (remote) đang trở thành "món hàng hiếm" trên thị trường lao động hiện nay, tạo nên lợi thế cạnh tranh cho những doanh nghiệp kiên trì với mô hình này.